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寫辭職報告

時間:2023-01-25 13:25:47 辭職報告 我要投稿

寫辭職報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸并使用報告的人越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的寫辭職報告,歡迎大家分享。

寫辭職報告

寫辭職報告1

尊敬的超市領導:

  您好!

  加入xx超市到現(xiàn)在將近一年,當初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學到了很多的東西,讓我受益良多!

  正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的'工作,開心的學習。

  最后,我要說的是在這個組織我學到了很多的東西,也交個很多的朋友!我覺得這些都為我的人生時光抹上了重重幸福的一筆!感謝超市對我的培養(yǎng)!希望超市能理解并給予批準.

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  年 月 日

寫辭職報告2

尊敬的xx:

  您好!

  在公司工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我最珍貴的一筆財富。 隨著時間推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

  在這里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的'關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  急切盼望領導批準我的辭職申請,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開公司只前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

  祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展! 祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx.x.xx

寫辭職報告3

尊敬領導:

  您首先非謝您我關及照顧讓我體由于本能力限工作疏忽缺陷您都能寬容我并教導我前進更讓我由衷激我前臺服務崗位所做舉都代表著酒店我思想認識實際工作并沒盡責任通認真反思辭職信主要原幾點:

  一、自本職工作操作機械化創(chuàng)新求異

  二、工作工作怠慢熱情度高服務缺乏靈信息主信息

  三、自身調節(jié)力差情緒化嚴重

  四、缺乏銷售意識銷售技巧客房信息率低

  五、服務意識淡薄沒真客需求放第位六、缺乏交流溝通信息反饋及導致工作協(xié)調

  七、微機改革缺乏責任沒及數(shù)據(jù)統(tǒng)計信息理候提申請我知道讓領導非難我要表示深深歉意酒店形象及利益我選擇離希望領導能夠予批準

  此致

敬禮

  申請人:辭職報告

  20xx年10月7日

寫辭職報告4

尊敬的各位領導:

  你們好!

  自從xxxx年*月份進入**公司這個大家庭以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,在為xxxx服務的同時,自身也在各個方面得到了很好的學習和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!

  今天我選擇離開這里,有很多原因:1、由于身體素質差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的`話肯定有負面影響:2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領導批準,敬請早日安排為盼。 當然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  員工:xxx

  20xx年x月x日

寫辭職報告5

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自**年來本單位工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的`謝意。

  感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。

  現(xiàn)由于個人原因,不能在公司繼續(xù)工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。

  請領導給予批準!

  辭職人:XXX

  XX年XX月XX日

寫辭職報告6

尊敬的各位領導:

  很抱歉在這個時候向學校提出辭職,因為我的辭職給學校帶來的不便,我在此向學校領導說一聲對不起!

  我叫邱天宇,男,XX歲,云南省昆明市XX人,20xx年7月畢業(yè)于大理學院藝術學院,音樂學專業(yè),于20xx年8月考上大理州洱源縣特崗教師,并分配到XX任教。

  自20xx年考上特崗來到洱源這個美麗的地方,我就愛上了這里的風土人情,愛上了這里的山青水秀,愛上了這里的每一個角落。

  來到XX讓我感到很溫暖,領導很和藹,同事很熱情,和諧的人際關系和氛圍使我感到很輕松,也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下,使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人,勇敢的面對生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難,也讓父母不在身邊的我,感到了家的溫暖,在此由衷的感謝大家。

  雖然只有短短一年的光陰,但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階,有了大家的幫助,讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋,它并不是像人們說的那樣黑暗與不公,我深切的'感受到了自己的進步,在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人,是你們讓我愛上了社會這個大舞臺,使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因,還是不能把工作做得很好,因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩,在此,希望各位能夠諒解。

  我很慶幸自己能到XX來任教,雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱,但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉,聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候,他們的純真、可愛就深深地感染了我,我的憂愁和煩惱,頓時也煙霄云散了。我愛我的學生們,恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們,希望他們能走出農到更大更遠的地方,去了解那些更加美好的東西。

  我一直以為我會繼續(xù)留在這里任教,會為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁,然而隨著時間的流逝,年過六旬的父母,頭發(fā)漸漸的白了,加之來到這里后因水土不服而經常生病的緣故,原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云:“父母在,不遠游”,如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉!因為子女不在身邊,父母沒有了依靠,心里就沒有了歸屬感呀!

  作為兒女,我又何嘗放得下父母!為了年邁的父母,我只能懷著沉痛、不舍的心情向領導遞上我的辭職申請,請求辭去特崗教師職務,并解除特崗教師聘用合同。

  我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業(yè)作出多少貢獻,在此希望學校的教學成績越來越來越好,祝各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂!

  申請人:XXX

寫辭職報告7

  一、寫辭職書的格式

 。ㄒ唬祟}

  在第一行中間寫“辭職書”三個字,或寫“辭去×××工作”等字樣。

  (二)稱謂

  在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

 。ㄈ┱

  寫明辭職的原因,辭去什么職務,什么工作。

 。ㄋ模┙Y語

  在正文后面寫表示歉意的語句。

 。ㄎ澹┦鹈、日期

  在正文右下方寫上辭職人的'姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。

  二、寫辭職書應注意的問題

  1、理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。

  2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

寫辭職報告8

尊敬的公司經理:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到xxx公司工作生活這段時間讓我知道很多自己不足之處,正是這些不足讓我感覺到自己完全不能勝任這份工作,還有我國內女朋友要我回去結婚實在沒辦法才請求離職。對于辭職我心里也想了很久,其實,公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能很好的工作,很好的學習。然而總會發(fā)生點生活中不愿意抉擇的事情,人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,現(xiàn)在經濟危機剛到這個時候離開公司自己也覺得不太對,沒和公司共同面對困難心里只能說句對不起啦,有機會還是會為公司效力的。對于這個公司我已經有感情了,公司的人公司的.物,我這輩子也不會忘記。

  本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想提前這么久給公司安排人力,公司在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧.能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓職務做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

寫辭職報告9

  當你決定辭職,不僅對你自己有影響,對同事對上司,甚至對部門都會有影響。所以,最好的做法是直接跟主管提辭呈,而且還要必須誠實地說明辭職的原因。有些人可能會選擇欺騙,這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬,可萬一很快“穿幫”,給原公司發(fā)現(xiàn)真相,難保你的未來信譽不受影響。

  你應該與主管討論,什么時候讓同事們知道,以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作有嚴謹?shù)拇砣酥贫龋唤舆^程會容易一些。如果沒有這樣的制度,那你在走人之前有5件事是非做不可的。

  1.如果你想把屬于自己的檔案帶走,交辭職信前就應該處理好。離開前匆匆忙忙地準備,難逃“瓜田李下”之嫌。

  2.任何資料要帶走,先確認是否有知識產權問題,傷害原公司利益的`事情不要做。

  3.若是進入原公司的競爭公司,盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務機密。談論這些雖然可能會暫時性地討得新主的歡心,甚至可能因此提高自己的薪酬與職位,但更會因此而落個背叛與出賣的惡名。

  4.避免以負面方式談論原公司,這會影響你在行業(yè)內的聲譽。

  5.不要積極挖原公司的人進新公司,否則新公司雖然短期獲益,卻會令新公司對你漸生防范之心,怕你再度離職時再挖墻角。

  所以,縱使你對公司有強烈不滿,離職要低調。因為外人很難搞清楚到底發(fā)生了什么,弄得滿城風雨,不免讓人質疑你的EQ和為人處事的方法。

寫辭職報告10

  尊敬的___________領導:

  我從去年5月份進入學校計算機公司到現(xiàn)在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  xx公司是一個非常有前景的公司,從我進入學校到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對xx公司提出一些意見和建議,希望能對xx公司今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、 績效考評標準的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  二、 對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的',所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

  三、 資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、 內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對xx公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。

  申請人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

寫辭職報告11

  尊敬的人力資源經理:

  您好!

  經過沉思熟慮地思考,我決定辭往我目前在公司所擔負的職位,我知道這對您來講,是非常難以作決定的事情。

  第二段:說明您自己斟酌的辭職的時間(雖然您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將依照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說其實不是弄巧成拙,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

  我斟酌在此辭呈遞交以后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間往尋覓合適人選,來彌補因我離職而釀成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行進職培訓,使他盡快熟習工作。另外,假如您覺得我在某個時間段內離職比較合適,無妨給我個建議或盡早告知我。

  第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡量地往贊美公司對您的'栽培(不論您有多么大的委屈和生氣,都不應當在辭職信里表露)。例如: 我非常重視我在“xx公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“??公司”的一員,我確信我在“xx公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡可能剛勁,并寫好日期。

寫辭職報告12

尊敬的主管、副理:

  您好!

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

  有一句話說得好,細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的`工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

  公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配的時間來找工作我將感激不盡!

  有一句話說得好,細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職為你提供優(yōu)秀的辭職報告,可做參考!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業(yè)規(guī)劃 并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

至此

敬禮

xxx

日期

寫辭職報告13

尊敬的總經理先生:

  您好!本人,于x年xx月xx日入職貴公司,在任職期間得到您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益,同時也感受到了貴公司對我個人無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝。但鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的'綜合認真考慮后,最終決定辭去我在貴公司現(xiàn)有的工作崗位:總經理助理一職,去迎接新的挑戰(zhàn).因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。

  最后祝愿貴公司的領導以及同事們身體健康,事事順利,前程似錦,生意興隆,鵬程萬里!如果可以,本人申請最后工作至x年xx月xx日,以便完成工作交接。我很遺憾不能為貴公司輝煌的明天貢獻自己的力量,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  辭職日期:x年xx月xx日

寫辭職報告14

尊敬的副店:您好!

  首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況,來到***大酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的'支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

  祝您:身體健康,事業(yè)順心,并祝酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

  辭職人:

寫辭職報告15

尊敬的醫(yī)院領導:

  你好!

  懷著萬分復雜的心情,我寫下了這封辭職信。感謝這段日子以來大家對我的關心和幫助,盡管在做護士期間,碰到了很多的挑戰(zhàn)和挫折,但是有了大家的鼓勵和關懷,我堅持下來了。經過在醫(yī)院這段時間的學習,我學到了很多關于健康方面的知識,這對我以后的工作和生活將會有很大的幫助,在此我表示十分感謝。也許是自身能力不足,最近一段日子工作起來有點力不從心,有時看到那些血淋淋的病人沒來由會有一種害怕感襲上心頭。

  盡管這段日子在醫(yī)院里碰見了幾例病人死亡的事件,但一看到家屬那掛滿悲傷淚珠的臉龐,自己也很傷心。家人跟朋友都說我不適合當護士,因為以后比這更殘酷血腥的事件都有可能出現(xiàn)。對于這個問題,我自己也經過了很長時間的思考。他們的說法是正確的,我確實不適合這個職業(yè)。這與我最初的工作計劃也是有差別的。

  我辭去護士這個職務,絕不是因為這里的待遇差,也不是因為跟同事關系處理地不好,相反,大家都對我很好,除了上述說的能力原因外,另外一個重要的原因就是這里離家里比較遠,而我又是一個比較戀家的人。每次看到別人一家享受天倫之樂的'時候,我就異常傷心。所以希望回到家鄉(xiāng)那邊找一份真正適合自己的工作。

  能夠好好照顧家人,盡到子女應盡的義務。最后,再次向你表示深深的歉意。當然,我會協(xié)同醫(yī)院完成好工作的交接,等接替我的人熟悉了工作后我再離開,在這期間,我可以幫助她盡快熟悉這份工作。我相信,在你的帶領下,醫(yī)院的前途一定會一片光明,最后祝你和醫(yī)院的同仁們身體健康,工作順利。祝醫(yī)院的明天更加美好!請你體諒我的苦衷,批準我的申請。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  X年X月X日

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