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劉一秒講述自己15年創(chuàng)業(yè)成長歷程
劉一秒告訴企業(yè)家,企業(yè)是一個平臺,通過這個平臺,讓企業(yè)家和員工共同實現(xiàn)自己的夢想,一個企業(yè)只有真正的成就員工,才能獲得長久的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展好了,自然能成就企業(yè)家本人。我們一起來看看他的創(chuàng)業(yè)歷程。
劉一秒講述自己15年創(chuàng)業(yè)成長歷程
“他是個淳樸的人,處事簡單,跟人相處自然,說話不繞圈,做事隨心而來,開心就是開心,心里不舒服,當下就說。但他做事認真,能把普通的東西做到極致!
大學里,他通過各種小規(guī)模的創(chuàng)業(yè),早已攢夠了上百萬元。畢業(yè)面臨未來行業(yè)和職業(yè)的選擇的時候,他用紙和筆完成了自己的思考:“1、我的收入要能通過自己努力的程度來控制;2、我將來從事的行業(yè)必須時間自由,由我自己來安排事情,而不是讓事情安排我;3、可以周游世界;4、我未來從事的行業(yè)能大量接觸人;5、我的行業(yè)能最大限度地幫助別人;6、我從事的行業(yè)能讓我最大限度成長。”經(jīng)歷過草根創(chuàng)業(yè)的艱難和困惑之后,到今天,十幾年過去了,劉一秒做到了。
2000年至2002年,劉一秒用18個月的時間開創(chuàng)106家公司,創(chuàng)造和保持了五項全國銷售紀錄,成為中國最年輕的億萬富豪之一。2002年,劉一秒發(fā)起創(chuàng)立思八達,從此緊緊把握住了中國經(jīng)濟尤其是民私營經(jīng)濟發(fā)展的脈搏。十多年走來,今天思八達已經(jīng)成為行業(yè)的領軍者。
這十年里,中國的GDP超越日本成為僅次于美國的世界第二經(jīng)濟大國。其中,中國的民營經(jīng)濟在其中起到了重要的作用。到2012年,民營經(jīng)濟在我國GDP中的比重超過60%,對稅收和固定資產(chǎn)投資的貢獻均超過50%,對就業(yè)的貢獻超過80%,尤其在解決新增就業(yè)方面,貢獻超過90%。截至2012年9月,我國登記注冊的私營企業(yè)已超過1000萬家。
對于很多民營企業(yè)家來說,當初創(chuàng)辦企業(yè)都是為了擺脫貧困。這批人勤儉節(jié)約、吃苦耐勞,將中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)發(fā)揮的淋漓盡致。當擺脫貧困的夢想得以實現(xiàn),很多人因此失去了奮斗的動力和創(chuàng)業(yè)初期的睿智與拼搏精神,開始貪圖享樂,部分人甚至生活糜爛。與此同時,隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型趨勢的越來越明顯,越來越多的中小企業(yè)家遇到了發(fā)展的瓶頸——中國民營企業(yè)的發(fā)展歷來有先天不足的問題,比如規(guī)模小、資金不足,企業(yè)科技含量低,產(chǎn)品缺乏可持續(xù)發(fā)展,缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃等等,導致中小民營企業(yè)平均壽命較短,難以發(fā)展做大做強。中小民營企業(yè)家身價不菲但遠沒有富得流油,他們不乏異性卻遭遇感情紅燈,他們能力不凡但生意越來越難,他們不甘沉淪卻又找不到出路……發(fā)展危機,讓不少民營企業(yè)家沒了理想,沒了動力,渾渾噩噩,喪失了奮斗的勇氣,找尋不到生活的意義。
這十幾年里,劉一秒一共走進了上萬名民營企業(yè)家的家庭,和他們一起吃飯,聊天,觀察他們的現(xiàn)狀,思索癥結(jié)。劉一秒多次在課堂上說:你們在座的中小民營企業(yè)家當中有不少人覺得自己挺成功,住別墅、開好車,我現(xiàn)在告訴你們,你和你的企業(yè)是不是成功,不是看你的企業(yè)有多么大規(guī)模,有多少員工,你自己賺了多少錢,而是在于,你的員工有多少人是因為在你這里工作而買得起車、買得起房!如果你的員工跟著你干了十年八年,依然買不起車買不起房,而你自己卻住著別墅、開著名車,你還好意思說自己挺成功嗎!
劉一秒告訴企業(yè)家,企業(yè)是一個平臺,通過這個平臺,讓企業(yè)家和員工共同實現(xiàn)自己的夢想,一個企業(yè)只有真正的成就員工,才能獲得長久的發(fā)展,企業(yè)發(fā)展好了,自然能成就企業(yè)家本人。很多企業(yè)為什么長不大?為什么員工總跳槽?因為你創(chuàng)辦企業(yè)的目的是讓一群人來成就你,而不是你去成就一群人。只有成就員工,才能成就自己。
從創(chuàng)業(yè)到創(chuàng)造公民企業(yè)
【劉一秒成長經(jīng)歷】
在農(nóng)村長大的劉一秒,成功離不開母親
劉一秒從小在山里長大,家里孩子很多。在這樣的環(huán)境里長大,他很淳樸,思維也不受限,每天能吃飽飯就行,其余就是在大山里瘋跑。他的母親很有智慧也很有愛心,維系著一個大家庭。小時候,他受母親的影響很大。那時候,每天上學要帶午飯,有個同學家里窮總是不帶飯,那就帶上兩份,分給那個孩子。劉一秒告訴記者,正是母親,造就了自己的人生觀和價值觀。
比如,劉一秒的母親雖然是個家庭婦女,但非常講誠信,說出來的話,一定會做到。有時候,家里沒米了,就找鄰居借一袋米,約定下個月還。但到了下個月卻還不上,母親就拾掇拾掇家里值錢的東西,放到鄰居家里,然后告訴對方:這個月實在還不上,我把家里值錢的東西放在你這里,麻煩你再給我一個月的時間。這種有些固執(zhí)的誠信,使得劉一秒從小到大都具有類似西方的契約精神——說話就要算話,對自己這樣,對別人也是這樣。
許多年前,劉一秒一次去北方某省會城市講課。按照和合作伙伴的約定,每天講課費三萬元,三天一共八萬,講完課支付。那位合作伙伴很年輕,并且正處于創(chuàng)業(yè)的艱難期。等講完課在機場將要告別的時候,合作伙伴才說,自己資金緊張,這次講課費恐怕要晚一些時間才能給,或者下次一起給。劉一秒當即退掉機票,說自己就在這里等,什么時間付足了費用,自己什么時間離開。按說,這是一個尷尬的場面,但劉一秒?yún)s覺得再平常不過。他說,我們之間有契約存在,就必須先履行契約,你把該給我的費用支付了,再談感情,哪怕我把你給我的錢借給你,哪怕多借點都成。所以,在劉一秒的心目中,“法”最先,“理”居中,“情”在后。
學生時代的劉一秒
上學后,劉一秒在學校逮著老師什么都問,有些問題很深入,問得老師都不知道怎么回答,覺得這個孩子怪怪的。很小的時候,他就在自己的日記本上寫出了一句遠遠超出自己年齡的話:“個人顯得太渺小,我的題目是人類!
到了中學,就有人說他不太正常,同時大家對他的看法也有爭議——有人說是好孩子,也有人評價是愛搗亂的壞孩子。他是個孩子王,話多,以經(jīng)常在教室里講《岳飛傳》等各種各樣的評書受到大家的歡迎,偶爾也參與打架,但顯得足智多謀。有一次,班級的玻璃黑板壞了,他就組織一幫男同學,半夜里悄悄抬到隔壁班級給換了過來。他說,記得自己的班主任還經(jīng)常拿他打趣:“你的人類研究得怎么樣了?”
高中時侯,劉一秒顯得多才多藝,但偏科。數(shù)學很差,語文很好,顯現(xiàn)出了不錯的文學天賦。他創(chuàng)辦了“野草文學社”,寫了很多頗有才氣的詩歌。到了高年級,他開始畫畫。最后,他考上了藝術學院。
大學里,他還是個另類的學生。他給自己定下目標——大學期間要掙夠100萬元——那可是上個世紀90年代。為此,他大學時就搞推銷、賣保險、賣書。
他還在學校承包禮堂,放電影賣票掙錢。因為自己平時除了搞推銷就是讀書,所以對什么電影受學生歡迎不太了解。他就組織了一個班底,用了幾個大學生,這個負責挑片子——學生喜歡看什么就租什么片子,那個負責搞宣傳,還有的負責賣門票。
劉一秒也曾經(jīng)假期在學校開美術培訓班,教外面的孩子畫畫。當時,他篤信自由的天性已經(jīng)表現(xiàn)無疑——別人開培訓班都是教孩子畫素描靜物、水粉靜物等,但他堅持認為不能約束孩子,而應該引導讓孩子們?nèi)プ杂上胂螅瑦郛嬍裁淳彤嬍裁,這才能培養(yǎng)出孩子畫畫的興趣。結(jié)果,家長們一看,這個穿著肥大牛仔褲的邋遢學生竟然“什么都不教”,紛紛抱怨著把自己的孩子帶回去了。
總之,大學時代,他滿腦子就是人類、一百萬,以及闖社會。他不僅做得事情多,而且擅長將自己做的每件事情做出總結(jié)。比如,他曾在當?shù)匾活I導家里給孩子做幾個月的家教,那名孩子性格自私,挑食不吃飯,很難溝通,更難教好畫畫。劉一秒就試著走到孩子的內(nèi)心去,和他交朋友,問孩子喜歡什么,回答說喜歡旅游,要周游世界。他從此就專挑孩子感興趣的旅游話題,后來話題引到不吃飯就沒有一個好身體,怎么周游世界?孩子在他的引導下,發(fā)生了很大的變化。領導很興奮,當即許諾可以幫助他,后來他成了多個領域的第一名。通過這件事情他總結(jié)出,“只要自己能幫助別人,別人就能幫助我”。再后來,“幫助別人”成了他事業(yè)的支撐要素——思八達的商業(yè)模式,就是“先富幫后富,先福幫后!。
思八達總裁寧靜遠結(jié)緣劉一秒
思八達總裁寧靜遠和劉一秒的結(jié)識,是劉一秒懷揣48元只身去深圳創(chuàng)業(yè)之后。當時,寧靜遠還在做白酒代理,每天“掙錢多到害怕,數(shù)錢數(shù)到心慌”,財富有了,卻怎么也得不到自己最想要的“尊重”,他既迷茫,又失落,找不到奮斗的意義,也找不到努力的方向。偶然,他從一個客戶手里得到了兩張培訓課程的光盤,放進DVD一看,不僅被吸引,簡直醍醐灌頂,一個下午看了十幾遍,看完之后又拉上朋友一起看。
這兩張光盤,正是劉一秒在深圳操作的一個項目。機緣巧合,使得兩人先有了神交。后來,劉一秒試圖進入新的行業(yè),渴望和民營企業(yè)家合作,于是兩個人有了一些交集。在河北邢臺,寧靜遠第一次聽劉一秒講課,“穿著紅色西裝,在講臺上走來走去”。就這一次,劉一秒鮮活的思維和設計的課程,一下子打動了寧靜遠。以此為開端,寧靜遠像著魔一樣,從白酒銷售轉(zhuǎn)行,跟著劉一秒,走進了完全陌生的培訓行業(yè)。
兩人合作不久,2004年,思八達在石家莊成立。之后,思八達不斷擴大、增加城市根據(jù)地;2007年,6位省級公司發(fā)起人會師北京,統(tǒng)一產(chǎn)品,統(tǒng)一定價,并在其他省市加速推廣;2008年開始,思八達開始了持續(xù)至今的爆發(fā)式增長。
這些年,思八達最大的貢獻之一,是改變了許多民營企業(yè)老板——他們?nèi)松淖兓。之前,許多這些“成功人士”聽到誰讓他“學習”,簡直能笑噴?珊髞,許許多多的老板從接觸思八達開始,每天像小學生一樣走進課堂,要學習了,要看書了,要回答思考問題了。許多老板都說,原來除了吃喝享樂之外,還有學習這樣一樁能讓自己快樂的事情。
思八達2008年轉(zhuǎn)折點
2008年開始,思八達開始了奇跡般增長。一開始是幾十個人的課堂,后來幾百人,再接著一個課堂就是上千人、上萬人。上萬元的門票,擋不住企業(yè)家蜂擁而至,許多時候,一節(jié)課的產(chǎn)值,就超過億元。
十幾年里劉一秒每天都和民營企業(yè)家在一起,白天講課,晚上去他們家里吃飯。和幾萬個老板以及他們家庭的近距離溝通,讓劉一秒和思八達找到了企業(yè)家們的問題,走進了他們的內(nèi)心,抓住了他們的需求?梢哉f,劉一秒和思八達成功的根本,是其戰(zhàn)略定位。他們售賣的,不是成功學,也不是管理學,更不是“心靈雞湯”,而是用“智慧”幫助更多人獲得解脫。思八達的課程,許多只為講清楚一個問題:“一個老板創(chuàng)建一個平臺,是為了實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)自己的夢想。”看似簡單,卻大有不同:民營企業(yè)家的本能愿望是過上好日子,現(xiàn)在是提升他們的境界和高度——解決實際經(jīng)營問題的同時,更是給他們找到意義所在,給他們解決存在感。
而更大的意義,則是思八達通過對企業(yè)家的培訓,創(chuàng)造出了一批又一批的公民企業(yè)。劉一秒說,公民企業(yè)具有幾個特征:必須是一個有魂的企業(yè);企業(yè)家必須有成就員工之心;必須有更合理的分配機制,讓更多的員工增加收入;企業(yè)全員上下同心,有通過企業(yè)這個平臺共同實現(xiàn)自己夢想之心。公民企業(yè)不再單單是一個社會企業(yè)的屬性,而是承擔著更多的社會責任與國家責任。在這種情況下,公民企業(yè)將擁有三條命脈:第一個就是企業(yè)要用公民企業(yè)的企業(yè)存在和產(chǎn)品,讓社會讓人生活的更幸福;第二個是通過公民企業(yè)來成就更多公民,來讓更多個體公民變得強大,進而創(chuàng)建自我、追求無我;第三個是公民企業(yè)具有生生不息的創(chuàng)造力,承擔著整個社會的穩(wěn)定和諧。
中小企業(yè)家的帶路者
思八達可以說是一個創(chuàng)造器,第一是孵化了民營企業(yè)家的高度境界,同時孵化了他們的全新思維意識,過去他們是通過自我成就實現(xiàn)功成名就,在思八達的孵化下,把他們升華到公民企業(yè)的高度。老板做事的態(tài)度變了,感覺變了,把平臺與員工共享;員工也更勤奮,更多地做事情,推動企業(yè)生生不息往前發(fā)展。
“先富幫后富,先福幫后!,是思八達商業(yè)模式的核心。這個模式以提升企業(yè)家的精神境界為宗旨,引導、提升、服務中小民營企業(yè),為老板換芯片,為企業(yè)找“魂”,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入生生不息的原動力,不斷孵化行業(yè)隱形冠軍和新型領軍企業(yè)。思八達孵化成功的企業(yè)家,又組合了一個新的平臺——三弦國際集團,以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀企業(yè)家為目標,再通過這些優(yōu)秀企業(yè)家重新組合一個新的集團公司。在劉一秒眼中,通過這樣的方式,實現(xiàn)所有資源能夠自我高速循環(huán),然后相互循環(huán)、立體循環(huán),讓“人”的主體創(chuàng)造力得到最大發(fā)揮。
三弦集團是一家項目投資公司,世界穆斯林城項目由三弦(寧夏)世界穆斯林城有限公司投資建設,是三弦國際投資集團為實施這一項目而成立的子公司,參與這一項目投資的是三弦國際投資集團旗下的全國各界企業(yè)家股東475名。該項目估算投資230億元人民幣,由中阿友誼廣場、中阿之門休閑會議基地、世界伊斯蘭文化博物館、國際運動公園、一千零一夜游樂園、高檔度假村、水上絲綢之路博物館等23個子項目組成,分兩期建設,計劃8年左右完成。世界穆斯林城項目的順利啟動是三弦國際投資集團發(fā)展進程中又一個重要的里程碑。
劉一秒說,思八達發(fā)展十年,組織龐大,會員眾多。思八達帶著十幾萬的民營企業(yè)家,將來把這些企業(yè)帶到哪里去?幾年前,他們借助外腦,形成了一個戰(zhàn)略,那就是在會員之上,與媒體、高校聯(lián)合,發(fā)起組建一個非盈利機構(gòu),和政府的非盈利機構(gòu)對接。這樣,可以把民營企業(yè)的想法和呼聲向上傳遞,同時把做出的成果和政府溝通,也能和政府做更多的資源對接,為會員進行服務。
三弦集團
其實,在三弦,就遇到并實踐了“把企業(yè)家?guī)У侥睦锶ァ钡膯栴}。一些民營企業(yè)家,做高污染高耗能的項目,苦于沒有通道實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級,眼看著自己的企業(yè)將岌岌可危卻無可奈何。在三弦的平臺上,企業(yè)家通過互相學習和幫助,好的產(chǎn)業(yè)做大走出去,把不好的產(chǎn)業(yè)往外踢。因為,單獨一個老板搞自我升級太難了,需要一幫人來幫助。三弦里的一個老板,原來是做蓄電池的,高污染高耗能,一年的毛利有千把萬,但勢必成為清理的對象。于是,大家出主意想辦法,最后,這個老板拿出三千萬現(xiàn)金,先把自己的員工照顧好,然后停掉電池企業(yè),在三弦公司任職,實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型。此外,三弦內(nèi)部大家共享資源,聯(lián)手做事。中小民營企業(yè)家一個不起眼,但幾十個團結(jié)在一起,就很有力量。西安有一個地產(chǎn)項目,可見的純利有兩個億,被拿出來分給37個學員來做,大家共同出資,用兩年半時間完成,共同獲益。類似的小老板組團升級與資源整合,在三弦內(nèi)部比比皆是。
三弦,是思八達在會員之上組建更大平臺的一個摸索。2011年12月17日,中國創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟在北京成立。除了思八達集團外,其發(fā)起單位還有中國智慧工程研究會、清華大學中國企業(yè)研究中心、中國城市經(jīng)濟雜志社、中國經(jīng)營報、中國信息化推進聯(lián)盟、中國管理科學研究院、中國經(jīng)濟貿(mào)易促進會、中國公益總會、聯(lián)合國綠色產(chǎn)業(yè)合作組織、全國企業(yè)社會責任工作委員會等。
中國創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟的指導思想是“先富幫后富,先福幫后!,推動共同富裕;推動中國中小民營企業(yè)健康、快速發(fā)展,推動中小民營企業(yè)向公民企業(yè)轉(zhuǎn)變,孵化公民企業(yè);提升企業(yè)家境界和成就員工之心;培育企業(yè)全員的自主性、能動性,生發(fā)智慧,上下一心,共同推動企業(yè)機制改革。
“先富幫后富,先福幫后!卑▋纱笾黝},第一是讓已經(jīng)發(fā)展壯大、擁有較大規(guī)模的民營企業(yè)家去幫助規(guī)模較小、發(fā)展陷入瓶頸的企業(yè)和企業(yè)家;第二是讓先富裕起來的企業(yè)家?guī)椭髽I(yè)員工增加收入,讓員工也富裕起來,實現(xiàn)共同富裕。
今年1月19日,由新華社等十家媒體主辦、經(jīng)濟參考報社承辦的“發(fā)現(xiàn)中國創(chuàng)造力高層戰(zhàn)略研討會暨2012中國創(chuàng)造力年度盛典”在北京召開。此次活動發(fā)布了2012中國創(chuàng)造力年度榜單,評選出了一批具有獨特創(chuàng)造力的中國企業(yè)和商業(yè)領袖。在本次活動中,一歲多的中國創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟榮獲“中國公民企業(yè)創(chuàng)造器”稱號。
劉一秒說,思八達在發(fā)展,也在努力做更大更有意義的事情。從培訓企業(yè)家到整合企業(yè)家,三弦是一個摸索,聯(lián)盟就是一個統(tǒng)領。中國創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟,也是一個孵化和轉(zhuǎn)化器!爸袊憬(jīng)濟,謀發(fā)展靠什么?最大的動力來自民營企業(yè)家。別小看一個小老板,他開了一個飯館,盡管幾個月就倒閉了,但在這幾個月里,他解決了一批人的就業(yè)問題。千千萬萬個這樣的小老板,撐起了民營經(jīng)濟,撐起了民生福祉。這批沒關系沒錢的草根,靠著想過上好生活的夢想,十年換來幾百萬幾千萬的收入,看一個小老板,他開了一個飯館,盡管幾個月就倒閉了,但在這幾個月里,他解決了一批人的就業(yè)問題。千千萬萬個這樣的小老板,撐起了民營經(jīng)濟,撐起了民生福祉。這批沒關系沒錢的草根,靠著想過上好生活的夢想,十年換來幾百萬幾千萬的收入,這是無比龐大的力量。如果把這種力量再次調(diào)動激發(fā)起來,也是實現(xiàn)中國夢的強大推動力!眲⒁幻胝f。
成功學神奇人物劉一秒
劉一秒的公司名叫“思八達”,諧音正是“斯巴達”,而他的6000員工也被稱為“戰(zhàn)士”,這些年輕人被秒哥激發(fā)出了無窮戰(zhàn)斗力。曾經(jīng)有一位老板,在1小時內(nèi)被“戰(zhàn)士”連打了179個推銷電話。
戰(zhàn)士們分屬各個軍團——財富軍團、燃燒軍團、龍霸江湖……戰(zhàn)士們每天早晨都要先跳舞,然后大聲朗讀《世界上最偉大的推銷員》,接著自我激勵一小時,“買車、買房,干干干!”
當然,戰(zhàn)士們的報酬不錯,這與整個公司的高現(xiàn)金流不無關系——“,思八達戰(zhàn)士的個人業(yè)績第一名是818萬元人民幣,團隊業(yè)績第一名是2197萬元人民幣!
比戰(zhàn)士們更高一級的,是學員中的先知先覺者,他們已經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒有什么行業(yè)比“秒哥”的“智慧”更賺錢。所以干脆就加入思八達公司,擔任講師或者是代理商。這種找當?shù)氐拿駹I企業(yè)家開拓當?shù)厥袌龅哪J剑呀?jīng)成為思八達的成熟套路,亦是劉一秒的財富之門。
當然,凌駕在他們之上的,還是“秒哥”,思八達公司流傳這樣一句話——“老師(劉一秒)是天上飛的一條龍,我們是地上跑的一群豬,怎么追也追不上!
“秒哥”與時俱進:逐步從“銷售為王”走向“命靈雙修”,甚至“政商結(jié)合”
別以為秒哥講東西不動腦子,都是瞎編。他其實是個有“大智慧”的人。
在秒哥的職業(yè)生涯早期,他講的課都是《攻心銷售》之類的內(nèi)容,但這些課程無法讓他大紅大紫。隨后,他去馬來西亞學習了“能量課程”后,全面轉(zhuǎn)向了重視心靈和智慧修煉的課程。從—,他的培訓內(nèi)容是《佛祖如何吸引人心的五大法門》、《宗教智慧與三道》、《如何對接宇宙智慧》、《在企業(yè)如何落實三道》、《智慧系統(tǒng)—生出系統(tǒng)的系統(tǒng)》……
這位脫口而出“別人照顧你老公,你就照顧別人的老公不就完了嗎”的秒哥,越來越像“靈性大師”奧修。
此外,秒哥還打通了宗教圈和官員界,有人分析到思八達的未來,或許是“加盟運作模式+奧修心靈場修煉模式+宗教商業(yè)文化+文化論壇營銷+企業(yè)家項目對接合作平臺+政商互動商會”的整合。
此前有記者欲采訪他時,思八達集團回復“要有省文化廳的公函才行”。
成功學神奇人物劉一秒
劉一秒,中國創(chuàng)業(yè)家聯(lián)盟主席、思八達創(chuàng)始人、三弦資產(chǎn)控股股份有限公司名譽董事長、三弦智慧文化控股有限公司董事局主席。
“秒哥”說:陳安之不過是個“臺灣小鬼”
說他是“神”也好,說他是“教父”也好,他就是劉一秒,江湖尊號“秒哥”,他講課的門票動輒數(shù)萬元,卻總有近萬名企業(yè)家蜂擁而至。聽完之后,大部分人都會著魔般購買更多的課程。據(jù)說他年入幾個億(凈利潤)。
“秒哥”年輕時也曾蹉跎,他25歲從哈爾濱藝術學校畢業(yè)后,南下深圳闖蕩,在出租屋的陽臺上迷上了成功學。
彼時,陳安之已經(jīng)開始火爆,劉一秒負責對外推銷陳安之的成功學課程。在他的“每天一個電話,課程開始前一天變?yōu)橥砩?點開始,每個小時一個電話”的高頻率攻勢下,曾經(jīng)的保健品商人王陽招架不住了,去聽了陳安之的課,接下來的事我們都知道了。
而劉一秒也順勢加入了“夢工廠”公司,王陽回憶說“劉一秒每天給客戶打一百個電話,不打完不回家”。后來,他和瘋狂英語的李陽一起去美國“進修”,再后來,他就成了大師。
如今的“秒哥”已經(jīng)不愿再回顧這些往事,他在課堂上用“臺灣小鬼”形容陳安之,他說:“小鬼就是不會像人一樣好好說話”。
劉一秒語錄
1、一個人要成功,要么組織一支團隊,要么找那些在一起工作心態(tài)不累的。
2、人不是因為知道而改變,是因為觸動而改變。
3、學習最好的模式是崇拜,認同。模仿。
4、我們的生命,只有使用全沒有擁有全。
5、今天在這里出丑明天會在別的地方掙回來。
6、我們的痛苦來自于我們想沒有痛苦。
7、我本有天眼,我瞎因有師。
8、成功守則中最偉大的一條定律:待人如己。
9、你需要別人怎么對待你,你就怎么對待別人。
10、人最大的問題就是自我,不要給自己設定太多的條條框框,否則什么事也辦不成。
11、任何事情的發(fā)生都有其目的,并有助于我。
12、有智慧的人就是善于與人溝通。
13、每當你抱怨的時候你就會立刻原地踏步,不會進步。抱怨是不成熟的表現(xiàn)。
14、想要影響別人,自己先要有結(jié)果。
15、領導者的修為決定著他事業(yè)的大小。
17、領先一步就是財富,領先一秒就是全部。
18、行動是所有快樂的源泉,堅信自己具有完成任何事情的能力。
19、培訓是企業(yè)需要的,中國的公司過去的生存更多的靠機會,未來的生存更多的靠智慧。
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