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外企銀行辭職報(bào)告
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編收集整理的外企銀行辭職報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
外企銀行辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX銀行投資銀行部的一名員工,我在這里工作了三年,從起初的見習(xí)崗位到現(xiàn)在的高級(jí)職位,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),并且在這段時(shí)間里,我也深深地感受到了公司給我?guī)淼暮锰帯?/p>
因?yàn)閭(gè)人的發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展需要,我不得不做出一個(gè)艱難的決定,決定辭去現(xiàn)在的工作。盡管我在這里一直很開心,但是我認(rèn)為這是必要的,因?yàn)槲倚枰嗟淖杂珊蜋C(jī)會(huì)去發(fā)展自己的事業(yè)。
在這里,我要感謝銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和支持,感謝公司為我提供的良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我相信,無論我走向何方,我的經(jīng)驗(yàn)和技能都將在將來的職業(yè)發(fā)展中幫助我取得更大的成功。
希望公司能夠理解我的選擇,并且能夠召開一個(gè)順利的'交接會(huì),讓我的離職不會(huì)對(duì)部門和公司造成太大的影響。
再次感謝公司對(duì)我的支持和信任,我對(duì)公司的未來充滿信心,也希望銀行領(lǐng)導(dǎo)和公司能夠早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和計(jì)劃。
謝謝!
此致
敬禮!
XX
外企銀行辭職報(bào)告2
郵政局人力資源部領(lǐng)導(dǎo):
您好!很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職。大學(xué)畢業(yè)后,我一直向往著進(jìn)郵政工作。20xx年x月我如愿的進(jìn)入了縣郵政局,開始了我人生中的第一份工作,在這短短的幾個(gè)月時(shí)間里我的確學(xué)到了不少東西。我知道在郵政工作,無論是郵政營業(yè)還是郵政儲(chǔ)蓄,都是一份及能鍛煉人的耐心和改變?nèi)诵愿竦墓ぷ,非常感激領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。
當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我對(duì)每天的工作只是把他當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來完成的時(shí)候,我開始思索,我是否適合這份工作,除此之外我還是不能接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作地點(diǎn)的調(diào)動(dòng),對(duì)于一個(gè)初進(jìn)員工來說,首現(xiàn)需要的是一個(gè)好的工作環(huán)境,我不要求最好的,但也不是最差的,你們?cè)谖疫沒有完全熟悉業(yè)務(wù)甚至可以說是陌生的情況下,你們給我的卻是最差的'環(huán)境,你們總是說不懂的問,請(qǐng)問一個(gè)剛進(jìn)來的員工我能去問誰。
因?yàn)槟銈兪穷I(lǐng)導(dǎo),根本不懂員工的難處,讓我覺得我在這里只是虛度年華,如果繼續(xù)在這里呆下去,我怕我連奮斗的意志都會(huì)被磨滅的一干二凈,因此特提出辭職申請(qǐng)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。最后,祝鶴峰郵政的業(yè)績?cè)阶鲈胶,郵政團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
外企銀行辭職報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是貴公司的一名員工,已在部門工作了兩年時(shí)間。值此辭職之際,我謹(jǐn)向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的深情告別和謝意。
首先,我要感謝公司給予我的機(jī)會(huì),讓我在這里扎根,讓我有機(jī)會(huì)在這里學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展。在這里,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和鍛煉,也結(jié)交了許多好朋友,這是我終身難忘的回憶。
然而,由于個(gè)人發(fā)展的需要,我決定離開公司,尋求更廣闊的發(fā)展空間。在離開前,我想簡單地談?wù)勔恍⿲?duì)公司運(yùn)營方面的建議,希望能對(duì)公司未來的發(fā)展有所助益。
首先是關(guān)于公司文化的建設(shè)。我認(rèn)為,公司文化是一家企業(yè)的靈魂,對(duì)于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在我所在的部門,公司文化建設(shè)仍然存在欠缺,比如對(duì)員工的'價(jià)值觀培養(yǎng)、員工關(guān)懷和員工激勵(lì)等方面需要加強(qiáng)。因此,在今后的運(yùn)營中,建議公司能夠采取一些措施,提升公司文化的建設(shè)和塑造。
其次是關(guān)于員工培訓(xùn)的問題。在我所在的部門,尤其是剛?cè)肼毜膯T工,都需要進(jìn)行一些專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),讓他們更加適應(yīng)和掌握工作要求。然而,公司目前的培訓(xùn)計(jì)劃還不夠完善,需要在今后能夠加大投入,提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
最后是關(guān)于公司的社會(huì)責(zé)任。作為一家外企銀行,在服務(wù)客戶的同時(shí)也需要履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)注社會(huì)發(fā)展和公益事業(yè)。我認(rèn)為,公司應(yīng)該在今后加強(qiáng)在這方面的投入和實(shí)踐,加大對(duì)社會(huì)和環(huán)境的貢獻(xiàn),以更好地回報(bào)社會(huì)。
最后,再次感謝公司給予我的機(jī)會(huì),讓我能夠在這里成長和發(fā)展。我的決定并不是輕率的,畢竟這里曾經(jīng)是我的第二故鄉(xiāng)。希望公司在今后的運(yùn)營中能夠更加成功和輝煌,也祝福公司的未來能夠越來越好。謝謝!
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
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