公司章程規(guī)章制度
在當(dāng)下社會(huì)，制度起到的作用越來(lái)越大，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編為大家整理的公司章程規(guī)章制度，歡迎大家分享。
公司章程規(guī)章制度1
第一章公司名稱和住所
第一條:公司名稱:印刷有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)
第二條:住所:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)康定街15號(hào)。
第二章公司經(jīng)營(yíng)范圍
第三條:公司經(jīng)營(yíng)范圍:其他印刷品印刷、制版;包裝裝潢印刷品制版、印刷;圖文設(shè)計(jì)、制作;技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(不含中介服務(wù));銷售百貨、五金交電、機(jī)械設(shè)備、日用雜品、塑料制品、橡膠制品、電器設(shè)備、化工產(chǎn)品(不含化學(xué)危險(xiǎn)品)、金屬材料、建筑材料、工藝美術(shù)品、汽車配件、摩托車配件、電子產(chǎn)品、礦產(chǎn)品。(未經(jīng)專項(xiàng)審批的項(xiàng)目除外)
第三章公司注冊(cè)資本
第四條:公司注冊(cè)資本:1025萬(wàn)元人民幣
公司增加或減少注冊(cè)資本，必須召開股東大會(huì)，并由代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)并做出決議。公司減少注冊(cè)資本還應(yīng)當(dāng)自做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次，公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第四章股東的姓名、出資方式、出資額
第五條:股東的姓名、出資方式及出資額如下:
出資人出資方式出資額(萬(wàn)元)占注冊(cè)資本的比例(%)
吉林彩色印刷有限公司實(shí)物82580、5%貨幣807、8%
金道陸貨幣807、8%
于澤鑒貨幣201、95%
蔡俊龍貨幣201、95%
第六條:公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明
第五章股東的權(quán)利和義務(wù)
第七條:股東享有以下權(quán)利
(一)參加或推選代表參加股東會(huì)并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);
(二)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;
(三)選舉和被選舉為董事會(huì)。成員或監(jiān)事;
(四)依照法律，法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資;
(五)優(yōu)先購(gòu)買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;
(六)優(yōu)先認(rèn)繳公司新增的注冊(cè)資本;
(七)公司終止后，依法分得公司剩余財(cái)產(chǎn);
(八)股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
第八條:股東有履行以下義務(wù)
(一)遵守公司章程;
(二)按期交納所認(rèn)繳的出資;
(三)依其所認(rèn)繳的出資為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)著責(zé)任;
(四)在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)后，股東不得抽回投資。
第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件
第九條:股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分出資。
第十條:股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會(huì)討論通過(guò)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數(shù)同意;不得轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的'出資，如果不購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。
第十一條:股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。
第七章公司的機(jī)構(gòu)及其生產(chǎn)辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第十二條:股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
(二)選舉和更改執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);
(三)選舉和更改由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(四)審議批準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)事的報(bào)告;
(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;
(六)審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;
(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧空的方案;
(八)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議;
(九)對(duì)發(fā)行公司債券做出決議;
(十)對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議;
(十一)對(duì)公司合并、分力、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)做出決議;
(十二)修改公司章程。
第十三條:股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集并主持。
第十四條:股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。
第十五條:股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，并應(yīng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。定期會(huì)議應(yīng)每年召開一次，臨時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一的董事，或監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加股東會(huì)議，行使委托書上載明的權(quán)利。
第十六條:股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特殊原因不能履行其職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定其他人主持。
第十七條:股東會(huì)會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)做出決議，決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過(guò)，但股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本，分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所做出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過(guò)。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定做出會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
第十八條:公司執(zhí)行董事一人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職位。
執(zhí)行董事行使下列職權(quán):
(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;
(二)執(zhí)行股東會(huì)決議;
(三)審定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(五)制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(六)制定公司增加和減少注冊(cè)資本的方案;
(七)擬定公司合并、分立、變更形式、解散方案;
(八)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(九)制定發(fā)行公司債券的方案;
(十)聘任或解聘公司經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報(bào)酬事項(xiàng);
(十一)制訂本公司的基本管理制度;
第十九條:公司設(shè)經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事聘任或者解聘，經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán);
(一)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議;
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章制度;
(六)提請(qǐng)或者聘任公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(七)聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
(八)公司章程和股東會(huì)授予的其他職權(quán);
第二十條:公司設(shè)監(jiān)事一人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。
第二十一條:監(jiān)事行使下列職權(quán):
(一)檢查公司財(cái)務(wù)狀況;
(二)對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;
(三)當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正;
(四)提議召開臨時(shí)股東大會(huì);
第二十二條:公司執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
第八章公司的法定代表人
第二十三條:執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期三年，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可以連選連任。
第二十四條:執(zhí)行董事行使下列職權(quán):
(一)主持股東會(huì)議;
(二)檢查股東會(huì)議和董事會(huì)議的落實(shí)情況;
(三)代表公司簽署有關(guān)文件;
(四)在發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)，特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對(duì)公司事物行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)必須符合公司利益，并在事后向股東會(huì)報(bào)告;
(五)提名公司經(jīng)理人選。
第九章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配及勞動(dòng)用工制度
第二十五條:公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，依法經(jīng)審查驗(yàn)證于第二年三月三十一日前送交各股東。
第二十六條:公司利益分配按照<公司法>及有關(guān)法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條:勞動(dòng)用工制度按照國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院;勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十章公司的解散事由與清算辦法
第二十八條:公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照期限30年，從<企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照>簽發(fā)之日起算。
第二十九條:公司有下列情形的，可以解散;
(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿;
(二)股東會(huì)決議解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散的;
(四)公司應(yīng)違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的;
(五)因不可抗力事件致使公司無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí);
(六)宣告破產(chǎn)
第三十條:公司解散時(shí)，應(yīng)根據(jù)<公司法>的規(guī)定成立清算組對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。
第十一章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
第三十一條:公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更時(shí)可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程應(yīng)由全體股東三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)并做出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，應(yīng)同時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。
第三十二條:公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。
第三十三條:公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。
第三十四條:本章程由全體股東共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。
第三十五條:本章程一式兩份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。
第三十六條:本章程內(nèi)容如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
全體股東簽字:___________________________。
公司章程規(guī)章制度2
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度范本。
一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的'責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。
五、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
六、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
七、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
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