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創(chuàng)業(yè)者最需要解決的創(chuàng)業(yè)矛盾

時間:2024-09-15 01:23:19 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)者最需要解決的創(chuàng)業(yè)矛盾

  很少有企業(yè)能長期保持行業(yè)主導(dǎo)地位。值得一提的是,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)被競爭對手超越的關(guān)鍵節(jié)點,大多數(shù)是在它們創(chuàng)新失敗的時刻。下面是小編為大家準(zhǔn)備的創(chuàng)業(yè)者最需要解決的創(chuàng)業(yè)矛盾,歡迎閱讀!

  創(chuàng)業(yè)者最需要解決的創(chuàng)業(yè)矛盾 1

  矛盾一:激情和堅持。

  沒有激情,很難有勇氣改變現(xiàn)狀,啟動創(chuàng)業(yè)旅程。

  激情,是創(chuàng)造力的催化劑。它能夠調(diào)動創(chuàng)業(yè)者的所有能力和潛質(zhì),包括全身心地投入和付出。

  但是,艷麗的花朵謝得也快。

  激情很難持久,激情過后呢?

  大多數(shù)日子里還是平平淡淡,沒有太多的驚喜和激動。

  再有,就是在創(chuàng)業(yè)公司遭遇挫折的時候。當(dāng)激情碰到冰冷地面時,我們是否能夠具備足夠的彈性和堅韌呢?

  矛盾二:個人魅力及團(tuán)隊合作。

  在中國目前的環(huán)境下:一方面,各種中介機構(gòu)不發(fā)達(dá);另一方面,專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的中介機構(gòu)成本非常高,創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)請不起。因此,這就要求創(chuàng)業(yè)者幾乎要是一個全能型的人,不僅要懂技術(shù)、研發(fā),還要懂銷售和市場;既要自己面對風(fēng)險投資,又要協(xié)調(diào)和政府的關(guān)系等。

  創(chuàng)業(yè)者不僅需要投入自己所有的財產(chǎn),還要搭上自己全部的時間和精力,所有的事情都要過問和決策。

  不管是時勢造英雄,還是創(chuàng)業(yè)者通過這個過程,充分展現(xiàn)了自身的魅力,創(chuàng)業(yè)者都很容易變成英雄式的人物——無所不能,無所不知。但當(dāng)自己變得光芒四射時,反而“燈下黑”了,看不清身邊伙伴的價值,難以和優(yōu)秀的`人合作,也很難打造出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。

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  矛盾三:得與失。

  創(chuàng)業(yè)能夠得到,或者期望能夠得到東西很多,否則,辛辛苦苦創(chuàng)業(yè)的動力就會不足。

  比如,通過創(chuàng)業(yè)賺“大錢”。過去的10年已經(jīng)有大量的創(chuàng)業(yè)者實踐了這樣的夢想。

  創(chuàng)業(yè)也是為了能夠做“大事”。人的成就感是非常重要的,這也是人類需求層次里的最高追求。

  更重要的是,通過創(chuàng)業(yè)做“大人”。除了金錢和事業(yè)上的成功,個人的價值觀、思想境界、胸懷等得到提高和升華,也是創(chuàng)業(yè)者通過創(chuàng)業(yè)能夠得到的最重要、最寶貴的東西。

  而創(chuàng)業(yè)者投入(失去)最多的是——機會。如失去高官厚祿、犧牲生活質(zhì)量等都在其次。因為人一生中最精華的時間是有限的,如果創(chuàng)業(yè)沒有成功,蹉跎了幾年,有可能也就失去了一輩子。

  從之前苦苦的思考,到日后果斷的行動,從不斷挖掘自身的潛力,到組建一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,從開始不斷的辛勞付出,到以后擁有收獲的喜悅,創(chuàng)業(yè)的每一個進(jìn)程中都充滿了困難與驚喜,創(chuàng)業(yè)者要在矛盾中找到平衡,從而走出自己的成功之路。

  創(chuàng)業(yè)者最需要解決的創(chuàng)業(yè)矛盾 2

  矛盾一:科學(xué)vs藝術(shù)―用戶需要的不僅是功能,更是情感。

  矛盾二:經(jīng)驗vs創(chuàng)新―經(jīng)驗是增值的利器,但也是創(chuàng)新的絆腳石 ,往往經(jīng)驗不足的團(tuán)隊越能創(chuàng)新。

  矛盾三:自上而下vs自下而上―通暢是道路存在的意義,打破乘法效應(yīng),創(chuàng)新才不會被埋沒。沒有優(yōu)秀的員工一定要聽取領(lǐng)導(dǎo),只有適當(dāng)互取才是王道。

  矛盾四:堅持vs變化―在多變的軌跡中,尋找原點。在悲喜的的過程中,勿忘初心。

  矛盾五:艱難vs舒適―意見不一才是發(fā)展之路。一個成功的企業(yè),在創(chuàng)業(yè)過程中難免會有分歧,善于解決才是發(fā)展之道。

  矛盾六:邏輯vs脾氣―不要讓自己的脾氣大過本事,理順邏輯大于脾氣是成功企業(yè)家的標(biāo)志。千萬別讓別人的步伐影響到自己的節(jié)奏,否則摔跤將會在所難免。

  矛盾七:獨立vs開放―開放的`心態(tài),獨立的判斷。

  矛盾八:長期vs短期―既要埋頭干活,也要抬頭看路。既要仰望星空,也要腳踏實地。

  矛盾九:結(jié)果vs目標(biāo)―Stay focused on what really matters。在制定計劃時,最好不要將利益最大化放在首位,發(fā)展最大化才是正路。

  矛盾十:噪音vs決心―永遠(yuǎn)都會有人懷疑新鮮的事物,重要的是自己清楚什么是正確的方向并且持之以恒。

  創(chuàng)業(yè)不是按部就班,要懂得如何去創(chuàng)新。有些人因為相信而看見,有些人因為看見才相信。人類社會的進(jìn)步,永遠(yuǎn)都需要前者。

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