面向農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃書

時間：2022-12-10 15:36:52 創(chuàng)業(yè)計劃書我要投稿

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　　創(chuàng)業(yè)中任何時期都十分的關(guān)鍵，尤其是一開始，如果沒有做好細(xì)節(jié)方面，那么帶來的很有可能就是失敗。下面是小編為大家搜索整理的一篇關(guān)于農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃書，供參考閱讀，希望對你有所幫助!

面向農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃書

　　一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

　　以十八大重要精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為中心，以提高勞動者技能素質(zhì)和自主創(chuàng)業(yè)能力、推動公眾創(chuàng)業(yè)、充分開發(fā)和合理利用勞動力資源為目標(biāo)，面向社會所有創(chuàng)業(yè)愿望的各類群體人員，有支隊性地加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)知識輔導(dǎo)，綜合實施各項促進(jìn)就業(yè)政策，不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，盡快培訓(xùn)一批創(chuàng)業(yè)成功者，開發(fā)一批就業(yè)崗位，建立起以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。

　　二、培訓(xùn)人數(shù)

　　培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人員280人。

　　三、培訓(xùn)目標(biāo)

　　全面引進(jìn)和推廣國際勞工組織與勞動保障部共同開發(fā)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”(SIYB)培訓(xùn)模式，建立集創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、跟蹤輔導(dǎo)等為一體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系。培訓(xùn)造就一大批創(chuàng)業(yè)型的“小老板”。幫一人創(chuàng)業(yè)，帶一批人就業(yè)。

　　四、培訓(xùn)對象

　　培訓(xùn)對象以城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大到失地農(nóng)民，農(nóng)村剩余勞動力、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)退軍人等所有有創(chuàng)業(yè)志愿的人員。

　　五、培訓(xùn)步驟及時間

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合、共性教學(xué)與個性輔導(dǎo)相結(jié)合等靈活多樣的教學(xué)方法。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、輔導(dǎo)服務(wù)時間一般不超過1年。具體培訓(xùn)過程分三個階段進(jìn)行：

　　(一)共性輔導(dǎo)階段。以國際勞工組織和勞動保障部共同開發(fā)編印的《創(chuàng)辦你的企業(yè)》、《改善你的企業(yè)》為主要教材，對學(xué)員進(jìn)行基本理論與實務(wù)的教育。內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)意識、工商知識、稅務(wù)知識、政策法規(guī)、市場營銷、財務(wù)管理、創(chuàng)業(yè)案例分析等實用知識，培訓(xùn)時間一般掌握在1個月以內(nèi)。

　　(二)個性輔導(dǎo)階段。教師根據(jù)創(chuàng)辦企業(yè)的類型、規(guī)模和創(chuàng)業(yè)者自身優(yōu)勢等情況，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行市場調(diào)查，幫助學(xué)員進(jìn)行分析項目特點(diǎn)，制定一個適合學(xué)員自身實際、可行性與可操作性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)計劃書。該輔導(dǎo)因人而異，培訓(xùn)時間一般掌握在1個月以內(nèi)。

　　(三)后續(xù)跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)階段。指導(dǎo)學(xué)員按照創(chuàng)業(yè)計劃書創(chuàng)辦和改善企業(yè)，對在創(chuàng)辦和改善企業(yè)過程中出現(xiàn)的問題，及時給予輔導(dǎo)，并提供相應(yīng)的政策咨詢，確保企業(yè)健康發(fā)展。輔導(dǎo)時間一般掌握在1年以內(nèi)。

　　六、培訓(xùn)內(nèi)容

　　開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)。對具有創(chuàng)業(yè)意愿尚未創(chuàng)業(yè)的人員，組織開展創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)，幫助其掌握創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營管理知識，指導(dǎo)科學(xué)合理地選擇創(chuàng)業(yè)項目。二是開展改善你的企業(yè)培訓(xùn)。對新辦服務(wù)型企業(yè)負(fù)責(zé)人、小型私營企業(yè)主和個體工商戶等創(chuàng)業(yè)者。組織開展改善你的企業(yè)培訓(xùn)，幫助其調(diào)整私營思路，改善管理措施，題號企業(yè)市場競爭力。三是開展個性化培訓(xùn)。有針對性的開展融資貸款、項目選擇、政策法規(guī)、誠信教育等專項知識的培訓(xùn)，滿足創(chuàng)業(yè)者的需求。

　　七、培訓(xùn)方式

　　脫產(chǎn)按專業(yè)分班，集中授課，專業(yè)理論課與實訓(xùn)課輪換進(jìn)行。

　　八、培訓(xùn)教學(xué)時間表

　　(一)教學(xué)時間表(略)

　　(二)個性輔導(dǎo)

　　九、學(xué)員守則

　　為了搞好學(xué)員管理，確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的正常秩序，為廣大學(xué)員倡導(dǎo)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，滿足廣大學(xué)員參加學(xué)習(xí)的需要，特制定本制度，望各位學(xué)員認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　1、報名學(xué)員請辦理報名手續(xù)后再參加學(xué)習(xí)。

　　2、遵循授課時間，嚴(yán)格遵守考勤制度，不得遲到、早退、曠課，有事請假。課時要認(rèn)真聽講，保持安靜。上課時不得干擾他人，禁止大聲喧嘩、嬉鬧、閑談、來回走動，上課時請關(guān)閉手機(jī)及其他通訊工具。

　　3、注意保濕室內(nèi)衛(wèi)生，禁止吸煙、吃零食，禁止亂扔果皮、紙屑等雜物，嚴(yán)禁隨地吐痰。

　　4、愛護(hù)教學(xué)設(shè)備、桌椅等設(shè)施，如出現(xiàn)認(rèn)為損壞等情況，由責(zé)任人負(fù)責(zé)維修并賠償。

　　十、教師守則