股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn)
引導(dǎo)語(yǔ)：股權(quán)融資是指企業(yè)為了新的項(xiàng)目而向現(xiàn)在的股東和新股東發(fā)行股票來籌集資金，也可稱為權(quán)益融資。股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些呢?
優(yōu)點(diǎn)：
當(dāng)企業(yè)需要的資金量比較大時(shí)(比如并購(gòu))，股權(quán)融資就占很大優(yōu)勢(shì)，因?yàn)椴幌駛鶛?quán)融資那樣需要定期支付利息和本金，而僅僅需要在企業(yè)盈利的時(shí)候支付給股東股利。
缺點(diǎn)：
股份容易被惡意收購(gòu)從而引起控制權(quán)的變更，并且股權(quán)融資方式的成本也比較高。
企業(yè)股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn)
企業(yè)再融資作為企業(yè)資金鏈的有效補(bǔ)充，是企業(yè)生存的壯大的有效供給，融資的'方式有多種，股權(quán)融資是比較常見的一種，但是目前也有很多的項(xiàng)目方隊(duì)股權(quán)融資的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，對(duì)股權(quán)融資沒有很好的了解，導(dǎo)致融資過程困難，筆者走訪國(guó)富投融網(wǎng)李經(jīng)理，他本人在投融資領(lǐng)域有著較深厚的經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)富投融網(wǎng)這個(gè)融資平臺(tái)工作的過程中接觸了大量的項(xiàng)目方和投資方，也比較認(rèn)可當(dāng)前的確有很多的項(xiàng)目方并不是很了解股權(quán)融資，而盲目的進(jìn)行融資的現(xiàn)實(shí)。結(jié)合他的工作經(jīng)驗(yàn)整理一下幾點(diǎn)關(guān)于股權(quán)融資的優(yōu)缺點(diǎn)。
股權(quán)融資是一種資本金融資，投資者對(duì)企業(yè)利潤(rùn)有要求權(quán)，但是所投資金不能收回，投資者所冒風(fēng)險(xiǎn)較大，尤其在一些一線城市，比如北京股票融資就是一種很常見的現(xiàn)象，當(dāng)然這種投資也要求的預(yù)期收益也比銀行高，從這個(gè)角度而言，股票融資的資金成本比銀行借款高。
按照融資對(duì)象可分為公開發(fā)行股票、招商引資、募集職工內(nèi)部股等三種。
1、公開發(fā)行股票
股票上市可以在國(guó)內(nèi)或國(guó)外進(jìn)行，可以在主板市場(chǎng)或創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)進(jìn)行，根據(jù)公司的具體情況而定。具體而言，發(fā)行股票的優(yōu)點(diǎn)是：
第一，所籌資金具有永久性，無到期日，沒有還本壓力;
第二，一次籌資金額大，用款限制相對(duì)較松;
第三，提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)帶來良好聲譽(yù);
第四，有利于幫助企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度。
同時(shí)，股票上市也有不利之處：
第一，上市的條件過于苛刻;
第二，上市時(shí)間跨度長(zhǎng)，競(jìng)爭(zhēng)激烈，無法滿足企業(yè)緊迫的融資需求;
第三，企業(yè)要負(fù)擔(dān)較高的信息報(bào)道成本，各種信息公開可能會(huì)暴露商業(yè)秘密;
第四，企業(yè)上市融資必須以出讓部分產(chǎn)權(quán)作為代價(jià)，分散企業(yè)控制權(quán)，從而出讓較高的利潤(rùn)收益。
希望通過股票上市融資的企業(yè)必須滿足上市條件，選擇不同的上市地點(diǎn)，需要滿足的條件也有差異，擁有良好的發(fā)展前景是成功融資的關(guān)鍵。
2、招商引資
招商引資也是一種股權(quán)融資，但不通過公開市場(chǎng)發(fā)售，引入外部投資者，是一種私下尋找戰(zhàn)略投資者的融資方式。因此其優(yōu)缺點(diǎn)與發(fā)行股票上市類似，但由于不需要公開企業(yè)信息以及被他人收購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)較小等原因，也受到一些企業(yè)的歡迎。
3、募集職工內(nèi)部股
對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說，使員工持股已不僅僅是一種融資渠道，更多的以管理手段表現(xiàn)出來，明確的將員工利益與企業(yè)長(zhǎng)期利益結(jié)合在一起，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)切度和管理的參與度，形成具有競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)效應(yīng)的科學(xué)的分配制度。
但是，由于沒有完善的法律法規(guī)對(duì)員工持股進(jìn)行規(guī)范和約束，直接導(dǎo)致在實(shí)際操作中會(huì)出現(xiàn)一些問題，例如，新老員工是否應(yīng)享有不同的分紅權(quán);離職員工的股票應(yīng)該怎樣處理等。對(duì)企業(yè)來說，股權(quán)過度分散也不利于長(zhǎng)期發(fā)展。
4.出售公司部分股份。
關(guān)鍵是要有吸引力。
股權(quán)融資由于具有軟時(shí)間約束和高成本兩種特性，適用于投資收益波動(dòng)大但預(yù)期收益高的企業(yè)，以及投資要有一段較長(zhǎng)的無收入或低收入期后才能有高收益的企業(yè)。
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