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人力資源公司章程范本（精選5篇）
在學習、工作、生活中，很多場合都離不了章程，章程明確了組織內部成員的權利和義務，并對成員的權利起到保障作用。相信很多朋友都對擬章程感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的人力資源公司章程范本（精選5篇），希望對大家有所幫助。
人力資源公司章程1
當事人可根據公司具體情況進行修改，但法律法規(guī)所規(guī)定的必要條款不得刪減，公司組織機構的議事方式和表決程序必須在章程中明確。
為適應社會主義市場經濟發(fā)展的要求，根據《中華人民共和國公司法》、《福建省人才市場管理條例》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,設立泉州八方人力資源開發(fā)有限公司，特制定本章程。
第一章 名稱和住所
第一條公司名稱：
第二條 公司的法定注冊地址：
第二章 經營范圍
第三條 公司經營范圍：發(fā)布人才供求信息，提供擇業(yè)指導和咨詢服務，人才招聘、人才推薦、人才培訓、人才素質測評、人才派遣和獵頭服務，經批準舉辦人才交流會，法律、法規(guī)規(guī)定的其它服務項目。
第三章 公司注冊資本
第四條 公司注冊資本：陸拾萬元人民幣。
公司增加或者減少注冊資本，必須召開股東會，經公司全體股東一致通過并作出決議才能生效。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上至少公告三次。公司變更注冊資本應依法向登記機關辦理變更登記。
第四章 股東
第五條 股東的姓名或者名稱、出資方式及出資額如下：
股東名稱 出資方式 出資額 參股比例 林燕芳 現金人民幣 30萬元 50% 柯龍俊 現金人民幣 30萬元 50%
第六條 公司成立后，應向股東簽發(fā)出資證明書。
第五章 股東的權利和義務
第七條 股東享有如下權利：
(一)參加或推選代表參加股東會并按照其出資比例行使表決權;
(二)了解公司經營狀況和財務狀況;
(三)選舉和被選舉為董事或監(jiān)事;
(四)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉讓出資;
(五)優(yōu)先購買其他股東轉讓的出資;
(六)優(yōu)先認繳公司新增資本;
(七)公司終止后，依法分得公司的剩余財產;
(八)股東有權查閱股東會會議記錄和公司財務會計報告;
(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第八條 股東履行以下義務：
(一)遵守公司章程;
(二)按期繳納所認繳的出資;
(三)以其所認繳的出資額為限對公司的債務承擔責任;
(四)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;
(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。
第九條 股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資。
第十條 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經超半數股東同意;不同意轉讓的股東應當購買轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。
第十一條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第六章 公司機構
第十二條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;
(三)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關監(jiān)事的報酬事項;
(四)審議批準董事會的報告;
(五)審議批準監(jiān)事會的報告;
(六)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(七)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(八)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(九)對發(fā)行公司債券作出決議;
(十)對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
(十一)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;
(十二)修改公司章程
第十三條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。 第十四條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權;每一萬人民幣為一個表決權。
第十五條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應每6個月召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權力。董事會會議將在公司的法定地址召開，亦可在董事會一致同意的其它地方舉行。但是，每年至少要舉行一次由董事親自參加的會議。
第十六條 股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的.副董事長或者其他董事主持。
第十七條 股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由代表二分一以上表決權的股東表決通過，但股東會對公司增加或者減少注冊資本;分立、合并、解散;或者變理公司形式、修改公司章程所作出的決議，應由全體股東一致表決通過。股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。
第十八條 公司設董事會，成員為2人，由股東會選舉。董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除職務。董事會設董事長一人。
董事會行使下列職權：
(一)負責召集股東會，并向股東會報告工作;
(二)執(zhí)行股東會的決議;
(三)決定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;
(七)擬打公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)制訂發(fā)行公司債券的方案;
(十)聘任或者解聘公司經理，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項;
(十一)制定公司的基本管理制度。
第十九條 董事會由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持，三分之一以上董事可以提議召開董事會會議，并應于會議召開十日前通知全體董事。
第二十條 董事會對所議事項作出的決定應由三分之二以上的董事表決通過方為有效，并應作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
第二十一條 公司設總經理一名，由董事會聘任或者解聘，總經理對董事會負責，行使下列職權：
(一)主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理設置方案;
(四)擬打公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規(guī)章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。
第二十二條 公司設監(jiān)事會，成員3人，并在其組成人員中推選一名召集人。監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可選連任。
第二十三條 監(jiān)事會行使下列職權;
(一)檢查公司財務;
(二)對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程行為進行監(jiān)督;
(三)當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會;監(jiān)事列席董事會會議。
第二十四條 公司董事、經理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
第七章 法定代表人
第二十五條 董事長為公司法定代表人，任期3年，由董事會選舉產生，任期屆滿，可連選連任。
第二十六條 董事長行使下列職權：
(一)主持股東會和召集、主持董事會會議;
(二)檢查股東會議和董事會會議的落實情況，并向董事會報告;
(三)代表公司簽署有關文件;
(四)在發(fā)生不可抗力等緊急情況下，對公司事務行使特別裁決權和處置權，但這類裁決權和處置權須符合公司利益，并向董事會和股東會報告;
(五)法律法規(guī)和本章程規(guī)定的其他職權。
第八章 財務會計及勞動管理制度
第二十七條 公司應當依照法律、行政法規(guī)和國務院財政主管部門的規(guī)定建立本公司的財務、會計制度，并應在第一會計年度終了時制作財務會計報告，依法經會計師事務所審查驗證于第二年3月30日前送交各股東。財務會計報告包括：
1) 資產負債表;
2)損益表;
3)財務狀況變動表;
4) 財務情況說明書;
5)利潤分配表。
第二十八條 公司利潤分配按照《公司法》及有關法律、行政法規(guī)，國務院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 勞動用工制度按國家法律、行政法規(guī)及國務院勞動部門有關規(guī)定執(zhí)行。
第九章 解散與清算
第三十條 公司的營業(yè)期限30年，《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。
第三十一條 公司有下列情形之一的，可以解散：
(一)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿;
(二)股東會決議解散;
(三)因公司合并或者是分立需要解散的;
(四)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉的;
(五)因不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經營時;
(六)宣告破產。
第三十二條 公司解散時，應依據《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應制作清算報告，報股東會或者有關主管機關確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
第十章 其他事項
第三十三條 公司章程中涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改后的公司章程應送交原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關申請變更登記。
第三十四條 公司章程的解釋權屬于股東會。
第三十五條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第三十六條 本章程由全體股東共同訂立，自公司設立之日起生效。
第三十七條 本章程一式三份，各股東持一份，并報公司登記機關備案一份。
人力資源公司章程2
公司章程規(guī)定了公司的經營方向、財產狀況、股東情況等事項，一經訂立，即對公司及公司組成人員具有法律效力。
第一章 總 則
第1條 為維護_____________ 股份有限公司(以下簡稱“公司”)股東和債權人的合法權益，規(guī)范公司的組織和行為，根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)《中華人民共和國公司登記管理條例》(以下簡稱<<條例>>)和其他有關規(guī)定，制訂本章程。
第2條 公司系依照《公司法》及其有關規(guī)定以發(fā)起設立方式(或募集方式)設立的股份有限公司。
第3條 公司經國務院證券監(jiān)督管理機構批準，可以向境內外社會公眾公開發(fā)行股票。
第4條 公司注冊名稱：_____________________股份有限公司(以下簡稱公司)
第5條 公司住所為：成都市_______區(qū)________路________號
第6條 公司注冊資本為人民幣________萬元。(注：采取募集方式設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。)
第7條 公司為永久存續(xù)的股份有限公司。
第8條 ___________為公司的法定代表人。(注：董事長或總經理均可擔任法定代表人)
第9條 公司由____名自然人和_____個法人發(fā)起設立(注：或募集設立)。股東以其認購股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第10條 本公司章程自生效之日起，即成為規(guī)范公司的組織與行為、公司與股東、股東與股東之間權利義務關系的具有法律約束力的文件。股東可以依據公司章程起訴公司; 公司可以依據公司章程起訴股東、董事、監(jiān)事、總經理和其他高級管理人員;股東可以依據公司章程起訴股東;股東可以依據公司章程起訴公司的董事、監(jiān)事、總經理和其他高級管理人員。
第11條 本章程所稱其他高級管理人員是指公司的董事會秘書、財務負責人。
第二章 經營宗旨和范圍
第12條 公司的經營宗旨：依據有關法律、法規(guī)，自主開展各項業(yè)務，不斷提高企業(yè)的經營管理水平和核心競爭能力，為廣大客戶提供優(yōu)質服務，實現股東權益和公司價值的最大化，創(chuàng)造良好的經濟和社會效益，促進文化的繁榮與發(fā)展
第13條 公司經營范圍是：______________________________________________________________
第三章 股 份
第一節(jié) 股份發(fā)行
第14條 公司的股份采取股票的形式。
第15條 公司發(fā)行的所有股份均為普通股。
第16條 公司股份的發(fā)行，實行公開、公平、公正的原則，同股同權，同股同利。
第17條 公司發(fā)行的股票以人民幣標明面值，實行等額劃分，每股面值人民幣一元。
第18條 公司發(fā)行的股份，由公司統一向股東出具持股證明。
第19條 公司發(fā)行的普通股總數為________股，成立時向發(fā)起人發(fā)行_______股，占公司可發(fā)行股總數的_________%。 (注：募集設立由發(fā)起人認繳公司應發(fā)行股份_________萬元，其余股份向社會公開募集_________萬元或者向特定對象募集_________ 萬元)
第20條 發(fā)起人的姓名或者名稱、認繳股份額、出資方式、出資時間
第二節(jié) 股份增減和回購
第21條 公司根據經營和發(fā)展的需要，依照法律、法規(guī)的.規(guī)定，經股東大會作出決議可以采用下列方式增加股本：
(一)向社會公眾發(fā)行股份;
(二)向所有現有股東配售股份;
(三)向現有股東派送紅股;
(四)以公積金轉增股本;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定以及國務院證券主管部門批準的其他增發(fā)新股的方式。
第22條 根據公司章程的規(guī)定，公司可以減少注冊資本。公司減少注冊資本，按照《公司法》以及其他有關規(guī)定和公司章程規(guī)定的程序辦理。
第23條 公司不得收購本公司股份。但是，有下列情形之一的除外：
(一) 減少公司注冊資本;
(二) 與持有本公司股份的其他公司合并;
(三) 將股份獎勵給本公司職工;
(四) 股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司收購其股份的;
第三節(jié) 股份轉讓
第24條 股東持有的股份可以依法轉讓。
第25條 發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司董事、監(jiān)事、經理以及其他高級管理人員，應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有的本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓;上述人員在其離職后六個月內不得轉讓其所持有的本公司的股份。
人力資源公司章程3
第一章總則
第一條依據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，由_______________出資，設立______________（以下簡稱公司），特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。
第二章公司名稱和住所
第三條公司名稱：
第四條住所：
第三章公司經營范圍
第五條公司經營范圍：
第四章公司注冊資本及股東的姓名（名稱）、出資方式、出資額、出資時間
第六條公司注冊資本：_____________萬元人民幣。
第七條股東的姓名（名稱）、出資方式、認繳額、出資時間如下：
股東姓名或名稱
證件號碼
出資方式
認繳額（萬元）
出資期限
合計
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
第八條公司不設股東會，公司高級管理人員由執(zhí)行董事、監(jiān)事、經理組成。
公司股東行使下列職權：
�。ㄒ唬Q定公司的經營方針和投資計劃；
�。ǘ┤蚊鼒�(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項；
�。ㄈ⿲徸h批準執(zhí)行董事的報告；
（四）審議批準監(jiān)事的報告；
（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；
�。⿲徸h批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
�。ㄆ撸⿲驹黾踊蛘邷p少注冊資本作出決議；股東姓名或名稱證件號碼出資方式認繳額（萬元）出資期限合計；
�。ò耍⿲Πl(fā)行公司債券作出決議；
（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
�。ㄊ┬薷墓菊鲁蹋�
�。ㄊ唬┢溉位蚪馄腹窘浝�。
第九條公司不設董事會，設執(zhí)行董事_______人，執(zhí)行董事為___________，對公司負責。執(zhí)行董事任期________年，任期屆滿，可連選連任。
第十條執(zhí)行董事行使下列職權：
�。ㄒ唬Q定公司的經營計劃和投資方案；
�。ǘ┲朴喒镜哪甓蓉攧疹A算方案、決算方案；
�。ㄈ┲朴喒镜睦麧櫡峙浞桨负蛷浹a虧損方案；
�。ㄋ模┲朴喒驹黾踊蛘邷p少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
�。ㄎ澹┲朴喒竞喜ⅰ⒎至�、解散或者變更公司形式的方案；
�。Q定公司內部管理機構的設置；
�。ㄆ撸┨崦窘浝砣诉x，根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理，財務負責人，決定其報酬事項；
（八）制定公司的`基本管理制度。
第十一條公司設經理，由股東聘任或解聘。經理對公司股東負責，行使下列職權：
�。ㄒ唬┲鞒止镜纳a經營管理工作，組織實施股東會決議；
�。ǘ┙M織實施公司年度經營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
�。ㄎ澹┲贫ü镜木唧w規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；
�。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。
第十二條公司設監(jiān)事一人，由公司股東任命產生。監(jiān)事對公司股東負責，監(jiān)事任期每屆___________年，任期屆滿，可連選連任。
監(jiān)事行使下列職權：
�。ㄒ唬z查公司財務；
�。ǘ⿲�(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；
�。ㄋ模┨嶙h召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。
第六章公司的法定代表人
第十三條公司不設董事會，設執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對公司股東負責，由股東任命產生。執(zhí)行董事任期_________年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無故解除其職務，本公司法定代表人為_______。
第七章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項
第十四條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。
第十五條本章程自公司設立之日起生效。
第十六條本章程一式_______份，股東留存_______份，公司留存_______份，并報公司登記機關備案_______份。
第十七條公司的營業(yè)期限_______年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。
人力資源公司章程4
第一章總則
第一條為規(guī)范公司的組織和行為，維護公司、股東和債權人的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司的實際情況，特制定本章程。
第二條公司名稱：
第三條公司住所：
第四條公司在（填登記機關名稱）登記注冊，公司經營期限為年（或公司經營期限為長期）。
第五條公司為有限責任公司。實行獨立核算、自主經營、自負盈虧。股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
第六條公司堅決遵守國家法律、法規(guī)及本章程規(guī)定，維護國家利益和社會公共利益，接受政府有關部門監(jiān)督。
第七條本公司章程對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員均具有約束力。
第八條本章程由全體股東共同訂立，在公司注冊后生效。
第二章公司的經營范圍
第九條本公司經營范圍為：……（以公司登記機關核定的經營范圍為準）。
第三章公司注冊資本
第十條本公司認繳注冊資本為萬元。
第四章股東的名稱（姓名）、出資方式及出資額和出資時間
第十一條公司由個股東組成：
股東一：（請?zhí)顚懛ㄈ斯蓶|全稱）
法定代表人姓名：
法定地址：
以方式認繳出資萬元、……，共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%，（將/已）在_______年____月____日前一次足額繳納。（或以方式認繳出資萬元，其中首期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位，第二期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；以方式認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%）
股東：（請?zhí)顚懽匀蝗诵彰?/p>
家庭住址：
身份證號碼：
以方式認繳出資萬元、……，共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%，（將/已）在_______年____月____日前一次足額繳納。（或以方式認繳出資萬元，其中首期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位，第二期認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；以方式認繳出資萬元，（將/已）于_______年____月____日前到位……；共計認繳出資萬元，合占注冊資本的%）
股東以非貨幣方式出資的，應當依法辦妥財產權的轉移手續(xù)。
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則
第十二條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，依法行使《公司法》第三十七條規(guī)定的第1項至第10項職權，還有職權為：
11、對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議；
12、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本條第11項以外的人提供擔保作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規(guī)定）；
13、對公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規(guī)定）；
14、公司章程規(guī)定的其他職權（如有則具體列示，若沒有則刪除本項）。
對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
第十三條股東會的議事方式：
股東會以召開股東會會議的方式議事，法人股東由法定代表人參加，自然人股東由本人參加，因事不能參加可以書面委托他人參加。
股東會會議分為定期會議和臨時會議兩種：
1、定期會議
定期會議一年召開次，時間為每年召開。
2、臨時會議
代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。
（公司章程也可規(guī)定其他議事方式，但規(guī)定的內容不得與《公司法》的強制性規(guī)定相沖突）。
第十四條股東會的表決程序
1、會議通知
召開股東會會議，應當于會議召開十五日（公司章程也可另行規(guī)定時限）以前通知全體股東。
2、會議主持
股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持，副董事長不能履行職務或者不履行職務的（如不設副董事長，則刪除相關內容），由半數以上董事共同推舉一名董事主持。董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集和主持，監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以召集和主持。股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持，依照《公司法》規(guī)定行使職權。
3、會議表決
股東會會議由股東按出資比例行使表決權（公司章程也可另行規(guī)定），股東會每項決議需代表多少表決權的股東通過規(guī)定如下：
�。�1）股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
（2）公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
�。�3）股東會對公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，必須經出席會議的除上述股東或受實際控制人支配的股東以外的其他股東所持表決權的過半數通過。
�。�4）股東會的其他決議必須經代表以上（該比例一般為“二分之一”以上，具體比例由公司章程規(guī)定）表決權的股東通過。
4、會議記錄
召開股東會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的股東必須在會議記錄上簽名。
�。ü菊鲁桃部梢�(guī)定其他表決程序，但規(guī)定的內容不得與《公司法》的強制性規(guī)定相沖突）。
第十五條公司設董事會，其成員為人（董事會成員三至十三人，具體人數公司章程要明確），由非職工代表擔任，經股東會選舉產生。董事會設董事長一人，副董事長人，由董事會選舉產生（也可由公司章程另行規(guī)定產生辦法），任期不得超過董事任期，但連選（派）可以連任。
�。▋蓚�以上的國有企業(yè)或者兩個以上[均包括兩個]的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。如董事會成員中有職工代表的，則第十五條的表述如下：）
第十五條公司設董事會，其成員為人（董事會成員三至十三人，具體人數公司章程要明確），其中非職工代表人，由股東會選舉產生；職工代表名，由職工代表大會（或職工大會或其他形式）民主選舉產生。由職工代表出任的董事待公司營業(yè)后再補選，并報登記機關備案。董事會設董事長一人，副董事長人，由董事會選舉產生（也可由公司章程另行規(guī)定產生辦法），任期不得超過董事任期，但連選（派）可以連任。
第十六條董事會對股東會負責，依法行使《公司法》第四十六條規(guī)定的第1至第10項職權，還有職權為：
11、選舉和更換董事長、副董事長（公司章程如另行規(guī)定產生辦法的，則刪除本項職權）；
12、對公司向其他企業(yè)投資或者為除本章程第十二條第11項以外的人提供擔保作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規(guī)定）；
13、對公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所作出決議（作為股東會的職權還是董事會的職權，由公司章程規(guī)定）；
14、公司章程規(guī)定的其他職權（如有則具體列示，若沒有則刪除本項）。
第十七條董事每屆任期年（由公司章程規(guī)定，但最長不得超過三年），董事任期屆滿，連選可以連任。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。
第十八條董事會的議事方式：
董事會以召開董事會會議的方式議事，董事因事不能參加，可以書面委托他人參加。非董事經理、監(jiān)事列席董事會會議，但無表決資格。
董事會會議分為定期會議和臨時會議兩種：
1、定期會議
定期會議一年召開次，時間為每年召開。
2、臨時會議
三分之一以上的董事可以提議召開臨時會議。
�。ü菊鲁桃部梢�(guī)定其他議事方式，但規(guī)定的內容不得與《公司法》的強制性規(guī)定相沖突）。
第十九條董事會的表決程序
1、會議通知
召開董事會會議，應當于會議召開日（由公司章程規(guī)定）以前通知全體董事。
2、會議主持
董事會會議由董事長召集和主持，董事長不能履行職務或者不履行職務的.，由副董事長召集和主持，副董事長不能履行職務或者不履行職務的（如不設副董事長的，則刪除相關內容），由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
3、會議表決
董事按一人一票行使表決權，董事會每項決議均需經以上（該比例一般為“三分之二”以上，具體比例由公司章程規(guī)定）的董事通過。
4、會議記錄
召開董事會會議，應詳細作好會議記錄，出席會議的董事必須在會議記錄上簽字。
�。ü菊鲁桃部梢�(guī)定其他表決程序，但規(guī)定的內容不得與《公司法》的強制性規(guī)定相沖突）。
第二十條公司設經理，由董事會聘任或者解聘。經理對董事會負責，依法行使《公司法》第四十九條規(guī)定的職權。
�。ü菊鲁虒浝淼穆殭嘁部闪硇幸�(guī)定）。
第二十一條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事人（可以設一至二名，具體人數公司章程要明確），由非職工代表擔任，經股東會選舉產生。
（如監(jiān)事由職工代表擔任，則第二十一條的表述如下：）
第二十一條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事人（可以設一至二名，具體人數公司章程要明確），由職工代表擔任，經公司職工代表大會（或職工大會或其他形式）民主選舉產生，待公司營業(yè)后再補選，并報登記機關備案。
第二十二條監(jiān)事任期每屆三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內辭職的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。
董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第二十三條監(jiān)事對股東會負責，依法行使《公司法》第五十三條規(guī)定的第1至第6項職權，還有職權為：
7、公司章程規(guī)定的其他職權（如有則具體列示，若沒有則刪除本項）。
監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。監(jiān)事發(fā)現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔。
第六章公司的股權轉讓
第二十四條公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
第二十五條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權。
第二十六條本公司股東轉讓股權，不需要召開股東會。股東轉讓股權按本章程第二十四條、第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ绻菊鲁桃�(guī)定，股東轉讓股權應當先召開股東會，則第二十六條的表述如下：）
第二十六條本公司股東轉讓股權，應當先召開股東會，股東會決議應經全體股東一致通過并蓋章、簽字。如全體股東未能取得一致意見，則按本章程第二十四條、第二十五條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條公司股權轉讓的其他事項按《公司法》第七十二條至第七十五條規(guī)定執(zhí)行。
第七章公司的法定代表人
第二十八條公司的法定代表人由（法定代表人由董事長還是經理擔任，公司章程要明確）擔任。
第八章附則
第二十九條本章程原件每個股東各持一份，送公司登記機關一份，公司留存份。
人力資源公司章程5
一、監(jiān)事會的組成
本公司創(chuàng)業(yè)初期規(guī)模較小,可以設一名執(zhí)行監(jiān)事、一名外部監(jiān)事,不設監(jiān)事會。
執(zhí)行監(jiān)事由股東會選舉產生，每屆任期三年。任期屆滿，連選可連任。執(zhí)行董事、高級管理人員及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
二、監(jiān)事的任職條件
監(jiān)事的任職條件應符合《公司法》、《公司章程》及其它各項關于經營性質法律法規(guī)的要求。
具有較為完善的受教育經歷，有較為豐富的企業(yè)經營管理及財務、法務等方面的經驗及學習經歷并能接受后續(xù)教育。
不得對企業(yè)的重大違法違紀問題隱匿不報;不得有與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的行為。
三、執(zhí)行監(jiān)事的職權和義務
執(zhí)行監(jiān)事行使以下職權：
1.監(jiān)督檢查公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況以及董事會和高級管理人員履行職責的情況;對董事會重大決策、企業(yè)經營活動中數額較大的投融資和資產處置行為等進行重點監(jiān)控，并向股東會提出建議;
2.監(jiān)督檢查公司財務，通過查閱財務會計及與經營管理活動有關的其他資料，驗證公司財務會計報告的真實性、合法性;
3.監(jiān)督檢查董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程的董事、高級管理人員提出罷免的建議。
4.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。
5.提議召開臨時董事會會議，監(jiān)事會成員應列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議;
6.公司章程規(guī)定的其他職權。
執(zhí)行監(jiān)事履行以下義務：
1.遵守企業(yè)章程，忠實履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行監(jiān)事會決議，對檢查報告內容保密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密;
2.嚴格按照國家法律、法規(guī)、政策以及財經紀律的規(guī)定，正確行使監(jiān)督權力，客觀公正地評價和反映企業(yè)的經營、財務狀況和領導人員的工作業(yè)績;
3.向股東會提交相關工作報告，包括監(jiān)事會換屆、延時換屆申請報告;更換、增補監(jiān)事申請報告;監(jiān)事會決議和紀要;監(jiān)事會年度工作報告、專項檢查報告、日常檢查報告等;
4.制定監(jiān)事年度工作計劃和各項工作制度，負責收集、整理、分析各類監(jiān)督信息資料,建立必要的企業(yè)信息資料庫，確保監(jiān)督檢查的規(guī)范性。
外部監(jiān)事除與內部監(jiān)事享有同等權利、履行同等義務外，還須承擔和遵守以下工作職責與履職紀律：
1.在年度和任期結束后，須向股東會提交書面履職報告;
2.在公司召開董事會前，應將會議具體議程和會議審議的重大事項向所派出部門報告，并根據派出部門的意見，在董事會會議上提出質詢或者建議;
3.不得接受企業(yè)的任何饋贈;不得在企業(yè)中為自己、親友或者其他人謀取私利;不得接受企業(yè)的任何報酬和福利待遇;不得在企業(yè)報銷應有個人承擔的.任何費用;
4.完成監(jiān)事會交辦的其他事務。
企業(yè)在監(jiān)事會履職過程中，有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予紀律處分,直至撤銷職務;構成犯罪的，移送司法機關追究責任：
1.拒絕、阻礙執(zhí)行監(jiān)依法履行職責的;
2.拒絕、無故拖延向執(zhí)行監(jiān)事報送財務會計報告、報告重大經營管理活動情況和提供相關資料的;
3.隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的;
4.有阻礙執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督檢查的其他行為的。
四、監(jiān)督檢查工作
監(jiān)督檢查工作應遵循以下原則：
1.過程監(jiān)督原則。以財務監(jiān)督為核心，對企業(yè)決策過程、決策執(zhí)行和重要經營管理活動實施全過程監(jiān)督。
2.時效性原則。要隨時了解、掌握和跟蹤企業(yè)重要
3.及時報告原則。執(zhí)行監(jiān)事每次對企業(yè)有關方面的檢查結束后，應當及時作出檢查報告，發(fā)現危害及可能危害公司資產安全的問題，及時提出監(jiān)督意見、建議。
4.不參與不干預原則。執(zhí)行監(jiān)事不參與企業(yè)經營決策、不干預企業(yè)經營活動，對企業(yè)經營決策和經營活動不直接發(fā)表肯定或否定的意見。
監(jiān)督檢查工作的形式：
執(zhí)行監(jiān)事一般每年對企業(yè)定期檢查一至二次，并可以根據實際需要不定期地對企業(yè)進行專項檢查。
1.日常監(jiān)督檢查：對企業(yè)日常運營情況進行監(jiān)督檢查;
2.年度監(jiān)督檢查：對企業(yè)的年度經營管理情況進行監(jiān)督檢查;
3.專項監(jiān)督檢查：對董事會、高級管理人員履行職責情況，對企業(yè)有可能或已經導致公司資產嚴重損失的行為，發(fā)現企業(yè)經營情況異常的，則須進行專項監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查工作可以采取下列方式：
1.聽取企業(yè)負責人對有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，召開與監(jiān)督事項有關的會議;
2.查閱企業(yè)的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等資料以及與經營管理活動有關的其他資料;
3.核查企業(yè)的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時可要求企業(yè)負責人對有關情況作出說明;
4.向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業(yè)的財務狀況和經營管理情況。
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