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員工的辭職報(bào)告

時(shí)間:2021-02-06 13:21:14 辭職報(bào)告 我要投稿

【必備】員工的辭職報(bào)告合集六篇

  企業(yè)員工離職,屬于一種正常的現(xiàn)象,介于某些原因我們會(huì)選擇離開(kāi),這也意味著,需要寫辭職報(bào)告了。我們?cè)撛趺慈戅o職報(bào)告呢?下面是小編精心整理的員工的辭職報(bào)告6篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】員工的辭職報(bào)告合集六篇

員工的辭職報(bào)告 篇1

尊敬的總經(jīng)理:

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  首先,我要感謝迪爾公司幾年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我一個(gè)平臺(tái)使我取得了一點(diǎn)小小的成績(jī)。

  從20xx5月進(jìn)入公司,在技術(shù)科工作,在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí),有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,也有過(guò)痛苦。

  然而在最近的一年工作中一直找不到狀態(tài),使自己彷徨,于是我開(kāi)始認(rèn)真思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在迪爾公司繼續(xù)工作,我可能進(jìn)入了職場(chǎng)中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態(tài)。

  本來(lái)我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來(lái),從大學(xué)畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美好未來(lái)的向往,到對(duì)夢(mèng)想的破滅,使我回到現(xiàn)實(shí),我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài),為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。

  工作上沒(méi)有了激情,人生數(shù)年,彈指一揮間,不能讓自己在沒(méi)有激情的工作中浪費(fèi)自己的青春年華,長(zhǎng)痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。

  所以,如同我以前說(shuō)過(guò)的,當(dāng)我認(rèn)為自己不再勝任,不再適合的時(shí)候,我是不能容忍自己賴在這個(gè)神圣的崗位上的。于公于私我都不會(huì)。迪爾空分是一棵參天大樹(shù),而我,只不過(guò)是樹(shù)上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時(shí),都有些樹(shù)葉會(huì)掉落,但是,大樹(shù)總是那么挺拔和偉岸。

  對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

  再次感謝迪爾空分實(shí)業(yè)有限公司,感謝技術(shù)中心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

  請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。

  此致

敬禮

員工的辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職申請(qǐng),純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒(méi)人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔。然而在廣州沒(méi)什么建樹(shù),每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問(wèn)家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開(kāi)通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策,深深的觸動(dòng)著我。

  離開(kāi)這個(gè)單位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開(kāi),批準(zhǔn)我辭職。

  同時(shí),很榮幸曾身為XXX公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XXX

  X年X月X日

員工的辭職報(bào)告 篇3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,我來(lái)單位快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與單位的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了單位文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有單位各位員工的努力,更有單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

  在我們單位里,惟領(lǐng)導(dǎo)命是從,這是我不能忍受的,缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為單位每一位員工都有責(zé)任對(duì)單位的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn),這些又是基于對(duì)單位發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過(guò)合適的形式,實(shí)現(xiàn)單位資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,單位和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn),也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于單位就是浪費(fèi)。

  望單位批準(zhǔn)我的辭職!

  辭職人:xx

  日期

員工的辭職報(bào)告 篇4

  我們公司是一家創(chuàng)業(yè)型的公司。和大家一起研發(fā)自己的產(chǎn)品,分析市場(chǎng)的需求,并且根據(jù)這種需求進(jìn)一步調(diào)整我們的產(chǎn)品,這種經(jīng)歷,只有在我們這樣類型的公司中才可以體驗(yàn)到。細(xì)細(xì)想來(lái),收獲多多,而這種收獲也必將為我將來(lái)的成長(zhǎng)提供良好的支撐。而且,在和大家一起工作的過(guò)程中,也讓我收獲了更多的友誼。一次次的聚餐、一次次的討論,在同甘共苦的過(guò)程中感受著彼此間的真誠(chéng),對(duì)此,我珍視之。時(shí)光流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼走到了今天,每次回過(guò)頭來(lái)看看走過(guò)的這段日子,始終懷著一份感恩的心。

  跟大家一起的日子是很快樂(lè)的。但是,反思自己,我也明白,在工作上,我不是一個(gè)好的同事。性格的原因使我依然沒(méi)能真正的投入到公司的工作中,對(duì)于業(yè)務(wù)也始終是不大認(rèn)真地一種態(tài)度,這種情況在很大程度上影響了工作的開(kāi)展。對(duì)此,我是應(yīng)該自責(zé)的。所在團(tuán)隊(duì)的工作很大部分是andy和lisa完成的,而我基本上起不了什么作用。好在有他們的寬容,但是,我還是覺(jué)得慚愧,畢竟這不是一種正常的狀態(tài)。

  曾經(jīng)試著努力讓自己對(duì)公司的業(yè)務(wù)變得熱愛(ài),可是卻沒(méi)能成功,很抱歉。也正是因?yàn)檫@點(diǎn),我無(wú)法進(jìn)入正常的工作狀態(tài)。這是不行的,一方面公司不允許,就是我自己,也覺(jué)得這樣不是長(zhǎng)久之計(jì)。

  “九”在中國(guó)是一個(gè)很特殊的字眼!熬啪艢w一”、“九九重陽(yáng)”,“九”總是讓人想到類似于“終結(jié)”這樣的詞匯。在公司里生活了九個(gè)月之后,也許應(yīng)該是我提出告別的時(shí)候了。

  有時(shí)會(huì)認(rèn)為,如果大家不是同事,而是一群生活中的伙伴,我相信我們會(huì)在一起混得非常開(kāi)心?墒,如果是在一起工作,很抱歉,我不是一個(gè)好的合作者。也許,我的離開(kāi)會(huì)讓公司的運(yùn)作更加有效,對(duì)此,我會(huì)感到欣慰。

  所以,我正式提出我的辭職申請(qǐng),相信這樣會(huì)對(duì)大家都有利。同時(shí),我也衷心地祝愿,祝愿公司有一個(gè)好的發(fā)展,祝愿所有的同事能夠有一個(gè)燦爛的前程,有一個(gè)美滿的姻緣。

  此致

敬禮!

員工的辭職報(bào)告 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請(qǐng)。由于部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且組織學(xué)習(xí)來(lái)提高個(gè)人能力,指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月在公司的工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),并且給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),感謝在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!我很滿意公司的工作環(huán)境,但是由于一些個(gè)人原因,我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)《XXXX集團(tuán)員工手冊(cè)》規(guī)定:“員工在合同期內(nèi)提出辭職(不包括試用期),須提前一個(gè)月向直接上級(jí)主管提交書(shū)面辭職報(bào)告/申請(qǐng)。”現(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告,并希望能在1個(gè)月內(nèi)正式離職。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。此致敬禮!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)時(shí)間:X年X月X日

員工的辭職報(bào)告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn),多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。

  一、體制上的落后:

  設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,但到今天,它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小,在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院,陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命,而非群眾公選,何來(lái)代表群眾的.利益,何來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過(guò)且過(guò),明哲保身。改革開(kāi)拓也許會(huì)阻力重重,默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益,何來(lái)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  完成父母及個(gè)人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營(yíng),報(bào)效祖國(guó)。父親年少時(shí)由于家庭關(guān)系復(fù)雜,未能入伍,甚是遺憾。現(xiàn)在又由于國(guó)家頒布新的征兵政策,鼓勵(lì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役。作為中國(guó)公民,我有義務(wù)去服兵役,且各方面均符合要求。應(yīng)國(guó)家號(hào)召,我準(zhǔn)備為建設(shè)祖國(guó)國(guó)防事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春年華。

  二、管理上的落后:

  在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

  在用人方面設(shè)計(jì)院沒(méi)有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì),使他們能夠各司其職、協(xié)同工作,從一開(kāi)始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視,發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng),拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車,而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開(kāi)會(huì)、不談心、不交流、不溝通,想法各異、誤會(huì)重重,古人尚談廣開(kāi)言路,我們又何妨聽(tīng)一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑,今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī),而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。

  三、意識(shí)上的落后:

  對(duì)設(shè)計(jì)院來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視,這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護(hù)問(wèn)題。客戶是我們的上帝,面對(duì)上帝的聲音,我們應(yīng)該是盡量去做好,盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng),而不是我行我素,責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí),這些年來(lái)對(duì)中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊,對(duì)設(shè)計(jì)骨干來(lái)說(shuō),提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無(wú)區(qū)別,但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可,對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào),人都是有上進(jìn)心的,這些東西是金錢無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回,情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視,是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?

  四、技術(shù)上的落后:

  這兩年來(lái)我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少,在技術(shù)日新月異的今天,如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開(kāi)始落伍,作為設(shè)計(jì)院我們沒(méi)有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人,沒(méi)有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排,缺乏對(duì)外的視野,尤如井底之蛙。

  院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大,業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn),多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親,是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí),我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。

  痛定思痛,我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展,但常言到“居安思危”,更何況我們已處危境。言辭雖然激烈,但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家,愛(ài)之越深責(zé)之越切。

  今天,我們辭職離開(kāi)設(shè)計(jì)院,只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生,而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候,我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)畏的爭(zhēng)吵與摩擦中,只想有更多的精力,更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù),服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作,合作經(jīng)營(yíng),這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì)。我們離開(kāi)后,與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作,在設(shè)計(jì)院需要時(shí),我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。

  每次拿到工資時(shí),我都感到幸福,可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺(jué)自己不適合水利設(shè)計(jì)這份工作,人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作,我真希望自己留下來(lái),可考慮再三,我還是提交了這份辭職報(bào)告。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我們辭職了,即將離開(kāi)工作了十幾年的地方,心情是沉重的,但不管我們走到哪里,都是在為蘇州服務(wù),在為國(guó)家服務(wù),就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次,全身心地為事業(yè)奮斗一次,為技術(shù)投入一次。我們走了,感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng),今后我們努力的工作,踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào)。

  在經(jīng)過(guò)20xx年下半年的時(shí)間里,某某醫(yī)院給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒(méi)有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

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