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清潔公司章程

時(shí)間:2024-09-29 08:46:09 公司章程 我要投稿
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清潔公司章程范本

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,接觸到章程的地方越來越多,章程一經(jīng)規(guī)定,就具有長期的穩(wěn)定性,不能朝令夕改。相信很多朋友都對(duì)擬章程感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼那鍧嵐菊鲁谭侗荆瑲g迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

清潔公司章程范本

  清潔公司章程1

  我們必須強(qiáng)化公司章程的法律效力。這不僅是公司活動(dòng)本身需要,而且也是市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。

  為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的需求,發(fā)展生產(chǎn)力,依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由吉林xx彩色印刷有限公司、自然人xx、金xx、于xx、蔡xx五方共同出資,設(shè)立xxx印刷有限公司,特制定本章程。

  第一章公司名稱和住所

  第一條:公司名稱:xxx印刷有限公司(以下簡稱公司)

  第二條:住所:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)康定街15號(hào)。

  第二章公司經(jīng)營范圍

  第三條:公司經(jīng)營范圍:其他印刷品印刷、制版;包裝裝潢印刷品制版、印刷;圖文設(shè)計(jì)、制作;技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(不含中介服務(wù));銷售百貨、五金交電、機(jī)械設(shè)備、日用雜品、塑料制品、橡膠制品、電器設(shè)備、化工產(chǎn)品(不含化學(xué)危險(xiǎn)品)、金屬材料、建筑材料、工藝美術(shù)品、汽車配件、摩托車配件、電子產(chǎn)品、礦產(chǎn)品。(未經(jīng)專項(xiàng)審批的項(xiàng)目除外)

  第三章公司注冊資本

  第四條:公司注冊資本:1025萬元人民幣

  公司增加或減少注冊資本,必須召開股東大會(huì),并由代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過并做出決議。公司減少注冊資本還應(yīng)當(dāng)自做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次,公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

  第四章股東的姓名、出資方式、出資額

  第五條:股東的姓名、出資方式及出資額如下:

  出資人出資方式出資額(萬元)占注冊資本的比例(%)

  吉林xxx彩色印刷有限公司實(shí)物82580.5%xx貨幣807.8%

  金道陸貨幣807.8%

  于澤鑒貨幣201.95%

  蔡俊龍貨幣201.95%

  第六條:公司成立后,應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明

  第五章股東的權(quán)利和義務(wù)

  第七條:股東享有以下權(quán)利

  (一)參加或推選代表參加股東會(huì)并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

  (二)了解公司經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

  (三)選舉和被選舉為董事會(huì)。成員或監(jiān)事;

  (四)依照法律,法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓出資;

  (五)優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

  (六)優(yōu)先認(rèn)繳公司新增的注冊資本;

  (七)公司終止后,依法分得公司剩余財(cái)產(chǎn);

  (八)股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

  第八條:股東有履行以下義務(wù)

  (一)遵守公司章程;

  (二)按期交納所認(rèn)繳的出資;

  (三)依其所認(rèn)繳的出資為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)著責(zé)任;

  (四)在公司辦理登記注冊手續(xù)后,股東不得抽回投資。

  第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

  第九條:股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其部分出資。

  第十條:股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會(huì)討論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時(shí),必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不得轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資,如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資,視為同意轉(zhuǎn)讓。

  第十一條:股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

  第七章公司的機(jī)構(gòu)及其生產(chǎn)辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

  第十二條:股東會(huì)由全體股東組成,是公司的.權(quán)利機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):

  (一)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;

  (二)選舉和更改執(zhí)行董事,決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);

  (三)選舉和更改由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);

  (四)審議批準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)事的報(bào)告;

  (五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

  (六)審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,決算方案;

  (七)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧空的方案;

  (八)對(duì)公司增加或者減少注冊資本做出決議;

  (九)對(duì)發(fā)行公司債券做出決議;

  (十)對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議;

  (十一)對(duì)公司合并、分力、變更公司形式,解散和清算等事項(xiàng)做出決議;

  (十二)修改公司章程。

  第十三條:股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集并主持。

  第十四條:股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。

  第十五條:股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議,并應(yīng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。定期會(huì)議應(yīng)每年召開一次,臨時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一的董事,或監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會(huì)議也可書面委托他人參加股東會(huì)議,行使委托書上載明的權(quán)利。

  第十六條:股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集,執(zhí)行董事主持,執(zhí)行董事因特殊原因不能履行其職務(wù)時(shí),由執(zhí)行董事指定其他人主持。

  第十七條:股東會(huì)會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)做出決議,決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過,但股東會(huì)對(duì)公司增加或者減少注冊資本,分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所做出的決議,應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定做出會(huì)議記錄,出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

  第十八條:公司執(zhí)行董事一人,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前,股東會(huì)不得無故解除其職位。

  執(zhí)行董事行使下列職權(quán):

  (一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì),并向股東會(huì)報(bào)告工作;

  (二)執(zhí)行股東會(huì)決議;

  (三)審定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

  (四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  (五)制定公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  (六)制定公司增加和減少注冊資本的方案;

  (七)擬定公司合并、分立、變更形式、解散方案;

  (八)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

  (九)制定發(fā)行公司債券的方案;

  (十)聘任或解聘公司經(jīng)理,根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、決定其報(bào)酬事項(xiàng);

  (十一)制訂本公司的基本管理制度;

  第十九條:公司設(shè)經(jīng)理一名,由執(zhí)行董事聘任或者解聘,經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán);

  (一)主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會(huì)決議;

  (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

  (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (四)擬訂公司的基本管理制度;

  (五)制定公司的具體規(guī)章制度;

  (六)提請(qǐng)或者聘任公司副經(jīng)理,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  (七)聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  (八)公司章程和股東會(huì)授予的其他職權(quán);

  第二十條:公司設(shè)監(jiān)事一人,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆三年,任期屆滿,可連選連任。

  第二十一條:監(jiān)事行使下列職權(quán):

  (一)檢查公司財(cái)務(wù)狀況;

  (二)對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

  (三)當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求董事和經(jīng)理予以糾正;

  (四)提議召開臨時(shí)股東大會(huì);

  第二十二條:公司執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

  第八章公司的法定代表人

  第二十三條:執(zhí)行董事為公司的法定代表人,任期三年,由股東會(huì)選舉產(chǎn)生,任期屆滿,可以連選連任。

  第二十四條:執(zhí)行董事行使下列職權(quán):

  (一)主持股東會(huì)議;

  (二)檢查股東會(huì)議和董事會(huì)議的落實(shí)情況;

  (三)代表公司簽署有關(guān)文件;

  (四)在發(fā)生戰(zhàn)爭,特大自然災(zāi)害等緊急情況下,對(duì)公司事物行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但這類裁決權(quán)和處置權(quán)必須符合公司利益,并在事后向股東會(huì)報(bào)告;

  (五)提名公司經(jīng)理人選。

  第九章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤分配及勞動(dòng)用工制度

  第二十五條:公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,依法經(jīng)審查驗(yàn)證于第二年三月三十一日前送交各股東。

  第二十六條:公司利益分配按照《公司法》及有關(guān)法律、行政法規(guī)、國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條:勞動(dòng)用工制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院;勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十章公司的解散事由與清算辦法

  第二十八條:公司的營業(yè)執(zhí)照期限30年,從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起算。

  第二十九條:公司有下列情形的,可以解散;

  (一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;

  (二)股東會(huì)決議解散;

  (三)因公司合并或者分立需要解散的;

  (四)公司應(yīng)違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的;

  (五)因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時(shí);

  (六)宣告破產(chǎn)

  第三十條:公司解散時(shí),應(yīng)根據(jù)《公司法》的規(guī)定成立清算組對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷公司登記,公告公司終止。

  第十一章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

  第三十一條:公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更時(shí)可修改公司章程,修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程應(yīng)由全體股東三分之二以上表決權(quán)的股東通過并做出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原登記機(jī)關(guān)備案,涉及變更登記事項(xiàng)的,應(yīng)同時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。

  第三十二條:公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。

  第三十三條:公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。

  第三十四條:本章程由全體股東共同訂立,自公司設(shè)立之日起生效。

  第三十五條:本章程一式兩份,并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

  第三十六條:本章程內(nèi)容如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  清潔公司章程2

  第一章總則

  第一條:為保證順利完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo)而制定本規(guī)章制度。

  第二條:規(guī)章制度包括生產(chǎn)制度、衛(wèi)生制度、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全制度等。

  第三條:本規(guī)章制度適用本公司的各部門的每一個(gè)員工。

  第二章行政辦公制度

  第四條:根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)作情況,定期召開生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、人員培訓(xùn)會(huì)議。

  第五條:公司每一位員工必須按公司要求參加會(huì)議。

  第六條:衛(wèi)生管理制度

  1、生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作,保持清潔整齊。

  2、各類原材料的堆放必須有各自直接使用者負(fù)責(zé)堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。

  3、每臺(tái)設(shè)備由直接操作者負(fù)責(zé)保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。

  4、必須服從公司統(tǒng)一安排,做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證廠容廠貌的整潔。

  5、食堂衛(wèi)生、飲食的清潔工作由食堂炊事人員直接負(fù)責(zé),預(yù)防食物中毒。

  第七條:工作期間,公司內(nèi)嚴(yán)禁個(gè)人電話的使用。

  第八條:公司的辦公用品嚴(yán)禁使用與本公司無關(guān)的事宜。

  第九條:生產(chǎn)場所嚴(yán)禁吸煙。

  第十條:任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

  第十一條:不說任何不利于公司和有損公司形象的話。

  第十二條:不做任何有害公司的'事。

  第十三條:工作期間,嚴(yán)禁串崗、離崗,出入廠物品人員必須填寫出入廠證,同意核準(zhǔn)方可進(jìn)出。

  第十四條:宿舍里嚴(yán)禁大聲喧嘩,以免影響他人休息,嚴(yán)禁打架斗毆、聚眾賭博。

  第十五條:必須按公司值日規(guī)定和要求清掃宿舍,保持其清潔衛(wèi)生。

  第三章考勤制度

  第十六條:嚴(yán)格遵守公司時(shí)間,不準(zhǔn)遲到、早退,發(fā)現(xiàn)遲到、早退,視時(shí)間長短作相應(yīng)處罰。

  第十七條:有事請(qǐng)假者,必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單,批準(zhǔn)同意后休假,未辦理請(qǐng)假手續(xù)者作曠工處理。

  第十八條:任何請(qǐng)假以不影響公司生產(chǎn)為前提,由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),得到公司認(rèn)可后方可休假,不可強(qiáng)行要假。

  第十九條:實(shí)施績效管理,制定出考核標(biāo)準(zhǔn),與個(gè)人利益捆綁,與個(gè)人收入掛鉤,使員工的成績與回報(bào)成正比,這是最簡單而有效的辦法。

  清潔公司章程3

  第一章、罰則

  一、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并處罰金xx元。

  1、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。

  2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。

  3、大聲喧嘩,遭到顧客投訴保潔公司。

  4、無故遲到、早退。

  5、上班時(shí)間玩手機(jī)。

  6、串崗、扎堆聊天。

  二、工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機(jī)會(huì),經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似時(shí),按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或xx元經(jīng)濟(jì)處罰。

  1、過失1:清潔工具亂放

  標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn),定點(diǎn)定位存放。

  2、過失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

  標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時(shí)立即清除。保潔公司管理制度。

  3、過失3:地面、臺(tái)面、鏡面無有效清潔。

  標(biāo)準(zhǔn):地面、臺(tái)面、鏡面,及時(shí)即使清潔,地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。

  4、過失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭

  標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次,并隨時(shí)注意。

  5、過失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物,清潔不徹底。

  標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間、無積水、無雜物及時(shí)清理不得超過30分鐘。

  6、過失6:玻璃、不銹鋼上有污漬

  標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

  7、過失7:其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

  標(biāo)準(zhǔn):發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。

  三、具有下列情況之一者,給予書面警告處分。嚴(yán)重的罰款xx元。

  1、對(duì)同事粗言穢語,不講禮貌。

  2、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),中止工作或遲到,早退兩次以上者。

  3、在工作時(shí)間瞌睡。

  4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽管理和勸阻。

  5、蓄意破壞公司財(cái)物。

  6、無事生非,挑撥離間,損害員工團(tuán)結(jié)。

  7、不服從正常安全檢查。

  8、利用上班時(shí)間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。

  9、開具虛假病歷和處方單。

  四、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況,給予直接開除處理

  1、未履行批準(zhǔn)手續(xù),擅離崗位。

  2、工作不力,影響工作質(zhì)量。

  3、遲到、早退累計(jì)超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。

  4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

  5、損害公司聲譽(yù)和超市方利益,弄虛作假者。

  6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報(bào)。

  7、盜竊公司或超市的財(cái)物。

  8、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

  第二章、獎(jiǎng)勵(lì)

  一、有下列情況之一,單次獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

  1、每月能按照公司規(guī)定,積極完成本職工作,并能起到較好的帶頭作用,表現(xiàn)突出者。

  2、撿拾顧客財(cái)物,積極上繳歸還。

  3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表揚(yáng)。

  4、節(jié)省公司財(cái)物開支,半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。

  5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。

  二、有下列情況之一,獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

  1、清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分,無處罰。

  2、對(duì)公司清潔工作作出重大建議,被采納后的確可行,節(jié)省開支、人工者。

  3、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。

  三、保潔組長每月獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

  四、有下列情況之一,獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

  1、本職工作檢查一年內(nèi)無扣分,無處罰。

  2、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺悟,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守公司工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn),方才能到休息室休息。

  3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  4、保潔人員對(duì)商家、顧客服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當(dāng)作上帝,對(duì)客戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

  5、上班時(shí)必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時(shí)候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

  6、保潔人員在工作要堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

  7、不準(zhǔn)私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價(jià)賠償。拾到物品,應(yīng)及時(shí)上交主管。

  8、商場內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾,運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除。

  9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào),有權(quán)提出工作中的'一些合理化建議保潔公司規(guī)章制度百科。

  10、保潔員必須嚴(yán)格按照<保潔員清潔工作程序>執(zhí)行。

  第三章、工資薪金

  1、員工上個(gè)月的工資于本月的xx日支付。

  2、工作突出的,年終時(shí)給予xx元年終獎(jiǎng)。

  第四章、人事異動(dòng)

  1、員工入職后一個(gè)月內(nèi),公司要與其簽訂勞動(dòng)合同,并辦好社保手續(xù)。

  2、員工辭職的,應(yīng)提前30天向公司提出申請(qǐng)。

  3、員工有勞動(dòng)法規(guī)定的辭退情形的,公司可以按照勞動(dòng)法的規(guī)定,解除與勞動(dòng)者的合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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