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中層員工辭職報(bào)告

時(shí)間:2020-11-23 13:04:39 辭職報(bào)告 我要投稿

中層員工辭職報(bào)告

  中層員工對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)也是很重要的,那么中層員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)呢?下面是小編整理的中層員工辭職報(bào)告,歡迎閱讀。

中層員工辭職報(bào)告

  中層員工辭職報(bào)告【1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對(duì)不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。

  有負(fù)您的信任,有負(fù)您的關(guān)心,有負(fù)您的支持。一句話,對(duì)不起!

  再次感謝您的挽留!也感謝董事長(zhǎng)多年來(lái)的培養(yǎng)!

  在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒(méi)有人會(huì)真得舍得離開(kāi)!我更不舍得離開(kāi)公司,離開(kāi)您,離開(kāi)我的朋友!此時(shí)心情,我只有用“無(wú)奈”形容!

  如果不離開(kāi)公司,我所承受的壓力是任何人都無(wú)法感受到的!這壓力會(huì)讓我崩潰!我只有選擇逃避!

  回想過(guò)去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共,聊以得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅?huì)議光盤(pán),還是那么得的風(fēng)光!幾年來(lái)我們幾乎是整個(gè)公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來(lái)形容,一點(diǎn)不過(guò)份!

  但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個(gè)典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說(shuō),但卻沒(méi)法向您說(shuō)!現(xiàn)在仍然沒(méi)法向您說(shuō)!有人說(shuō)生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說(shuō)是我沒(méi)調(diào)度好、沒(méi)協(xié)調(diào)好、沒(méi)組合好、沒(méi)控制好,我沒(méi)有推托責(zé)任!正如董事長(zhǎng)面前我沒(méi)有推托菱澳化驗(yàn)室的管理責(zé)任一樣!

  我無(wú)法向您說(shuō)得話,您自己真得要好好總結(jié),我離開(kāi)了,但您還要面對(duì)股份公司的未來(lái)!總結(jié)一下吧,最近這一年來(lái),跟過(guò)去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說(shuō)得很好——管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對(duì)自己的忠誠(chéng)度!屬于自己控制的沒(méi)有人能代替!

  相信我們自己,從前的工作我們沒(méi)有錯(cuò)!我們接過(guò)來(lái)的是一個(gè)爛得無(wú)法形容的攤子,那時(shí)的管理手段用一個(gè)詞形容,就是革命,除此之外,沒(méi)有什么辦法能夠解決危機(jī)!但我們走過(guò)來(lái)了,而且我們非常風(fēng)光!

  人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩的時(shí)候,這些人自己究竟在干什么?這個(gè)社會(huì)真得奇怪——高談宏論的人就從來(lái)不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團(tuán)糟,竟還這么大的勇氣對(duì)別人指手劃腳地指責(zé)!

  正因?yàn)橛羞@些“好人”的推波助瀾,全公司沒(méi)有人不知道我的錢(qián)多的!江總,有時(shí)間我真得想把您邀到家里來(lái),我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對(duì)比一下周?chē)说膫餮,我相信您?huì)掉淚!人家說(shuō)我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說(shuō)什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險(xiǎn)!

  常言說(shuō),公道自在人心!但公道卻不在人口,因?yàn)槿顺苫,誰(shuí)能不信?

  離開(kāi)了公司,做為朋友,工作上的事還想再說(shuō)幾句:

  股份公司的工作放開(kāi)了,但一些要害部門(mén)是絕對(duì)不能放的,自己成了聾子、瞎子的時(shí)候,您真得就管無(wú)所管了;逐級(jí)式的回報(bào)制度同樣會(huì)讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng),實(shí)行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實(shí)行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時(shí)間久了,就會(huì)變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過(guò)渡,向數(shù)字化管理過(guò)渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡(jiǎn)政的時(shí)候了,看到調(diào)度會(huì)龐大的干部隊(duì)伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!

  質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設(shè)置,也是一個(gè)革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒(méi)有讓任何一個(gè)點(diǎn)檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會(huì)讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開(kāi)車(chē)跑得很遠(yuǎn),找個(gè)沒(méi)人的地方,來(lái)渲泄自己,然后回來(lái)再面對(duì)身邊的一切!

  還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導(dǎo),在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開(kāi)了我們的'保護(hù),都是弱者!在我們成為眾矢之的的時(shí)候,盡您的能力保護(hù)好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個(gè)人的!

  我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時(shí)光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒(méi)有忘了我早上有事請(qǐng)假,關(guān)心詢問(wèn)我,讓蔡處長(zhǎng)找我的情景,此情此景我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記!

  再見(jiàn)了,永遠(yuǎn)的朋友,永遠(yuǎn)的弟兄!

  中層員工辭職報(bào)告【2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  從20xx年5月份到現(xiàn)在加入xx已經(jīng)x年了,在這這么多年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是xxx的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了一些以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的知識(shí),私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。

  由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,有些愧對(duì)公司當(dāng)時(shí)招聘我時(shí)的期望,自己也感覺(jué)自己在過(guò)去這段時(shí)間不僅沒(méi)有給公司做出貢獻(xiàn),反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。個(gè)人希望能在下周完成離職手續(xù)。

  祝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展。

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