酒店前臺辭職報告

時間：2024-04-29 08:52:14 辭職報告我要投稿

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酒店前臺辭職報告13篇【實用】

　　隨著個人素質(zhì)的提升，報告對我們來說并不陌生，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家收集的酒店前臺辭職報告，歡迎大家分享。

酒店前臺辭職報告13篇【實用】

　　酒店前臺辭職報告篇1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店前臺工作，至今已經(jīng)x年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；

　　在這里，參與了酒店的升華蛻變；

　　在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的`不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店的號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。

　　非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是酒店前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。

　　我在xx酒店已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)酒店說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。

　　其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的`人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式，可是酒店不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿酒店今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常感謝這一年以來您對我的關(guān)心和照顧，讓我學(xué)到了很多我以前不知道的東西，因為本人的能力有限，經(jīng)常會造成工作上的失誤，給您和公司帶來了很大的影響。在這里和你由衷的.道歉。

　　我在前臺的這個工作崗位上，每一個舉動都代表著酒店的形象，在這一年里面，我沒有很好的做好這個職責(zé)，不管是思想的政史還是行動上面都有很大的缺陷，經(jīng)過我自己的深刻反省，辭職的主要原因有以下幾點。

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　今天我提出這樣的申請，知道讓您很為難，表示深深的道歉，但是為了酒店的形象和利益，我還是決定離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮

　　辭職人：**

　　時間：***

　　酒店前臺辭職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　時間總是來去匆匆，一轉(zhuǎn)眼我入職已經(jīng)三年了，這兩年來感謝領(lǐng)導(dǎo)的照顧，已經(jīng)同事們的幫助。讓我從一個懵懂無知的小姑娘成長為現(xiàn)在的模樣，這兩年學(xué)到了很多東西，也得到了很多東西，但失去的也不比得到的少。這兩年遠(yuǎn)離了我的家鄉(xiāng)，我的父母，我的朋友，只有過年的時候能回去看看。有時在夜晚下班路上時，時常就想起當(dāng)初在家鄉(xiāng)的那段時光，父母在身后，朋友在身邊。不需要通過電話，就能傳來父母關(guān)懷的聲音，現(xiàn)在卻只能在過年才能感受到了。也許這些都是長大的苦惱，我一直都是一個和迷茫的人，不知道自己該干什么，前路在何方，想了兩年現(xiàn)在都沒有想明白。

　　這三年工作以來，就是家到公司兩點一線。古詩說“每逢佳節(jié)倍思親”，以前學(xué)習(xí)讀這首詩時，還沒有太多的`感觸，現(xiàn)在卻能夠體會到那種感覺了。小時候為了和媽媽說話，常問媽媽一些稀奇古怪的事情，媽媽總說我長大就明白了。但現(xiàn)在長大，離開家了自己獨自在外生活反而更想和媽媽說話了。兩年前我畢業(yè)來到這座城市，想著年輕人總要出來看看外面的世界，我也確實如自己所說，看到了外面的世界是什么樣的。但越了解反而越發(fā)想念我記憶中的那做小城市，哪里有我熟悉的人和事。有著讓我不帶手機出門也覺得自己回家不成問題的安全感。

　　我今年24，在我們家鄉(xiāng)已經(jīng)能夠成為一個小孩的媽媽了，在我剛剛畢業(yè)的時候媽媽就和我說過讓我回去找份工作，談個男朋友就可以結(jié)婚了。但當(dāng)時的我雖然迷茫，但總覺得自己能夠完成一番大事業(yè)，不甘心回到那個小城市，過著普通人的生活�，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己只是一個普通人，我非常想念我的家，時常在夢里也會夢見小時候的場景。我在無數(shù)個夜晚的抉擇之后還是做出了決定，向您提交了這份辭職報告。我無法預(yù)見我會到家鄉(xiāng)之后會是什么樣的生活，但有父母在身邊的生活一定會異常的美好。我不需要經(jīng)常在打電話詢問父母的身體怎么樣，不需要打電話和他們說天冷了。雖然我現(xiàn)在還沒有回去，但我已經(jīng)迫切的想要給我的父母一個溫暖的擁抱了。

　　最后感謝領(lǐng)導(dǎo)這三年來對我的細(xì)心照料，對當(dāng)時什么都不懂的我如此寬容。如果沒有領(lǐng)導(dǎo)您的支撐和同事們的幫助我想我早就堅持不住了。非常感謝您，祝您在未來的日子里幸福安康。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的'一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。

　　自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

　　缺乏銷售意識和銷售技巧，客房信息率低。

　　服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

　　微機改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

敬禮!

　　辭職人：

　　格式：

　　在第一行中間寫辭職書三個字，或?qū)戅o去工作等字樣！。

　　在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。

　　寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。

　　在正文后面寫表示歉意的語句。

　　署名、日期

　　在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

　　寫辭職書應(yīng)注意的問題

　　理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。

　　措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限，很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進，更是讓我由衷的感激。

　　酒店前臺辭職報告篇6

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!

　　我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗的局限性，在20xx年的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的'原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店v網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。

　　非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

　　祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇7

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　由于我個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這x年以來你們對我的關(guān)心和照顧，在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。

　　酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這x年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責(zé)，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓(xùn)，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務(wù)，但是我們還必須時刻注意自己的細(xì)節(jié)，注意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

　　酒店對我們前臺的要求格外的嚴(yán)格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里認(rèn)真的工作，你們平時也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點，但是現(xiàn)在我卻因為個人的`原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準(zhǔn)備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

　　在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境，批準(zhǔn)我的辭職申請。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇8

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職。我在xx酒店已經(jīng)工作x年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經(jīng)x年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經(jīng)有點厭倦這樣子的.工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。

　　最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇9

　　(一)標(biāo)題

　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

　　(二)稱呼

　　要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　(三)正文

　　正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

　　首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

　　(四)結(jié)尾

　　結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

　　(五)落款

　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　寫作原則

　　辭職報告的寫作強調(diào)以下幾個方面的原則：

　　一、具體化的原則

　　從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，體現(xiàn)出當(dāng)事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責(zé)任都必須以此為基礎(chǔ)來承擔(dān)或解除。而且，盡管社會主義市場經(jīng)濟條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準(zhǔn)則。因此，辭職報告堅持以法律為準(zhǔn)繩，以道德為準(zhǔn)則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達強調(diào)具體、清楚、明白。

　　比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地�？梢杂勺约禾岢鼍唧w的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。

　　此外，對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫作中要強調(diào)，在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)資源，例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。

　　二、情感化的原則

　　辭職報告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。

　　對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設(shè)從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠(yuǎn)都是美好人性中光彩奪目的內(nèi)容。因此，用規(guī)范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標(biāo)，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。

　　這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關(guān)懷之情等等�？v使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。

　　對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認(rèn)可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)服務(wù)過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)懷之理？比如說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么具體看法、對單位未來的發(fā)展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現(xiàn)自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

　　當(dāng)然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

　　三、藝術(shù)化的原則

　　辭職報告的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術(shù)化的原則首先體現(xiàn)于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。

　　比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進行評價的基礎(chǔ)上，強調(diào)更進一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當(dāng)?shù)貙懗鰜�，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。

　　其次，在具體寫作的.時候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當(dāng)、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

　　最后要強調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。

　　范文：

　　尊敬的XX總：

　　您好!

　　屈指算來，我到公司已有X個月了，在這些日子里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了!

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。

　　我是一個理智而現(xiàn)實的人，雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我身體狀況，已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。

　　加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

　　懇請您接受我的辭職請求!

　　謝謝!

　　酒店前臺辭職報告篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自xx年7月23日進入xxx股份有限公司，xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。

　　人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的`前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致

　　此致

敬禮

　　辭職人： xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好，由于個人原因，我現(xiàn)在需要申請辭職。謝謝你今年對我的關(guān)心和照顧。我在這個職位上學(xué)到了很多。

　　酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象。在這一年里，我也感到了很大的變化。雖然不能說是盡職盡責(zé)，但我總是提醒自己在工作中注意服務(wù)和形象，因為我代表酒店。在這方面，經(jīng)過酒店培訓(xùn)，我做得很好。但同時，我也覺得前臺工作的壓力比酒店的其他職位要大。雖然都是直接為客戶服務(wù)，但一定要時刻注意自己的細(xì)節(jié)和一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的員工，更是酒店的客房，但我在這方面的表現(xiàn)并沒有提高，因為我沒有銷售技巧，這也說明我不是一個合格的前臺。還有很多工作技能需要不斷提高。酒店非常重視我們的工作，這也讓我們的員工覺得他們的角色對酒店非常重要。我也把自己當(dāng)作酒店的一員，盡力不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和培養(yǎng)。

　　酒店對我們前臺的要求特別嚴(yán)格，有利于提高我們的專業(yè)素質(zhì)。我非常喜歡這樣一份具有挑戰(zhàn)性的.工作。正因為如此，我今年努力工作。你通常教我們，只有當(dāng)我們從事具有挑戰(zhàn)性的工作時，我們才不會對我們的工作感到麻木和無聊。我非常贊成這種觀點，但現(xiàn)在我需要因為個人原因辭職�，F(xiàn)在是新年，這次也是我最擔(dān)心的時候，因為他們的生活事件沒有解決，所以父母一直敦促自己回家結(jié)婚，同時男人的家也是同樣的意思，回家準(zhǔn)備婚姻，明年不是一個人出去工作，所以我不得不辭去酒店的工作。

　　這個時候，我知道不是辭職的時候。這個時候酒店是旺季，員工急需。招聘一個更合格的前臺就更難了。我辭職的要求不僅會對酒店的工作產(chǎn)生一定的影響，還會讓領(lǐng)導(dǎo)難堪，但我沒有辦法，因為每個人總是要面對生活中的重大事件，一個人可以找到另一份工作，但如果他失去了快樂的機會，我會后悔一輩子。經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的處境，批準(zhǔn)我的辭職申請。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　申請日期：xxxx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　我是xx中心的xxx。

　　首先，很高興能夠在貴公司實習(xí)三個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！在這里我認(rèn)識了很多對我有幫助的人；無論是xx總監(jiān)時常的問候還是xx總監(jiān)的大度，到xzx經(jīng)理的細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這里你們認(rèn)真教我做了許多的事；無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事。

　　所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后，請允許我于xx月xx日辭去“xx中心前臺”一職！原因如下：

　　第一：我個人對人事安排不認(rèn)同；或許這不該我管的事，只有這么一個服務(wù)員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準(zhǔn)備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

　　第二：我個人能力不足，不能夠勝一職；不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的`影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

　　第三：我個人覺得實習(xí)生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習(xí)生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少。就我一個實習(xí)生，請問，既然我們是實習(xí)生，為什么卻是一個人？我和正式員工區(qū)別在哪里呢？

　　第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

　　為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　酒店前臺辭職報告篇13

尊敬的經(jīng)理：

　　您好！

　　我是酒店前臺接待員xxx，我覺得自己的身體狀況是每況愈下，所以就不能為酒店效力了，因此來跟您提出我的辭職的申請，望您能夠給我批準(zhǔn)。

　　我是一個接待員，工作就是給顧客提供良好的接待服務(wù)。我是酒店資歷比較深的接待員了，在前臺的接待工作中，我也是獲得無數(shù)的夸獎的。但是我在做前臺的接待員之前，是經(jīng)過很長的訓(xùn)練時間的，在那段訓(xùn)練期間，為了能夠做好接待員一職，我每天都特別努力的訓(xùn)練每一個彎腰鞠躬的動作，每一個微笑，直到老師滿意為止，同時還需要學(xué)習(xí)各種禮儀，在這樣高強度的訓(xùn)練中，我因為太過勉強自己，所以前期的訓(xùn)練中，我的腰因為用力過猛就傷到了，那時的我還年輕，也就只是簡單的休養(yǎng)了，并沒有給自己更好的調(diào)養(yǎng)，就直接上崗了，這就導(dǎo)致了我近些年里，腰腹部越來越不好了，時常疼痛難忍，可是我們是酒店的.門面，是不可能有一絲的差錯的，不然就是對顧客的不尊敬，這是很嚴(yán)重的工作失誤的，也是有違酒店規(guī)定的，因此只能咬牙堅持，就一直堅持到現(xiàn)在了。

　　我也是被傷痛折磨的不行了，經(jīng)過自己的深思，才做出的這個決定，我個人也是覺得遺憾的，畢竟當(dāng)初那么努力的訓(xùn)練，也是希望自己這工作能夠被認(rèn)可和得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展，只是如今被身體的病痛給影響到，我也是無奈的，但是也必須做出選擇，不然以后工作和健康可能都會沒有。我在酒店工作至今，我無愧于酒店，我做好了酒店的門面形象，一直來努力又敬業(yè)，只為為進入酒店的顧客提供良好的服務(wù)，讓顧客滿意酒店的服務(wù)，因此為酒店帶來更好的效益。我知道我現(xiàn)在這樣離職，其實是對酒店是有些抱歉的，但是也確實是我的身體不能再承受一點傷痛了，那真是極其的難受的，也希望經(jīng)理諒解，我不是不愿，而是不能，每每彎腰，我的腰就疼的不行，要是繼續(xù)這樣工作，也是對自己和大家不好，畢竟工作中我出事，他們還要顧及我，這樣于工作也是不好的。

　　現(xiàn)在隨著年齡越來越大，我更加更是自己的身體了，我不能想象我年老之后，連背都直不起的樣子，那真是對我的不公平，趁著現(xiàn)在還能補救，我想把身體養(yǎng)好了，不然以后定會后悔的。感謝經(jīng)理和大家的照顧，祝你們大家身體都倍健康。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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