【精華】職員的辭職報告7篇
在一個職場工作幾年后,有可能我們會選擇辭職,現(xiàn)在這個時候就要備好辭職報告。現(xiàn)在你是否對辭職報告一籌莫展呢?以下是小編為大家收集的職員的辭職報告7篇,歡迎閱讀與收藏。
職員的辭職報告 篇1
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導:
20xx年初至今,進入企業(yè)工作兩年的時間里,得到了企業(yè)各位同事的多方幫助,我非常感謝企業(yè)以及各位同事。
在過去的幾年里,我在企業(yè)里工作的很開心,感覺企業(yè)的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在企業(yè)里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在企業(yè)的過去兩年里,利用企業(yè)給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于企業(yè)兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,企業(yè)給予了很好的機會,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業(yè)這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和企業(yè)考慮,自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)過再三思考,正式向公司提出辭職。由于諸多原因,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,希望公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。希望批準我的辭請,衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
職員的辭職報告 篇3
尊敬的X總:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,是我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,使我在養(yǎng)老事業(yè)特別是在社區(qū)居家型養(yǎng)老方面的經(jīng)營模式上又有了新的認識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
但是由于最近我的家庭事務(wù)比較多,致使生活多有不便,并使在近期的工作之上我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的工作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是公司的一員而感到榮幸。最后祝您和所有的同事身體健康,工作順利!
此致
敬禮!
XX
20xx年12月31日
職員的辭職報告 篇4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
轉(zhuǎn)眼之間來到我公司工作也已經(jīng)兩年多了。在這兩年中我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識,不論做事還是做人。這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用,讓我發(fā)揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。
兩年多來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養(yǎng)了我的公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根凌源貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創(chuàng)一番事業(yè),可我缺少經(jīng)歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應(yīng)該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規(guī)劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經(jīng)過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應(yīng)該給自己一片懸崖來激發(fā)自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因,我申請辭職,計劃于XX年8月1日離開公司。在這段期間,我將做好工作交接,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領(lǐng)導負擔。
我是從公司正式走向社會的,也是在這里完成了從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。
祝大家工作愉快,同時更祝愿公司興旺發(fā)達!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
職員的辭職報告 篇5
尊敬的部長:
感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告,很遺憾,我現(xiàn)在就要離開了。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,xxx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的.目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司
此致
敬禮!
辭職人:xx
職員的辭職報告 篇6
敬愛的IT部經(jīng)理:
您好!我是IT專員LEO,很遺憾在年底向公司提出辭職申請,遞交辭職報告我也是迫于無奈。
同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。
當前銷售部正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為銷售部分憂,實在是深感歉意。我希望銷售部領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請離職,希望能得到銷售部領(lǐng)導的準許!
領(lǐng)導您看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃涼面,結(jié)果醋都沒放就吃完了,領(lǐng)導您說,要是我們也能一直這么相好下去,那該多好啊。可是天有不測風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領(lǐng)導您看這是不是也很有詩意呢。
一方面,IT部門在公司確實是一個比較不受重視的部門,經(jīng)費有限,信息化程序不高,很多時間都是被白白浪費了。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
二方面,由于到了談婚論嫁的年齡,在北京又買不起房子,所以選擇考慮回老家發(fā)展。
再次,我有自己的目標。我覺得一個人如果沒有理想的活著,那和一條死魚有什么區(qū)別。我很驕傲的是我有自己的理想,我要做廣告。既然我有這偉大的理想,那我就應(yīng)該去行動,為實現(xiàn)我的理想而付出努力。您也是個有理想的人,也為它付出過很多,您應(yīng)該了解我的心情。
三方面,公司的工資實在是低得可憐,福利也不咱樣。
來到市場部也有接近半年的時間了,在這段時間里,市場部的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
希望公司以后要想發(fā)展更好一些,這些方面還是為員工多考慮一些,可能會好一些的吧。
辭職人:LEO
20xx年1月18日
職員的辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!
我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久后,覺得我離開的原因是:
1、環(huán)境的原因 俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。 今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?
是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?
2、我自身的原因 經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領(lǐng)導,尤其是上層的領(lǐng)導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興。員工辭職報告我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!
不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領(lǐng)導不愿意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬禮
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