集體所有制企業(yè)法人章程

時間：2022-05-25 08:57:36 公司章程我要投稿

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集體所有制企業(yè)法人章程

　　第一章總則

集體所有制企業(yè)法人章程

　　第一條設立宗旨（注：企業(yè)自行制訂）

　　第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

　　第二章名稱和住所

　　第三條企業(yè)名稱：第四條住所：

　　第三章經濟性質

　　第五條本企業(yè)經濟性質為。

　　第四章注冊資金數額及其來源

　　第六條本企業(yè)注冊資金萬元。由（主辦單位名稱）拔款。投資者名稱、出資額、出資時間、出資方式如下：

　�。ㄗⅲ浩髽I(yè)采取分期繳付注冊資金的，企業(yè)設立時，投資者的首次出資額不得低于注冊資金的百分之二十，也不得低于法定注冊資金的最低限額，其余部分由投資者自企業(yè)成立之日起兩年內繳足；其中投資性企業(yè)可以在五年內繳足。請根據實際情況填寫本表，繳資次數超過兩期的，應按實際情況續(xù)填本表。）

　　第五章經營范圍

　　第七條本企業(yè)在核準登記的經營范圍內從事生產經營活動。第八條經營范圍（注：根據實際情況具體填寫。）

　　第六章組織機構及其職權

　　第九條生產經營機構（注：企業(yè)可根據具體情況決定是否制定本條）第十條各部門職權：（注：各企業(yè)可根據具體情況決定是否制定本條）

　　第七章法定代表人產生程序和職權范圍

　　第十一條本企業(yè)設廠長（經理）一人，副廠長（經理）人，廠長（經理）為企業(yè)法定代表人。廠長（經理）由（任免單位全稱）任免。（或職工代表大會選舉產生，或企業(yè)主管部門招聘）

　　第十二條本企業(yè)實行廠長（經理）負責制，廠長（經理）依法行使職權。第十三條廠長（經理）職權：（注：以下條款可根據具體情況確定） 1、依照法律和各級政府的規(guī)定，決定或報請審查批準本企業(yè)的各項計劃； 2、對企業(yè)經營管理有決策和生產指揮權； 3、決定本企業(yè)行政機構設置；

　　4、提請企業(yè)主管部門任免或聘任副廠（副經理）級領導干部； 5、任免或聘任、解聘本企業(yè)中層行政領導干部；

　　6、提出工資調整方案，資金分配方案和重要規(guī)章制度，提請職工代表大

　　會審查同意；提出福利基金使用方案和其他有關職工生活福利的重大事項的建議，提請職工代表大會審議決定； 7、獎懲職工及領導干部。

　　第八章財務管理制度和利潤分配形式

　　第十四條認真搞好財務管理制度，遵守制度，加強財務紀律。（注：以下條款可根據具體情況確定）

　　1、嚴格執(zhí)行財政部門有關固定資產的物價標準。 2、按照國家財務制度的規(guī)定，組織好專項基金管理。第十五條按照規(guī)定，進行稅務登記，照章繳納各種稅款。

　　第十六條稅后利潤分配形式：稅后利潤 %作為發(fā)展基金； % 作為職工福利基金； %作為職工獎勵基金（鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)稅后利潤分配形式依照《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》第三十二條執(zhí)行）。

　　第九章勞動用工制度

　　第十七條認真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內，結合本企業(yè)的實際情況制定相應的勞動用工制度。（注：以下條款各企業(yè)可根據具體情況決定）

　　1、用工制度：

　　解聘、辭退職工應提前30天通知被解聘人；請求解聘、自動辭職的職工也應提前30天通知廠長（經理），待廠長（經理）做出決定后，再辦理解聘或辭職手續(xù)。

　　2、工資制度： 3、勞動保險制度：