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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功需要具備的11種基本能力

時(shí)間:2023-06-12 16:41:54 鐘澄 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功需要具備的11種基本能力

  當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)想成功,需要具備的基本能力是哪些?以下是小編收集整理的關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功需要具備的11種基本能力的內(nèi)容,僅供參考!

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功需要具備的11種基本能力

  1、具有規(guī)劃人生,確定目標(biāo)能力

  這一點(diǎn)對(duì)年輕人來(lái)說(shuō),是不容易實(shí)現(xiàn)的。尤其是大學(xué)生剛出校門(mén),對(duì)社會(huì)和自己的認(rèn)識(shí)還非常有限。要想清楚地知道自己以后發(fā)展方向在哪里,僅靠自身的苦思冥想是找不到答案的。最好的辦法就是通過(guò)自己去觀察別人,征求“過(guò)來(lái)人”的意見(jiàn),再結(jié)合自己的實(shí)際情況制定一些小的目標(biāo),通過(guò)確定和實(shí)現(xiàn)這小小目標(biāo),再慢慢地開(kāi)始規(guī)劃自己的人生。

  2、具有決策時(shí)的膽識(shí)和魄力

  作為創(chuàng)業(yè)者,你就是團(tuán)隊(duì)的靈魂。團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)后,甚至在籌備之初就會(huì)面臨各種各樣的決策,你的一舉一動(dòng)都左右著創(chuàng)業(yè)的發(fā)展走向和興衰。前期創(chuàng)業(yè)者可能會(huì)廣泛地征求親朋好友的建議,一旦自己能夠獨(dú)立自主后,就必須要通過(guò)自己的智慧和膽識(shí)去決定各種大小事務(wù)。當(dāng)在自主地做出決策時(shí),謹(jǐn)慎是必不可少的,一旦優(yōu)柔寡斷可能就會(huì)失去一個(gè)絕佳的商業(yè)的機(jī)會(huì)。同時(shí),決策的膽識(shí)和魄力一定是要建立深思熟慮的基礎(chǔ)之上,既要選擇風(fēng)險(xiǎn)小又要兼顧利益最大化。

  3、具有計(jì)劃管理的能力

  在創(chuàng)業(yè)過(guò)程當(dāng)中,要經(jīng)常性地提前計(jì)劃或規(guī)劃一些事情。在制定計(jì)劃的時(shí)候一定要綜合各種因素,形成切實(shí)可行的動(dòng)作分解,要將任何可能的細(xì)節(jié)都考慮在內(nèi)。而在實(shí)施的過(guò)程當(dāng)中要針對(duì)當(dāng)下的具體情況進(jìn)行,適時(shí)做調(diào)整。運(yùn)營(yíng)需要強(qiáng)有力的計(jì)劃管理能力,只有具備這一能力才能讓自己更靠近成功創(chuàng)業(yè)之門(mén)。

  4、具有建立和改進(jìn)店鋪的管理制度能力

  任何創(chuàng)業(yè)如同經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)一樣,需要制定各種制度。制度不在于多,而在于是否讓所有相關(guān)人都能夠明白其道理,并且嚴(yán)格執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)者需要針對(duì)自己團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況建立各種有效的管理制度,包括:店員管理、培訓(xùn),績(jī)效考核等。同時(shí),針對(duì)市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化而改進(jìn)相應(yīng)制度,只有這樣才能夠讓創(chuàng)業(yè)者及其團(tuán)隊(duì)利于不敗之地,擁有發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。在此想提醒大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,在制定和改進(jìn)管理制度的時(shí)候,一定要基于客觀事實(shí)出發(fā),而不要想當(dāng)然,要極力保證制度的可實(shí)施性。

  5、具有管理信息的能力

  創(chuàng)業(yè)者每天都會(huì)通過(guò)不同渠道接觸各種信息,如:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又開(kāi)始降價(jià)了;明天要下雨;廠家又有新政策等等。如何從大量的信息里篩選與自己相關(guān)的,再?gòu)呐c自己相關(guān)的信息里找到有效的,這需要長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉。只有正確有效信息才能指導(dǎo)自己店鋪各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,由于缺乏大量的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以在接觸各種信息的時(shí)候,難免會(huì)有失偏頗地做一些決定。當(dāng)大家對(duì)信息無(wú)所適從的情況下,可以向過(guò)來(lái)人進(jìn)行請(qǐng)教,加以甄別。要在觀察和請(qǐng)別別人過(guò)程當(dāng)中,不斷提高自身管理信息的能力。

  6、具有目標(biāo)管理的能力

  開(kāi)店創(chuàng)業(yè)必須要有明確的目的性。在不同創(chuàng)業(yè)階段需制定明確的目標(biāo),把目標(biāo)進(jìn)行細(xì)致化的分解。一個(gè)團(tuán)隊(duì)要想得到長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,那么必須得有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)又可以按階段分解成不同的小目標(biāo),而這些小目標(biāo)又可以分解到每個(gè)相關(guān)人。在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中,作為創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)者,就需要對(duì)不同的目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌和管理。

  7、具有授權(quán)能力

  一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展無(wú)法單靠某一人完成,只有充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動(dòng)性才能讓團(tuán)隊(duì)的發(fā)展更加迅速。讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員主動(dòng)工作必須得讓他們認(rèn)識(shí)到,他們對(duì)于團(tuán)隊(duì)的重要性,而授權(quán)給店員無(wú)疑是最有效的管理方法。授權(quán)是建立在對(duì)店員的信任基礎(chǔ)之上的,一旦店員得到創(chuàng)始者的充分信任,隊(duì)員則會(huì)更加主動(dòng)地為創(chuàng)始人分擔(dān)工作一部分工作,從而使創(chuàng)始人自己將精力投入到更加重要的事務(wù)當(dāng)中去。

  8、具備談判的能力

  在創(chuàng)業(yè)者人際交往過(guò)程當(dāng)中,與人談判的情況必不可少。談判對(duì)創(chuàng)業(yè)者的要求是綜合多面的,需要求創(chuàng)業(yè)者有一定的語(yǔ)言能力、心理分析能力、人文素養(yǎng)等。要想在談判當(dāng)中占得主動(dòng)地位,必須要有很強(qiáng)的談判能力。杰出的談判能力能夠讓創(chuàng)業(yè)者在談判過(guò)程當(dāng)中直接獲得更多的利益。

  9、具有處理突發(fā)事件的能力

  創(chuàng)業(yè)過(guò)程當(dāng)中,會(huì)不可避免地發(fā)生一些突發(fā)事件,而其中很大部分都是我們想避免的。然而當(dāng)事情發(fā)生的時(shí)候,需要我們更為積極地應(yīng)對(duì)。如果這些事情發(fā)生在創(chuàng)業(yè)者顧客身上,處理得當(dāng)?shù)脑挘能起到廣告效果。通過(guò)用心的服務(wù)會(huì)向顧客者傳遞了一負(fù)責(zé)任的形象。“好事不出門(mén)壞事傳千里”,任何一件突發(fā)的事件,稍加不注意,也會(huì)使自己的形象一落千丈,甚至砸掉招牌。何處理好每次的突發(fā)事件,化險(xiǎn)為夷甚至通過(guò)這些事件的妥善解決,讓消顧客更加認(rèn)同你或者你的團(tuán)隊(duì),再借由消費(fèi)者之口,為你不斷傳播好口碑。

  10、具有堅(jiān)守職業(yè)操守的能力

  “君子愛(ài)財(cái)取之有道”這句話已經(jīng)流傳了幾千年了,可見(jiàn)其真理性。幾千年來(lái)大凡被人記住或稱(chēng)道的都是有一定道德堅(jiān)守的人,通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩綄?shí)現(xiàn)發(fā)家致富的,范蠡、喬致庸、胡雪巖等等,不勝枚舉。作為商人,要尤為珍視自己的操守。我們經(jīng)常看到一些人,倒賣(mài)消費(fèi)者信息,出賣(mài)商業(yè)機(jī)密,短期內(nèi)他們有可能獲利巨大,但最后都不得善終。透支自己的道德最終將會(huì)被唾棄。

  11、具有學(xué)習(xí)能力

  現(xiàn)代社會(huì)要想取得不斷地成功,必須具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。市場(chǎng)和行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,大到一個(gè)企業(yè),小到個(gè)人要想力爭(zhēng)上游,那就必須比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更快地掌握更多的知識(shí),通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)是自己處于不敗之地。對(duì)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者而言,除了書(shū)本的理論知識(shí),更要重視學(xué)習(xí)其他方面的綜合能力。

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的必備技能

  技能一:

  “不學(xué)不會(huì)”的管理技能

  管理技能是多方面的,可以說(shuō)是“不學(xué)不會(huì)”。

  ———目標(biāo)管理技能。目標(biāo)管理是一項(xiàng)基本的管理技能。創(chuàng)業(yè)各階段要達(dá)到什么樣的具體目標(biāo)?如何將組織的目標(biāo)合理地與團(tuán)隊(duì)個(gè)人目標(biāo)掛鉤?如何實(shí)現(xiàn)全面、有效的管理方法和過(guò)程?目標(biāo)管理是強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)和整體管理,強(qiáng)調(diào)自主自控的管理,是面向未來(lái)的管理,是重績(jī)效、重成果的管理,要求創(chuàng)業(yè)者具備從宏觀層面審視組織發(fā)展的能力。

  ———財(cái)務(wù)管理技能。創(chuàng)業(yè)初期,通常會(huì)遇到兩類(lèi)問(wèn)題:第一,需要多少資金投入,以及形成多大的產(chǎn)量和銷(xiāo)量,才可以使企業(yè)盈利;第二,在既定的資金需求金額下,自己投資多少錢(qián),需要再籌集多少資金,才能夠使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值最大?如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析?如何在控制企業(yè)總風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以較低的代價(jià)獲得較高的收益?如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)理財(cái)分析進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,可能導(dǎo)致企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的困難,經(jīng)營(yíng)運(yùn)作陷入困境。

  ———信息管理技能。信息管理是企業(yè)管理活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。知己知彼,百戰(zhàn)百勝,信息如同人力、財(cái)力、物力一樣是企業(yè)發(fā)展的重要資源。如何獲取各種信息和資源的途徑、方法和技巧,如何進(jìn)行信息傳遞的有效控制和管理,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要明確的問(wèn)題。

  ———團(tuán)隊(duì)管理技能!叭f(wàn)事開(kāi)頭難”,靠一個(gè)人的力量很難奏效,而且只有具備有效的管理,才能保證創(chuàng)業(yè)形成最大的合力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。

  ———項(xiàng)目管理技能。項(xiàng)目管理是幫助團(tuán)隊(duì)處理需要跨領(lǐng)域解決的復(fù)雜問(wèn)題,并實(shí)現(xiàn)更高的運(yùn)營(yíng)效率。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,通過(guò)項(xiàng)目管理,可大大地節(jié)省人力物力并提高工作效率。

  技能二:

  “智力換資本”的專(zhuān)業(yè)技能

  “用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一條特色之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資者往往就因?yàn)榭粗写髮W(xué)生所掌握的專(zhuān)業(yè)技能和先進(jìn)技術(shù),而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。打算創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,如果資金不夠雄厚,就一定要多注意技術(shù)創(chuàng)新,多計(jì)劃開(kāi)發(fā)具有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品,吸引投資商手中的資金。

  由此,有意創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生要充分明白“不熟不做”。專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的形成具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技巧需要在實(shí)踐中摸索,逐步提高發(fā)展、完善。

  技能三:

  積累人脈的社會(huì)交際技能

  在當(dāng)今提倡合作雙贏的時(shí)代,過(guò)去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來(lái)越不適應(yīng)時(shí)代需求。擴(kuò)大社交圈,通過(guò)朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展,日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。

  對(duì)決心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),對(duì)如何獲得廣泛的社會(huì)支持,并在這種支持下充分利用各種有利于事業(yè)發(fā)展的因素,就成為取得成功的很重要的能力之一。這需要多方面的歷練。

  技能四:

  “細(xì)節(jié)決定成敗”的計(jì)劃技能

  細(xì)節(jié)決定成敗,學(xué)會(huì)撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要技能。

  由于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要求創(chuàng)業(yè)者描述公司的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),闡述如何把握這一機(jī)會(huì)的方案,說(shuō)明所需資源,揭示風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)期回報(bào),并提出行動(dòng)建議。因此,它是對(duì)創(chuàng)業(yè)可行性的全面考驗(yàn)。沒(méi)有任何創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),并按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的要求審視創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的可行性。

  關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的五大秘籍

  1、自信

  聽(tīng)過(guò)太多“曇花一現(xiàn)”的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷,如今的畢業(yè)生有創(chuàng)業(yè)想法的多,但實(shí)踐的少。之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象就在于現(xiàn)在有創(chuàng)新精神的學(xué)生對(duì)自己的能力信心不足,而創(chuàng)業(yè)是需要激情和信心的。

  2、創(chuàng)新

  談及創(chuàng)業(yè),創(chuàng)新是必可少的要素。在某種意義上說(shuō),創(chuàng)新決定了創(chuàng)業(yè)成功與否。這其中包括技術(shù)創(chuàng)新和思維創(chuàng)新。對(duì)于想利用技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),必須具備以下條件:具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造;該發(fā)明創(chuàng)造可轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)產(chǎn)品并具有廣闊的市場(chǎng)前景;有可靠的資金來(lái)源。

  3、務(wù)實(shí)

  大學(xué)生們受社會(huì)整體認(rèn)識(shí)的影響,一提到創(chuàng)業(yè)想到的就是高科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)的,這固然很好,但創(chuàng)業(yè)不一定全是開(kāi)大公司做大買(mǎi)賣(mài),哪怕是傳統(tǒng)行業(yè)中一項(xiàng)具有革新意義的技術(shù)創(chuàng)新、哪怕是開(kāi)個(gè)小店,這也是創(chuàng)業(yè)。關(guān)鍵就在于畢業(yè)生們有沒(méi)有從小做起、從實(shí)際做起的勇氣,對(duì)行業(yè)進(jìn)行深度審視,對(duì)社會(huì)和大眾消費(fèi)有一個(gè)深刻了解,不盲目,能從自身能力出發(fā)。

  4、知識(shí)積累

  創(chuàng)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,不僅需要?jiǎng)?chuàng)意,還需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者具有較高的多維素質(zhì),主要體現(xiàn)在知識(shí)儲(chǔ)備、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源整合、社會(huì)人際網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理能力等方面。而這些的獲得沒(méi)有3—5年的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累是不可能的。

  5、艱苦奮斗

  也許有人看到這個(gè)標(biāo)題會(huì)笑,但從統(tǒng)計(jì)的創(chuàng)業(yè)者中得知,沒(méi)有一個(gè)不強(qiáng)調(diào),創(chuàng)業(yè)不是風(fēng)花雪夜,其中的艱辛只有經(jīng)歷過(guò)的人才懂得,“每天從早上8點(diǎn)開(kāi)始工作到凌晨3點(diǎn)休息,沒(méi)有周末,沒(méi)有娛樂(lè),同樣的事情必須比別人做得更好!”并且在公司沒(méi)有贏利之前,不要指望別人會(huì)愿意給你風(fēng)險(xiǎn)投資。

  提高創(chuàng)業(yè)成功率大學(xué)生創(chuàng)業(yè)應(yīng)從六方面入手

  1大學(xué)生創(chuàng)業(yè)必須制訂一個(gè)完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),即可行性報(bào)告。

  報(bào)告主要回答你所選的項(xiàng)目能否賺錢(qián)、賺多少錢(qián)、何時(shí)賺錢(qián)、如何賺錢(qián)以及所需條件等;卮疬@些問(wèn)題必須建立在現(xiàn)實(shí)、有效的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上,不能憑空想象,主觀判斷。根據(jù)計(jì)劃書(shū)的分析,我們?cè)僖贫ǔ銎髽I(yè)目標(biāo)并將目標(biāo)分解成各階段的分目標(biāo),同時(shí)訂出詳細(xì)的工作步驟。

  2 要有周密的資金運(yùn)作計(jì)劃

  資金如同企業(yè)的糧食,要保證企業(yè)每天有飯吃,不能餓肚子,就要制定周密的資金運(yùn)作計(jì)劃。在企業(yè)剛啟動(dòng)時(shí),一定要做好3個(gè)月以上或到預(yù)測(cè)盈利期之前的資金準(zhǔn)備。

  但開(kāi)業(yè)后由于各種情況會(huì)發(fā)生變化,比如銷(xiāo)售不暢、人員增加、費(fèi)用增加等等,因此要隨時(shí)調(diào)整資金運(yùn)作計(jì)劃。而且,由于企業(yè)資金運(yùn)作中有收入和支出,始終處于動(dòng)態(tài)之中,創(chuàng)業(yè)者還要懂得一些必要的財(cái)務(wù)知識(shí)。

  3 為自己營(yíng)造一個(gè)好的氛圍

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn),如果把自己獨(dú)立放到整體商業(yè)社會(huì),往往會(huì)難以把握。這時(shí)可以先給自己營(yíng)造一個(gè)小的商業(yè)氛圍,進(jìn)入行業(yè)協(xié)會(huì)是比較有效的一條途徑。創(chuàng)業(yè)者可以借助行業(yè)協(xié)會(huì)了解行業(yè)信息,結(jié)識(shí)行業(yè)伙伴,建立廣泛合作,促成自己在行業(yè)中的地位和影響。同時(shí),創(chuàng)業(yè)者可選擇一個(gè)能提供有效配套服務(wù)的創(chuàng)業(yè)(工業(yè))園區(qū)落戶(hù),借助其提供的優(yōu)惠政策、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)支持等服務(wù),使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。另外,還可以找一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)管理咨詢(xún)師做企業(yè)顧問(wèn),并學(xué)會(huì)借助各種資源,學(xué)會(huì)和各方面的人合作,千方百計(jì)給自己營(yíng)造一個(gè)好的商業(yè)氛圍,這對(duì)創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。

  4 從親歷親為到建立團(tuán)隊(duì)

  企業(yè)不是想出來(lái)的,是干出來(lái)的。大學(xué)生有文化、頭腦靈、點(diǎn)子多,但在創(chuàng)業(yè)的初期,受資金的限制,在沒(méi)有形成運(yùn)作團(tuán)隊(duì)之前,方方面面的事情必需自己去做。只有明確目標(biāo)不斷行動(dòng),才能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在做事的過(guò)程中,要分清主次輕重,抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情,比做十件次要的事情會(huì)更有效。當(dāng)企業(yè)立了足,并有了資金后,就應(yīng)該建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為,轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用,把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個(gè)高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),企業(yè)就會(huì)跨上一個(gè)臺(tái)階,進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段。

  5 盈利是做企業(yè)最終的目標(biāo)

  做企業(yè)的最終目的就是盈利,因此無(wú)論是制定可行性報(bào)告、工作計(jì)劃還是活動(dòng)方案,都應(yīng)該明確如何去盈利。大學(xué)生思維活躍,會(huì)有許多好的點(diǎn)子,但這些好的點(diǎn)子要使他有商業(yè)價(jià)值,必須找到盈利點(diǎn)。企業(yè)的盈利來(lái)源于找準(zhǔn)你的用戶(hù),因此,企業(yè)要時(shí)刻了解你的最終使用客戶(hù)是誰(shuí),他們有什么需求和想法,并盡量使之得到滿(mǎn)足。

  6 失敗是邁向成功的階梯

  在企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程中失敗是難免的,失敗了不氣餒,調(diào)整方案,換個(gè)方式和方法繼續(xù)前進(jìn),永遠(yuǎn)不要停止前進(jìn)的腳步。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)這很重要!看看我們身邊一些成功的企業(yè),特別是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的英雄們,有幾個(gè)是按他們創(chuàng)辦初期的想法賺到錢(qián)的,他們大都經(jīng)歷過(guò)一個(gè)"死而復(fù)生"的過(guò)程,堅(jiān)持就是勝利,唯有堅(jiān)持才使他們成為今天的網(wǎng)絡(luò)英雄。我們應(yīng)該明白,失敗并不可怕,它是企業(yè)邁向成功的階梯。

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