【精品】酒店經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇
企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現(xiàn)象,我們可能會(huì)作出離職的決定,這時(shí)候有可能會(huì)要求我們寫辭職報(bào)告。辭職報(bào)告怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的酒店經(jīng)理的辭職報(bào)告3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
酒店經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇1
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報(bào)告,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經(jīng)理職位,不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在酒店工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
酒店經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇2
xx:
在公司工作幾個(gè)月中,我學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直良好。非常感激公司給予我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),也要謝謝你的照顧和指導(dǎo)以及同事的幫助。
雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)我已經(jīng)基本掌握,但有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。作為經(jīng)理,業(yè)績是最重要的,可是我?guī)讉(gè)月來都沒做到業(yè)務(wù),給公司造成不必要的損失,心里很是慚愧和傷心。
現(xiàn)由于家里有事情要我回去,特此提出申請(qǐng)。在此如果給公司造成不便,敬請(qǐng)諒解。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。祝公司的業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展!
酒店經(jīng)理的辭職報(bào)告 篇3
尊敬的主管、經(jīng)理:你好!
在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識(shí),酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的`機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
【【精品】酒店經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇】相關(guān)文章:
【實(shí)用】酒店經(jīng)理的辭職報(bào)告4篇10-07
【推薦】酒店總經(jīng)理的辭職報(bào)告三篇12-29
【精品】酒店前臺(tái)的辭職報(bào)告4篇10-08
酒店總經(jīng)理的責(zé)任08-13
酒店經(jīng)理自我評(píng)價(jià)09-03
應(yīng)聘酒店經(jīng)理簡歷11-03