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員工辭職報告

時間:2023-09-01 07:29:14 辭職報告 我要投稿

(精品)員工辭職報告12篇

  在學習、工作生活中,報告不再是罕見的東西,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

(精品)員工辭職報告12篇

  員工辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  您好!帶著遺憾的心情,我寫下了這份辭去xx崗位的申請,真的很抱歉突然做出這種決定。但因為生活中種種客觀情況的變化,我也不得不選擇改變自己的工作,對此,我真的感到十分的抱歉。

  回想自己在xx公司的這些日子,作為xx部門的一員,在工作中的我一直都受到給的同事的們的照顧和指點。這給我的工作帶來的了很多幫助,對此我也一直十分的感激各位給我的幫助,讓我能在的工作的中學到這么多的經驗。

  雖然我來到公司的日子不算長,但我的內心也和大家一樣熱愛并喜歡我們xx這個大家庭!作為大部分同事的晚輩,我無論是在工作還是生活中都受到了大家的照顧。還是一名新人的時候,我就一直感受到同事們如家人一樣的鼓勵我。如今,我也漸漸的融入到了這個集體后,更加感受到了團隊的力量和熱情!

  但如今,我真的感到很抱歉,很遺憾。此次我辭職的主要目的是因為在近期,我加決定搬家。不僅在生活中有許多的事情要忙碌,且新居的位置,距離公司也較為遙遠,且之間的交通也不便利。我在這段時間里也有嘗試過從公司和新居地址往返,不僅每次都要花費幾倍的時間,更別說即使搬家后也有一段忙碌的日子。這會給我和公司都帶來了很多的不便。

  為此,我考慮了很久,但最終還是做出了現在的這個決定。我很抱歉在這個時候離開公司,但生活中與太多的忙碌和不便,繼續(xù)留在公司,只會給我自己和公司都帶來麻煩。我也不希望因為自己的事情時常犯下遲到的.錯誤,更不希望給我們積極的集體帶來不好的影響。為此,還望您能原諒我的選擇。

  遞交了這份辭職申請書后,我會按照公司規(guī)定繼續(xù)嚴格的處理自己的工作。并按照一個月的時間規(guī)定,在x月x日左右正式離開公司。還望您能在工作中盡早尋找工作交接人員,我會盡職盡責的努力到最后一刻!

  美好的時光總是短暫,再快樂的宴會也總會散開。今后,我將會離開xx公司,但我相信在領導的優(yōu)秀指揮下,xx公司一定能朝著的更加優(yōu)秀的高目標攀登!公司一定能在你們的努力下變得更好,更出色!你們一定能做到!我也在此祝愿公司的各位,工作順利,事事如意!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇2

尊敬的XXX經理(或公司人事部):

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的'機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養(yǎng),希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

  員工辭職報告 篇3

尊敬的X總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在XXXX工作了近XX年多的時間,在這近XX年中我們一起工作,一起成長,一起為XXXX的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這XX年中,領導給予了我人生中最重要的機會,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這XX年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的公司越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興XX年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的.思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這XX年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。

  大恩不言謝!

此致

敬禮!

辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

  員工辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  在此,我首先要感謝您在幾個月前對我的信任,讓我有機會進入了xx公司這個大家庭。也因此,我才能加入xx部門。得到各位同事和前輩們的幫助,真正認識了xx行業(yè)。但如今,因為我個人方面的原因,我希望能申請辭去xx這份工作,還望您能諒解。

  在進入公司不久后,我認真學習了xx這個崗位,也了解了關于公司對于xx崗位的各種要求和目標。作為一名新人,我感到自己學的很快,在各位的幫助下,也能較好的掌握工作的.基礎知識。這讓我感到很高興,也認為自己找到了自己適合的崗位和方向。

  但就如同畢業(yè)前老師所說的那樣,要真正認識一份行業(yè),還是要深入的去了解和體會才能明白。經過了較為簡單的試用期后,我也開始了在xx的正式的任務。隨著一天天的工作,我對xx行業(yè)也漸漸明了,現在,對比自己最初的理想和自己的工作,我感到自身已經偏離了過去預計的軌道,并且對于xx工作的熱情也不再像最初那樣熱烈。

  前段時間里,我也對自身近期在崗位上的成績和工作情況做了簡單的對比。經過分析,我開始意識到自己在xx崗位上的成長并不如想象中的順利簡單,在期間經歷的許多問題和理念的不和,也消磨了我的工作意志。如今,我真切的感到自己并不適合這份工作。

  當然,這次的辭職也并不是我一時腦袋發(fā)熱所想出來的決定,在這幾個月里,我一直在考慮,也一直在努力。但工作的情況并沒有十分明顯的起色。為此,我決定辭去這份工作,讓自己能重新開始。

  我很清楚,自己的離職是一件任性的選擇,也辜負了領導對我的信任和期待。但我仍然十分感謝您能給我這樣一次機會。人總是要經過不斷的嘗試才能了解到自己真正需要事物。經過了此次餓的體會,我也才明白自己真正需要的是什么樣未來和道路。

  遞交了這份辭職報告之后,我會嚴格處理好自己剩余的工作任務,并在接下來的規(guī)定時間里,認真完成最后的一班崗,還望您能夠諒解,我定會將工作圓滿處理好。

  回顧這段時間的工作,xx行業(yè)雖然并非我所期望的道路,但仍是我珍貴的成長經歷,我會帶著這份回憶在未來更好的前進下去。

  最后,我祝愿xx公司人才濟濟,步步高升!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  從xx年xx月初至今,進入公司工作x個月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,

  我非常感謝公司各位同事。

  在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的`東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!

  公司能給我提前轉正,是對我工作的認可,也是對我的鼓勵,再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續(xù)在公司效力,對此深感歉意,還請公司領導海涵。所以,經過自己慎重考慮,也為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!工作近四年來,發(fā)現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在公司的'一切職務,敬請批準。

此致

敬禮!

  姓名

  時間

  員工辭職報告 篇7

尊敬的各位領導:

  你們好!

  我是xx酒店的xx,轉眼間我在xx酒店工作即將度過x年時間,x年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的'提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

  提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xx酒店xx一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。

  現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xx酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的x年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

  在此,我自愿申請辭去在xx酒店的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

  祝愿xx酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業(yè)順心!

此致

敬禮!

辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇8

尊敬的xx:

  我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的'文化和環(huán)境也令我工作得非常開心,F由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在_月_日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

  最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

  姓名

  時間

  員工辭職報告 篇9

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這份報告的。自從我進入之后,由于對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響的'經營發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  非常感謝在這段時間里對我的教導和照顧,在的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是的一員感到榮幸。我確信在的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

  祝:領導和所有同事身體健康、工作順利!業(yè)績越來越好、步步高升!

  再次對我的離職給帶來的不便表示抱歉,同時我也希望能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  經過多日的思考,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃,特別是有關XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的'現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業(yè),但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職,很多事情沒有我想像中的那么簡單,辭職純屬無奈之舉。

辭職人:XX

辭職日期:XX年XX月XX日

  員工辭職報告 篇11

尊敬的分公司負責人:

  您好!我是財險業(yè)務經理,因個人職業(yè)選擇的原因,我現在請求辭去在人保財險××支公司業(yè)務經理職位。

  來到人保公司兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng),從試用到轉正,到業(yè)務經理,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。

  我從xx年進入公司,正是××支公司經營最困難的時候,我親身體會了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的.全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

  但今因個人原因,我已決定辭職離開,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張負責人的賞識與信任,我將終抱感激之情,也希望公司盡快給我安排交接人員。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng),在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現在擁有的一切。

  請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  員工辭職報告 篇12

尊敬的領導:

  在經過長時間的考慮之后,結合自身家庭及工作的實際情況,我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。

  轉眼間我到酒店工作也有一年多了,在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨,由此我開始了思索:在我工作的這些時日里,雖然努力著,工作卻也一直平淡無奇;雖然一直認真著,錯誤也仍不斷出現;攬的事兒越來越多,卻都是處于“完成任務狀態(tài)”,很多時候都達不到自己和領導預期的效果。

  我總結原因有幾點。

  第一:對自己的要求不夠。

  第二:專業(yè)技能還有很多欠缺。

  還有一點,也就是最重要的一點:缺乏工作熱情。

  其實在我到酒店之初也是飽含熱情的,工作起來風風火火,但因為種種原因,這種熱情在逐漸消退,但因為崗位的特殊和關鍵性,不容許我有消極工作的`情緒,我深知很多時候、很多事情,我的言行代表的不止我一個人,所以我努力調整著,確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中,但努力調整仍然沒有什么改變,工作還是很平淡、狀況還是不斷,而我也覺得好累、好累很多人會覺得,我在這個時候提出辭職申請是否太傻,也是不理智的行為,我很堅定地回答,我已經過了沖動的年紀,“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了,所以說我考慮好了,我決定了!再一次感謝在我就職期間,領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。

  祝酒店生意蒸蒸日上,領導和同事們身體健康、工作順利!

  現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯,我可以放心地把工作交接給她,離職前我會做好交接工作,離職后如酒店需要我也會盡力配合。

  懇請批準為盼!

  此致

  敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年12月6日

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