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辭職報告簡短版

時間:2020-12-18 12:01:17 辭職報告 我要投稿

辭職報告模板范文簡短版

  在你提出離職申請前,寫好辭職報告也很重要,以下是由yjbys小編為大家推薦的辭職報告模板范文,希望能夠幫到大家。

辭職報告模板范文簡短版

  辭職報告模板范文一

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。 當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。

  我希望醫(yī)院領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2014年x月xx日申請離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許!

  感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  辭職報告模板范文二

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月x號成為公司的試用員工,到下月5號試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人在試用期間,作為公司的一名IT技術(shù)人員,工作認真,按時完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學習,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學習一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運用到實際開發(fā)中去。

  在這里作為IT部的一員,提出一些看法和想法,從進公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個多月的時間,當我從踏進公司面試開始,我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有過一段時間的迷茫期,感覺直接在技術(shù)上很難有突破,感覺干一些技術(shù)比較吃力,可能應(yīng)該是我自己的原因,來這公司后,在我工作的期間,剛開始有一段時間的新鮮期,后面越來越感覺好像又回到以前的時期。我進公司前的想法是努力的去學習新的知識,并且運用到實際開發(fā)中來,而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開發(fā)的時候,才需要找資料而去學習技術(shù)解決問題,當問題解決后,并且在后續(xù)的開發(fā)中都一直用一種技術(shù)開發(fā),并且重復(fù)的運用一種東西,任務(wù)逐漸增多,也就沒有了去學習的知識。現(xiàn)在就是這種情況。

  給公司的建議,是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W習知識,然后運用到實際開發(fā)中來,而不是等需要用到的時候來去學習而耽誤了開發(fā)時間。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

  辭職報告模板范文三

尊敬的領(lǐng)導:

  我于200x年3月5日報到開始在****電器上海有限公司工作擔任總務(wù)部的主管,經(jīng)過近一個月的試用磨合期,我認為自己無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方式,沒有能力完成本職工作。本人并不是頻繁跳槽的人,也希望有個機會展示經(jīng)驗與能力,在比較長的時間段里公司服務(wù),同時實現(xiàn)自我價值,但經(jīng)過認真的觀察和初步的工作開展,我認為自己不適合在繼續(xù)****公司工作,根據(jù)勞動合同法第四章第三十七條的規(guī)定,特提前三天提出辭職申請,希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。

  對于在試用期的工作表現(xiàn),我評判為不合格。剛進公司的時候需要了解和熟悉情況,到了解和熟悉情況了一些后就發(fā)現(xiàn)很難做好工作。經(jīng)驗與慣例在****是行不通的,屁大的事都要請示。我不能適應(yīng)這里的工作環(huán)境,又沒有能力沒有可能去改變,只好選擇離開。

  無法適應(yīng)****的企業(yè)文化和管理方式?jīng)]有能力完成本職工作的原因主要有以下方面:

  公司發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模,管理方式還停留在家族化管理的模式,造成管理缺失,人文環(huán)境壓抑。

  公司對員工太于吝嗇苛刻,無視員工權(quán)益,在工資、休假、加班、宿舍等方面長期維持在最低標準,造成人心渙散,人員流失嚴重。

  辭職報告模板范文四

尊敬的部長,

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的'持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

  我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,2012年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領(lǐng)導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導批準我的辭職申請,謝謝!

  此致

敬禮!

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