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集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告

時(shí)間:2022-09-20 12:11:42 辭職報(bào)告 我要投稿

集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告

  在我們平凡的日常里,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的,以下是小編整理的集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告

集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于xx月進(jìn)入xx文化發(fā)展公司工作至今,擔(dān)任大型活動(dòng)中心副經(jīng)理及咨詢研究中心副經(jīng)理,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的關(guān)心和幫助下,使得我能在極短的時(shí)間內(nèi)接手并勝任目前的工作,對(duì)此我表示由衷的感謝!

  在這半年多來(lái),我先后參與了□□旅游節(jié)暨□□旅游形象大使評(píng)選活動(dòng)、□□路文化街結(jié)構(gòu)調(diào)整與功能開(kāi)發(fā)方案、中韓民間文化產(chǎn)業(yè)論壇以及xx國(guó)際時(shí)裝模特兒大賽等一系列活動(dòng)的籌備及實(shí)施工作。在各部門(mén)的配合下,以上這些工作都達(dá)到了預(yù)期的效果,取得了一定的成績(jī),為公司開(kāi)拓了業(yè)務(wù)領(lǐng)域并創(chuàng)造了一定的財(cái)富,我個(gè)人為能參與這些重要的活動(dòng)并取得相應(yīng)的成績(jī)而感到深深的自豪。

  回顧這半年多在文化發(fā)展公司的日子,我時(shí)常感到目前的工作并不適合我,經(jīng)過(guò)慎重地思考和艱難地抉擇,我決定辭去目前的工作,希望領(lǐng)導(dǎo)體諒、準(zhǔn)許為感。

  離職前我將會(huì)完成手頭未完成的工作并做好工作的交接,希望離職工作能順利地進(jìn)行。

  在文化發(fā)展公司的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我十分珍視在文化發(fā)展公司的這段日子,如果可能,希望今后能與文化發(fā)展公司再度合作。

  祝xx文化發(fā)展有限公司前程似錦!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。

  來(lái)到公司差不多一年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是經(jīng)理您!是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任,我在這只能說(shuō),我令您失望了!離開(kāi)公司的這刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!

  離開(kāi)公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得經(jīng)理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  以上所述,因個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告3

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從我個(gè)人角度而言,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的辭職的`,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂(lè),這是多好呀,真很舍不得離開(kāi)這樣輕松快樂(lè)的同事關(guān)系。但從工作角度來(lái)說(shuō),目前的現(xiàn)狀是我無(wú)法繼續(xù)下去,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點(diǎn)。

  第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,基本上沒(méi)有什么創(chuàng)造性的工作。每天接全國(guó)各地用戶的咨詢電話做問(wèn)題解答,每天聽(tīng)行業(yè)專家的會(huì)議報(bào)告進(jìn)行文字整理,雜亂無(wú)章、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時(shí)的主要內(nèi)容,只有偶而對(duì)軟件的改動(dòng)會(huì)讓我有積極性。我知道快樂(lè)工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,那就要用快樂(lè)的心態(tài)去面對(duì),我試過(guò),努力過(guò),但無(wú)用,因?yàn)橐阅壳盃顟B(tài)來(lái)看,這種工作現(xiàn)狀在一定時(shí)間段內(nèi)不會(huì)改變,我的熱情不會(huì)維持那么久,遲早會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生厭惡,我不會(huì)等到那一天的到來(lái),對(duì)公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

  第二:做為一名腦力勞動(dòng)者、一名軟件工程師,我想沒(méi)有誰(shuí)不希望得到最根本的尊重,包括對(duì)人本身和所創(chuàng)造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道公司和建設(shè)部的幾個(gè)司是千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,所以公司會(huì)對(duì)某些領(lǐng)導(dǎo)人物唯唯諾諾,于是在某些事情上,會(huì)對(duì)那些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)公司有的是人,意思就是有要求都能滿足,表現(xiàn)的比較赤裸裸,于是乎,事無(wú)巨細(xì),都要?jiǎng)佑霉镜馁Y源,從管理層到下面的員工,都要隨時(shí)為那某些領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。想想都覺(jué)得有意思,從公司角度而言是有道理的,而且是必須的;從個(gè)人角度而言,我是覺(jué)得有點(diǎn)管的太多的意味了,像打雜的,也許我是眼光狹隘吧。

  再說(shuō)福利薪資方面,從非典時(shí)期可以看出,公司對(duì)大家的保護(hù)和關(guān)心程度是無(wú)微不至的,可以說(shuō)是要什么有什么。再遠(yuǎn)點(diǎn),員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個(gè)更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,沒(méi)有可挑剔的地方了。

  因?yàn)槭强棵吭碌男剿,所以不能不免俗的要談到錢(qián),在這里提兩點(diǎn),其一,是公司的每月打分制度,從春節(jié)前來(lái)看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,以及格分六十分可以取得全額薪水來(lái)比,每個(gè)月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的項(xiàng)目緊張時(shí)期也就五十來(lái)分,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,這樣一來(lái),在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,這是什么邏輯?我無(wú)資格評(píng)價(jià)打分制度的合理性、科學(xué)性,但從個(gè)人來(lái)講,即然和公司談好每月的薪水,就會(huì)努力工作對(duì)得起公司的回報(bào),而公司也應(yīng)該全額發(fā)放薪水。

  如果有人做不好,大家是會(huì)看得到的,到時(shí)再采取措施是合理的、可理解的。曾經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò),這會(huì)有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,我坦言的說(shuō),我已不會(huì)拿出百分之百的熱情來(lái)投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應(yīng)于公司給予回報(bào)的勞動(dòng)就夠了,因?yàn)樽鹬睾椭匾暿窍嗷サ摹?/p>

  其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,我初來(lái)公司時(shí)試用期是三千,試用期限三個(gè)月,實(shí)際執(zhí)行三個(gè)半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,暫不提。轉(zhuǎn)正后是三千九,如果不找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商就是三千七,但記得開(kāi)始時(shí)某領(lǐng)導(dǎo)許諾過(guò)是四千到四千五,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,到了轉(zhuǎn)正已半年多,公司本有考核調(diào)薪制度,但因公司業(yè)務(wù)繁忙而無(wú)暇顧及,做為一個(gè)新成立的公司,在成立初期,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,因?yàn)闀?huì)有個(gè)適應(yīng)期,但一年后現(xiàn)在,有些制度的執(zhí)行應(yīng)該很成熟了,不應(yīng)該光顧著開(kāi)展業(yè)務(wù)而忘記制度的執(zhí)行,有些事情還需要員工主動(dòng)提出來(lái),有責(zé)任心的話是完全可以避免的。

集團(tuán)公司員工個(gè)人辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自從xx年12月加入到xx公司以來(lái)已經(jīng)過(guò)了一年多了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但我已經(jīng)充分感受到xx公司這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來(lái),我衷心的感激xx公司讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場(chǎng)人,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見(jiàn)與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。

  誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。

  但因?yàn)閭(gè)人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來(lái)的發(fā)展方向。在此我對(duì)公司和所有同仁們帶來(lái)的諸多不便表示深深的歉意,同時(shí)我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無(wú)論今后何時(shí)何地,我都不會(huì)忘記這些充實(shí)快樂(lè)的日子,不會(huì)忘記xx公司給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是xx公司的一員為榮!

  在此,我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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