自主創(chuàng)業(yè)有哪些的好處
自主創(chuàng)業(yè)，是指勞動(dòng)者主要依靠自己的資本、資源、信息、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及其他因素自己創(chuàng)辦實(shí)業(yè)，解決就業(yè)問(wèn)題。下面跟著小編來(lái)看看自主創(chuàng)業(yè)有哪些好處吧！希望對(duì)你有所幫助。
所謂自主創(chuàng)業(yè)，是指勞動(dòng)者主要依靠自己的資本、資源、信息、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及其他因素自己創(chuàng)辦實(shí)業(yè)，解決就業(yè)問(wèn)題。
人們之所以選擇自主創(chuàng)業(yè)，至少基于五個(gè)理由：個(gè)人滿足感、獨(dú)立、利潤(rùn)、工作安全感、社會(huì)地位和靈活性。
A個(gè)人滿足感
對(duì)于一些人來(lái)講，自主創(chuàng)業(yè)就是為了實(shí)現(xiàn)自我滿足感。個(gè)人滿足感是指能夠做自己想做的事情。選擇自主創(chuàng)業(yè)，就可以每天做自己喜歡的工作。比如，你喜歡攝影，你應(yīng)該開(kāi)自己的照相館，每當(dāng)顧客對(duì)你的服務(wù)表示很滿意的時(shí)候，強(qiáng)烈的自我滿足感就會(huì)油然而生。
你也可以通過(guò)幫助周?chē)巳韩@得滿足感。自主創(chuàng)業(yè)的人士提供產(chǎn)品、服務(wù)并為他人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，他們同時(shí)也從其他企業(yè)那里購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品和服務(wù)，從當(dāng)?shù)劂y行借錢(qián)并且支付稅金。
B獨(dú)立
自主創(chuàng)業(yè)的另一個(gè)好處在于可以獲得獨(dú)立，不受別人控制，能夠自由發(fā)揮自己的知識(shí)、技能和才干。
C收入和利潤(rùn)：
創(chuàng)業(yè)的主要目的是獲得利潤(rùn)。收入減去所有支出就是利潤(rùn)，利潤(rùn)歸企業(yè)所有者擁有。自主創(chuàng)業(yè)可以控制自己的收入。通常，如果對(duì)企業(yè)付出更多時(shí)間和努力，會(huì)獲得更多收入，這點(diǎn)與給他人打工不同。當(dāng)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行時(shí)，你希望自己應(yīng)該得多少？你想每年賺2000元，5000元還是10000元，或者更高？不同類(lèi)型的企業(yè)有不同的收益潛力，企業(yè)類(lèi)型是決定收入高低的重要因素之一。許多企業(yè)具有長(zhǎng)期的成功潛力，然而，在短期內(nèi)它們可能難以得到利潤(rùn)回報(bào)。把目標(biāo)定位在較高的收入水平上是很誘人的，確定目標(biāo)的一個(gè)方法是對(duì)自己提出這樣的問(wèn)題：每年想賺多少錢(qián)？
D工作安全感
通過(guò)創(chuàng)辦企業(yè)，人們可以獲得其他就業(yè)方式所欠缺的工作安全感。工作安全感指能夠確保持續(xù)獲得就業(yè)機(jī)會(huì)及收入。自主創(chuàng)業(yè)的人不會(huì)下崗，也不會(huì)在達(dá)到一定年齡時(shí)被強(qiáng)制退休。
E社會(huì)地位
從某種程度上說(shuō)，所有的人都在追求社會(huì)地位。自主創(chuàng)業(yè)的人通過(guò)成功經(jīng)營(yíng)和參加社會(huì)活動(dòng)能夠吸引公眾的注意，獲得一定的社會(huì)地位，這使他們享受到其他人無(wú)法得到的快樂(lè)和自豪。
企業(yè)本身也有社會(huì)地位高低之分。例如，垃圾回收站的地位可能比較低。有些人對(duì)于他們企業(yè)的地位很感興趣，也有些人對(duì)此根本沒(méi)興趣。這是你選擇創(chuàng)業(yè)企業(yè)類(lèi)型時(shí)需要考慮的重要因素之一。無(wú)論地位高低，關(guān)鍵在于要選擇一個(gè)讓自己感到舒適的企業(yè)地位。
F靈活性
自主創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦的`企業(yè)類(lèi)型和企業(yè)規(guī)模依賴(lài)于他們的能力大小。自主創(chuàng)業(yè)給予個(gè)人的是一種成為老板和領(lǐng)導(dǎo)者的工作，而不是作為雇員和追隨者的工作。
創(chuàng)業(yè)的方法：
目標(biāo)明確
有明確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力實(shí)現(xiàn)自己的理想，不負(fù)青春，為社會(huì)和人民做出貢獻(xiàn)。
創(chuàng)造價(jià)值
初創(chuàng)公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求，還要能夠?yàn)楣緞?chuàng)造附加值。最關(guān)鍵的創(chuàng)業(yè)初期，有能力的創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔是不會(huì)在用人方面總考慮節(jié)約的。
生活規(guī)劃
創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔應(yīng)當(dāng)將個(gè)人財(cái)務(wù)和公司財(cái)務(wù)劃分開(kāi)來(lái)管理。在開(kāi)始創(chuàng)業(yè)前，要先保證你的個(gè)人生活不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，否則你很難取得成功。創(chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔可以通過(guò)貸款解決公司運(yùn)營(yíng)資金的需求。創(chuàng)業(yè)是為了生活得更好，而生活不是為了更好地創(chuàng)業(yè)。
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