特色婚禮創(chuàng)業(yè)計劃書

時間：2024-09-18 12:55:20 創(chuàng)業(yè)計劃書我要投稿

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　　隨著西部大開發(fā)，云南經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，人民的生活水平得到很大的提高，人們不只追求物質(zhì)的滿足，更重要在于精神的享受，舉辦婚禮成為了向別人炫富的方式，擁有一場豪華的婚禮新人家人的臉上都有光彩。那么，民族特色婚禮創(chuàng)業(yè)計劃書要怎么寫呢?

特色婚禮創(chuàng)業(yè)計劃書

　　一.前言

　　一場婚禮，可以是奢華貴氣或者簡樸唯美，我們可以為新人美麗的結(jié)合錦上添花。不同的風(fēng)格給你不同的記憶，白族的簡樸素美，蒙古族的深沉悠揚(yáng)、滿族的狂野氣息、壯族的浪漫多情，各種少數(shù)民族風(fēng)情，可以婉約迷離也可以奔放爽朗，只要你想，讓我們與你一起實現(xiàn)，美麗奇幻，獨具一格，刻骨銘心，終生難忘的少數(shù)民族婚禮吧!

　　二、摘要

　　我們是少數(shù)民族組成的團(tuán)隊!我們是少數(shù)民族學(xué)生創(chuàng)業(yè)的代表，成就一家領(lǐng)導(dǎo)民族婚禮時尚品牌的公司，擁有民族婚禮策劃服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，體驗個性婚典，展示民族特色，傳播民族婚禮文化，讓民族婚禮如“最炫民族風(fēng)”火遍大江南北。

　　價格固然重要，服務(wù)才是根本，公司的規(guī)模與實力更是前提保證，只要把您的需求及預(yù)算告知我們，我們可以為你量身定制適合的婚禮。我們提供的不僅僅是專業(yè)服務(wù)，更是一種特別。我們?yōu)槊繉π氯瞬邉澆煌褡屣L(fēng)格，不失民族特色，不缺乏時尚潮流的個性婚慶!締造浪漫一生。

　　我們的婚禮給你的是“彼此牽手相伴一生，留住愛情最真的一刻。”本公司為打造良好企業(yè)形象，以云南為起點，辦民族特色婚禮，進(jìn)而逐步擴(kuò)大規(guī)模。

　　建立公司網(wǎng)站加大宣傳。在成長發(fā)展時期，以品牌經(jīng)營，特色經(jīng)營為主線，創(chuàng)造規(guī)劃好美好發(fā)展前景。在企業(yè)穩(wěn)定成熟時期，更加注重文化多樣性，民族文化婚禮的多樣性，你的滿意就是我們最大的快樂。

　　風(fēng)險是肯定的，對可預(yù)估的風(fēng)險我們一定會做好防范措施，提高危機(jī)管理意識。利用各種渠道籌集資金，發(fā)掘潛在的巨大市場。利用各種文化相關(guān)研究和咨詢舉辦更多原滋原味的民族特色婚禮，讓你終生回味無窮的婚禮。

　　三.組織概念

　　1.公司名稱：“愛*永恒少數(shù)民族婚慶行”

　　2.公司宗旨：你們的幸福——我們的快樂

　　3.品牌理念：打造超凡脫俗極別具民族風(fēng)味的精致婚禮

　　4.服務(wù)項目：1.會場裝飾【包括舞臺布置，桌椅布置，還有諸如喜糖.喜酒.喜帖裝飾等小細(xì)節(jié)】

　　2.婚禮顧問【婚禮策劃是完成整個婚禮順利進(jìn)行的重要部分】

　　3.新娘秘書【為新娘全程服務(wù)】

　　4.婚紗.禮服.首飾出租/出售

　　5.司儀

　　6.攝像.攝影

　　7.燈光音樂

　　8歌手.舞蹈.樂隊.魔術(shù).曲藝表演等

　　9.婚車服務(wù)

　　10.影視制作

　　11.出售婚慶相關(guān)用品【鮮花.喜煙.喜酒.喜糖.茶水等】

　　5.婚禮場地選擇：摒棄傳統(tǒng)酒店式婚禮，以民族風(fēng)景區(qū)，原始村落，民俗古建為依托

　　用民族文化，民族習(xí)俗穿插婚禮始終，簡樸不失唯美，不失奢華

　　5.公司結(jié)構(gòu)(人員構(gòu)成)

　　(1)宣傳部：主要負(fù)責(zé)公司形象，新廠品，節(jié)假日各優(yōu)惠活動的宣傳，精通文化傳播，電腦，具有創(chuàng)新意識的人，4名精英職員和2名助理

　　(2)策劃部：根據(jù)新人的要求和當(dāng)?shù)鼗樗�，民俗策劃一場別具特色的少數(shù)民族婚禮，深厚的傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)，精通各少數(shù)民族的婚俗，民俗的知識，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，豐富的想象力，對音樂，色彩搭配有一定的研究，是一支富有創(chuàng)造力，全能型的團(tuán)隊。由3名主干精英和若干實習(xí)生組成。

　　(3)活動部：

　　司儀隊(語言表達(dá)能力強(qiáng)，靈敏，活潑，能夠調(diào)節(jié)氣氛有較強(qiáng)的人氣，對傳統(tǒng)文化有一定的了解，形象氣質(zhì)佳)2名;

　　花藝隊(負(fù)責(zé)場地的布置，插花，請柬小禮品的設(shè)計)3名主干，若干臨時工、樂隊 ;造型化妝隊(4名其中2名助手);

　　督導(dǎo)(懂禮儀，細(xì)心，形象氣質(zhì)佳靈敏)4名主干、若干臨時工;

　　攝像攝影隊 (5名其中2名助手);

　　(4)財務(wù)部:負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，資金的周轉(zhuǎn) 及運(yùn)行，公司利潤、盈虧的計算。公司職員工資獎金的管理(財務(wù)總監(jiān)1名，會計2名)

　　(5)人事部：負(fù)責(zé)對公司的規(guī)章制度進(jìn)行管理，公司的人事管理，職員的出勤。

　　(6)組織部：公司的磁鐵、核心，組織公司各種活動，協(xié)調(diào)各部門的工作，傳遞公司和各部門的信息，起到橋梁的作用。當(dāng)節(jié)假日或業(yè)余時間組織各部門開展業(yè)余活動，豐富職員的業(yè)余生活，交流感情，傳遞公司對職員的關(guān)心和各種福利(由總經(jīng)理和各部門部長組成)是一支具有強(qiáng)大凝聚力的隊伍。

　　四.戰(zhàn)略規(guī)劃

　　一步一個腳印，規(guī)劃就像天上的啟明星，在迷茫或忘乎所依然的時候給我們指明方向;規(guī)劃就像一條通往山頂?shù)男÷�，盡管我們不知道這條路將會布滿多少荊棘，但至少我們堅信它能通往天堂;對自己將要走的路做一個規(guī)劃，將復(fù)雜化為簡單，一步一步的走，相信我們會克服所有的困難。

　　1.初期

　　(1)集中公司主要力量做宣傳工作，采用電視廣告，登報紙，網(wǎng)上宣傳，制作精美，具有少數(shù)民婚禮韻味的網(wǎng)頁，派遣精英到少數(shù)民族聚居的地放進(jìn)行大力的宣傳，提高公司的知名度，為公司樹立一個良好的形象。

　　(2)對初期的客戶給予優(yōu)惠的價格，例如贈予專為新人自己打造的結(jié)婚紀(jì)念品，結(jié)婚照拍攝打折等等，讓顧客不僅感到價格上的實惠，而且對公司各方面的服務(wù)都滿意，會介紹給親朋好友，這是一種較好的宣傳方式

　　(3)控制職員的數(shù)量，除活動部，組織部，其他部門職員不得超過10人

　　(4)起步階段，主要產(chǎn)品是舉辦白族婚禮，其他少數(shù)民族為輔，因為公司剛成立，經(jīng)驗不足，對個少數(shù)民族婚俗研究不深，此時舉辦的婚禮效果不佳，沒有特色。

　　2. 中期

　　擁有足夠資金，豐富的經(jīng)驗，對個少數(shù)民族也有深度的了解，擴(kuò)大職員規(guī)模，在各個地區(qū)建立自己的分公司，能面向全國，成為全國知名的婚慶公司。

　　3.后期(待定)

　　五.市場分析

　　隨著西部大開發(fā)，云南經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，人民的生活水平得到很大的提高，人們不只追求物質(zhì)的滿足，更重要在于精神的享受，舉辦婚禮成為了向別人炫富的方式，擁有一場豪華的婚禮新人家人的臉上都有光彩。云南是一個多少數(shù)民族的省份，全國56個民族中，云南就有52個，全省總?cè)丝跒?543萬人，少數(shù)民族1590萬人，所以市場較廣闊。如今，由于舉辦一次婚禮比較復(fù)雜，大部分人都想請婚慶公司為自己策劃一場完美的婚禮。

　　1.市場背景：

　　從1898年，第一件洋白紗傳入中國，一時白紗婚禮，西式婚禮流行了起來。隨后，復(fù)古風(fēng)再一次席卷了中國，以紅色吉祥色的中式婚禮到幾天中西合璧式婚禮的流行，至現(xiàn)在各種個性，別具一格的婚禮的蔓延，如教堂婚禮，草坪婚禮，沙灘婚禮，空中婚禮，和最為普遍的酒店婚禮等等都展現(xiàn)著現(xiàn)代年輕人追求個性和時尚，正因為如此，婚禮處處顯露商機(jī)，才給婚慶行業(yè)如此大的發(fā)展空間，推動了中國婚慶行業(yè)的迅速發(fā)展。

　　這些年，中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們忽略了傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)展，國家對傳統(tǒng)文化開始保護(hù)和重視，出臺了一些相關(guān)的政策，這也給專門從事傳統(tǒng)婚禮的公司提供了難得的機(jī)會。

　　喜結(jié)良緣無疑是人生的一大喜事，但操辦婚典卻令人頭疼。要把喜事辦的隆重?zé)狒[而又體面省錢，自然少不了東奔西跑，所以大部分新人及家人都不愿親自舉辦婚禮，而把婚禮的策劃交給了擁有專業(yè)知識團(tuán)隊的婚慶公司，隨之專門提供婚慶服務(wù)的婚慶公司應(yīng)運(yùn)而生。

　　中華民族是一個較愛面子的民族，舉辦一次豪華，熱鬧，喜悅，體面地婚禮能夠讓新人，家人臉上添光，這也是促使婚慶行業(yè)迅速發(fā)展的原因。

　　2.婚慶行的歷史：

　　婚慶行業(yè)作為一個古老行業(yè)，有著非常深厚的文化底蘊(yùn)與內(nèi)涵，婚慶行業(yè)作為一個新興的文化產(chǎn)業(yè)，更有著廣闊的發(fā)展?jié)摿εc空間，充滿了無限的商機(jī)與活力，日益引起社會各界的廣泛關(guān)注與認(rèn)同。洞房花燭乃人生四大喜事之一，從古至今，不管平民還是百姓，任何民族，人們都會給新人操辦一次熱鬧，隆重的婚禮。作為成人的禮物和標(biāo)志。

　　1998年至2002年，中國婚慶進(jìn)入市場經(jīng)營階段，短短幾年北京婚慶公司從十幾家發(fā)展到上百家甚至上千。如今涌現(xiàn)出大批的婚慶公司，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了顧客的需求。且現(xiàn)在的婚慶行業(yè)步階段，還有有很大的缺陷，例如婚禮模式單調(diào)，婚禮道具的陳舊，婚禮主持的沒有創(chuàng)新和個性，還有傳統(tǒng)婚禮中的一些陋習(xí)等等。而本公司專門研究少數(shù)民族婚禮，具有專業(yè)的人才隊伍，一定程度上彌補(bǔ)現(xiàn)在婚慶行業(yè)的不足。

　　3.競爭對手分析：

　　優(yōu)：目前，全國沒有一家專舉辦具有少數(shù)民族風(fēng)味的婚慶公司，連策劃中式婚禮的婚慶公司也是屈指可數(shù)，大部分婚慶公司策劃的婚禮主要是中西結(jié)合或是西式婚禮，場地大部分也是在酒店舉行，很少有戶外的婚禮，更沒有婚慶公司專門研究開發(fā)少數(shù)民族婚禮。涉及少數(shù)民族婚禮的婚慶公司就

　　劣：盡管婚慶行業(yè)是新興產(chǎn)業(yè)，但其速度發(fā)展迅速。從1998年至2002年，中國婚慶服務(wù)進(jìn)入市場經(jīng)營發(fā)展階段，短短幾年間，北京婚慶公司從十幾家發(fā)展到上百家或者上千家，行業(yè)內(nèi)競爭力于來月到。其二，新人對婚禮的要求愈來愈高，難度越來愈大。

　　4.前景預(yù)測：

　　1.從最初結(jié)婚時簡單地照一張二人合影、親朋好友吃頓婚宴，到現(xiàn)在照成套的婚紗攝影、參加專業(yè)婚慶公司組織的慶典，可見國人婚慶觀念已有了很大變化。而且?guī)缀醢霐?shù)以上的新人將吉日選擇在“五.一”、“十.一”、元旦、春節(jié)期間，這必然形成結(jié)婚高峰期。結(jié)婚人數(shù)的增多，促使了婚慶生意的日益火爆。

　　2.如何在婚慶服務(wù)行業(yè)有一席之地，辦具有民族特色的少數(shù)民族婚禮就是一個很好的選擇，在國家大力發(fā)展少數(shù)民族旅游，保護(hù)少數(shù)民族文化，民族物質(zhì)文化遺產(chǎn)的背景下，在“民族的就是世界的”口號中!人們對于少數(shù)民族的喜愛，對少數(shù)民族文化的好奇，少數(shù)民族婚禮必定也能受到大眾的喜愛和追捧。

　　3.婚慶帶來的利益也可以促使當(dāng)?shù)鼐用裣硎艿郊t利，少數(shù)民族的觀念也逐步開放，愿意花重為自己的子女舉辦這樣的特色婚禮。

　　5.市場特征：婚慶公司是指能夠承接婚禮策劃實施的專業(yè)機(jī)構(gòu)，主要的目標(biāo)消費者是初涉愛河的未婚男女，離異卻再度想重建幸福家庭的人士，結(jié)婚多年，相濡以沫的老夫妻舉辦銀婚，金婚等一些慶典。婚慶行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)，被服務(wù)過程屬個人行為，口碑宣傳是最有效的宣傳方式。我們公司首先根據(jù)自己的生活要求，地方習(xí)俗、民族特色，宗教信仰、地域差異等因素開展業(yè)務(wù) ，具有專業(yè)知識和良好的服務(wù)。

　　六.經(jīng)營策略

　　1.市場飽和策略:

　　(1)在一定的時間和區(qū)域內(nèi),快速擴(kuò)大門店量,使市場迅速飽和。

　　(2)對一些經(jīng)營理念好的公司采取合作或者兼并的方式

　　2.人才策略：

　　商業(yè)的競爭從某種程度上講就是人才的競爭，重視人才，尊重人才，公司才能發(fā)展壯大。公司里的每一位員工都是我們的合作伙伴，是公司不可分割的一部分，公司是一個大團(tuán)隊。公司是由為了實現(xiàn)共同的杰出目標(biāo)的職員組成的，每個人都要受到尊重，公司就是員工的第二個家。

　　3.服務(wù)滿質(zhì)量滿意度評價：

　　(1)顧客可以通過郵件的方式述說我們服務(wù)的不滿以及不足。

　　(2)顧客可以直接找職員聊，提出要求

　　(3)顧客可以直接找經(jīng)理談話

　　七.管理隊伍

　　創(chuàng)業(yè)者：擁有專業(yè)的管理知識，引領(lǐng)

　　創(chuàng)業(yè)團(tuán)：有創(chuàng)新意識，辦事效率高，熱情，團(tuán)結(jié)，

　　對管理人員的獎勵制度

　　1.工資=底薪+提成+獎金

　　2.每場婚禮的營業(yè)額的10%做為全公司職員的年終獎金，獎金按整年的工作表現(xiàn)計算。

　　3.每月按出勤率和工作表現(xiàn)評出優(yōu)秀員工，分給獎金鼓勵，獎金按工資的15%計算。

　　4.每月組織全體員工進(jìn)行一次娛樂活動，費用由公司承擔(dān)。在緊張工作了一個月以后，進(jìn)行簡單的娛樂娛樂，緩解工作壓力。