設(shè)計(jì)部門員工的辭職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

    您好!

    十分抱歉我沒(méi)有按照您的要求完成單頁(yè)的設(shè)計(jì)，而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因?yàn)槲矣X(jué)得無(wú)論是現(xiàn)在還是將來(lái)，ZJ的成敗都在這一念之間……

    提筆千言不知該從何說(shuō)起，來(lái)ZJ已經(jīng)四個(gè)月零八天，可能算得上是ZJ的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢(mèng)都是公司。不知道您是否真正的想過(guò)我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說(shuō)，過(guò)去那些都是假繁榮，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問(wèn)，G總您不覺(jué)得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣，G總您有想過(guò)真正的原因嗎?

我    家里也開(kāi)著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠，(當(dāng)然沒(méi)法跟您的企業(yè)相提并論)，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會(huì)把工人們沒(méi)卷起來(lái)的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說(shuō)：“你對(duì)別人好，別人才能給你好好干活。”

    僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實(shí)的話，但我覺(jué)得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，G總您比我們懂得多得多�？墒悄�是怎么對(duì)待您的員工呢?且不說(shuō)合同如何規(guī)定，就說(shuō)說(shuō)我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒(méi)有活，不到下班沒(méi)有會(huì)，這就是ZJ的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來(lái)晃去，指手畫(huà)腳。弄得每個(gè)人不知所措，怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每次到下班的時(shí)候就要開(kāi)會(huì)，而且一開(kāi)就是一個(gè)多小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來(lái)打工，但同樣有人疼。

    每天下班有人在家里等著吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜，G總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!

    誰(shuí)讓我們都要生活呢，我們?nèi)塘�，也認(rèn)了�？上�G總加班歸加班，你總是覺(jué)得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶，平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過(guò)了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什么事情都急不來(lái)的。再說(shuō)人氣不高難道是我們的責(zé)任?即便是旺季的時(shí)候我們也沒(méi)能按照您的規(guī)定完成業(yè)績(jī)，您有沒(méi)有想過(guò)這是為什么?不想給提成可以直接明說(shuō)，為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標(biāo)呢?您是怎么想的呢?我們的付出最終得到什么樣的回報(bào)?淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)，但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒(méi)想，為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們?何不做個(gè)順?biāo)�人情�?早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您，這是您要的結(jié)果嗎?

    看到一個(gè)個(gè)員工離開(kāi)，我想您一定是無(wú)關(guān)痛癢。每一次員工的離開(kāi)，總是有人要對(duì)我們說(shuō)他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機(jī)會(huì)，但我要告訴您的是，是有人要排除異己!每個(gè)人的離開(kāi)都是因?yàn)槟芰Σ恍校�因�(yàn)樗麄兌加羞@樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為什么業(yè)績(jī)一直上不去，管理也是亂七八糟?就拿陳XX、劉XX，隋XX，都可以說(shuō)是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開(kāi)了?您都是怎么對(duì)待他們的?

    陳XX，雖然是兼職，早期的設(shè)計(jì)大部分都是他的功勞，最后又得到了什么?劉XX，他是如何為公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少?還有隋XX，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶外做活動(dòng)的時(shí)候，連最簡(jiǎn)單的方便面面包礦泉水都沒(méi)有，您居然還問(wèn)我們中午飯?jiān)趺闯?不是一頓飯的問(wèn)題，只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報(bào)，需要一個(gè)安慰，可是……

    一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開(kāi)。然而每一個(gè)人的離開(kāi)總是有領(lǐng)導(dǎo)要跟我們找那么多地“壞話”，其實(shí)誰(shuí)要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現(xiàn)在過(guò)的比在ZJ好得多，無(wú)論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來(lái)不懂得珍惜的是您。

    不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江海。每一個(gè)人的離開(kāi)都是公司一次一次的給我們的絕望所致。Y總總是跟我們說(shuō)，公司剛起步，但是我們也要吃飯。我從來(lái)都沒(méi)提工資的問(wèn)題，因?yàn)槲夜�司有好的發(fā)展不會(huì)虧待我們，但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了，不想再加重自己的負(fù)擔(dān)，想多一點(diǎn)時(shí)間回家，多一點(diǎn)時(shí)間陪家人，多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后，Y總肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么素質(zhì)能力不高之類的，但我仁至義盡，我走了，公司省下我這筆薪水當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!

    言盡于此，我想我們的走也是對(duì)的，否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工，希望您能從新開(kāi)始，善待他們!

    還是那句話，得道多助失道寡助，我都說(shuō)了這么多，意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了，希望您善待員工，不要把女人當(dāng)男人使，把男人當(dāng)牲口用，否則鐵打的人都會(huì)撐不住的。誰(shuí)都不是傻子，每個(gè)人心里都像明鏡一樣。其實(shí)關(guān)心員工很簡(jiǎn)單，只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以。

    最后還想說(shuō)一點(diǎn)，尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度，我們不是那什么大公司，不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺(jué)得那樣是對(duì)的，員工走人都是不識(shí)相的話我無(wú)話可說(shuō)，就當(dāng)我這封信白寫了。

    此致
敬禮！

【設(shè)計(jì)部門員工的辭職報(bào)告】相關(guān)文章：

it部門員工辭職報(bào)告02-09

部門員工辭職報(bào)告08-24

部門員工辭職報(bào)告07-18

部門讓員工辭職報(bào)告通用10-04

最新部門讓員工辭職報(bào)告11-27

安檢部門員工辭職報(bào)告09-16

部門員工辭職報(bào)告范文09-19

公司部門員工辭職報(bào)告09-07

部門員工辭職報(bào)告(15篇)02-01

部門員工辭職報(bào)告15篇11-12