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代表談就業(yè) 成功率1%也要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)
“成功率1%,也要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)”
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題,現(xiàn)在大家都很關(guān)心。但是,我發(fā)現(xiàn),大家關(guān)心眼前的比較多,認(rèn)認(rèn)真真想想背后的事情卻很少。”秦紹德表示。
“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率很低,成本很高,這是事實(shí)。那么,支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)究竟是為了什么?仔細(xì)想想,我們之所以鼓勵(lì),還是為了培養(yǎng)人才的角度,為了讓我們大學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的精神,這個(gè)精神是更可寶貴的。”秦紹德堅(jiān)定地說道。
“我覺得,讓大學(xué)生去創(chuàng)業(yè),與其說是辦幾個(gè)高科技的工廠、企業(yè),還不如說主要是著眼于培養(yǎng)一代新人。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的創(chuàng)造性活動(dòng),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不但要有扎實(shí)的專業(yè)知識和技術(shù),還需要補(bǔ)充象牙塔中難以汲取的社會(huì)技能和經(jīng)營常識。還要經(jīng)歷困難的磨煉。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無論成功與失敗,不在于為社會(huì)增加一二家企業(yè),而在于培養(yǎng)了一代人。因此,也可能大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的100家企業(yè)中,99家是失敗的,只有1家是成功的,但是,即便這樣,我覺得,這個(gè)事情還是要鼓勵(lì)!”
“建議大學(xué)生進(jìn)新企業(yè)實(shí)習(xí)”
“我們要呼吁社會(huì)對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)予以充分的理解,并為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的條件和氛圍。”
對于新近推出的上海創(chuàng)業(yè)基金會(huì)大學(xué)生進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的啟動(dòng),秦紹德認(rèn)為“這個(gè)當(dāng)然很好”。與此同時(shí),秦紹德還提出了自己的一些建議——企業(yè)把他們安放在什么崗位上,這很關(guān)鍵。
對于進(jìn)企業(yè)后實(shí)習(xí)崗位,秦紹德看來,當(dāng)然最好是總經(jīng)理助理,他能夠在創(chuàng)業(yè)者的身邊了解這個(gè)過程。“因此,我更建議組織有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生進(jìn)入剛創(chuàng)業(yè)不久的企業(yè)實(shí)習(xí)。這樣,在暴露最多問題的地方,可以更有效學(xué)習(xí)克服困難的方法。”
此外,在看本報(bào)“開業(yè)”系列報(bào)道時(shí),秦紹德也對那些敢于在創(chuàng)業(yè)浪潮中搏擊的大學(xué)生的精神給予認(rèn)同和贊許。
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