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融資流程以及融資條款你了解多少

時間:2023-02-23 06:39:00 創(chuàng)業(yè)融資 我要投稿
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融資流程以及融資條款你了解多少

  不管有多少融資技巧,也不管融資能力有多強,創(chuàng)業(yè)最重要的還是賺錢,而不是融資。以下是小編J.L分享的融資流程以及融資條款你了解多少,更多熱點創(chuàng)業(yè)項目參考歡迎訪問(www.oh100.com/chuangye)。

  融 資 流 程

  準備階段

  協(xié)商投資事宜,然后擬定條款清單,并審閱、修改、簽署條款清單;如果你的公司有在運營,就要做盡職調查;盡職調查OK了,就起草增資法律文件。所謂增資就是增資擴股。

  協(xié)議階段

  接下來就是拿錢了,需要審閱并簽署增資法律文件,然后召開股東會,批準增資。

  注資階段

  開設驗資賬戶、匯款、辦理驗資報告、辦理工商變更登記。

  不管種子、天使、A輪,都是按照這個流程走。

 

  融 資 條 款

  條款清單

  條款清單(Term sheet),也就是我們常說的TS,正常是三頁紙左右。

  首先,介紹簽署人的背景和簽約主體;其次,是公司估值和增資意向;再者,是創(chuàng)始人及公司的陳述與保證;接下來,是股權的成熟,不能說跑就跑,就看股權什么時候成熟多少;然后,股權鎖定,看多久才能轉讓;再來,不管公司有沒有賣掉,投資人怎么拿到錢,也就是清算優(yōu)先權;接著,如果創(chuàng)業(yè)失敗了,因為我投的是你的人,那么在5年內你再創(chuàng)業(yè),我有優(yōu)先投資的權益,也就是投資優(yōu)先權;繼續(xù),公司治理結構:投資人會安排一名董事進來,在3人中占一席,還包括投資人的一票否決權;然后,激勵股權,可以提取10-20%作為員工的股份稀釋,投資人也希望更多的人才進來,只有股權有更多的預留,才有更多的人才加入進來,股權激勵持股平臺最好是以有限合伙的方式來做,而且有利于表決權集中;最后一個條款是:全職工作、競業(yè)禁止及禁止勸誘、保密、排他條款。

  增資協(xié)議

  有十來頁,也有三四十頁的,接下來我們逐一解析可以接受的條款。

  1 增資方式

  如果注冊資本是100萬,投后估值是2000萬,他投資400萬,那么投后是20%,但是工商只認證注冊資本,那這里是增資,不是創(chuàng)始人老股股權轉讓,那么這種情況下怎么辦?400萬元投資款是不能進入創(chuàng)始人口袋的,那要怎么進入公司?

  舉例而言,注冊資金是100萬,融資400萬,那么,這里的400萬要劃分為兩個部分。一個是增資的資本金,多余部分,就是股權溢價款進入資本公積金。首先,怎么算增資的資本金,網上的算法比較復雜,我的算法比較簡單,就是天使融資要出讓20%的股權,就意味著我現(xiàn)有的注冊資本金在融資后,就占有80%,那么,增資后的注冊資本金就是100萬除以80%就是125萬,增資的就是25萬,就是投資人用25萬認繳增資的部分,然后,400萬扣除25萬,就是375萬就作為股權溢價,進入公司資本公積金。

  2 持股比例

  就是羅列融資前后,創(chuàng)始股東、投資人和持股平臺的股比。

  3 各方的義務

  公司的任何決策必須由所有股東表決。投資后股權必須要變更,就是要做工商登記。錢投資后,要有一個憑證,也要修改公司章程等。

  4 各方的陳述和保證

  包括:公司能夠有效存續(xù)、公司股東都要有正常行為能力、股權結構明晰(不存在其它的代持,如果有代持,要講清楚,要沒有任何的爭議)、關鍵員工的勞動協(xié)議(合伙人和主要員工的競業(yè)協(xié)議等)、債務清楚(沒有對其它人的擔保)、公司財產沒有瑕疵(包括無形知識產權等)、協(xié)議的任何一個條款都要真實(不管出于本意或者無意的虛假陳述,所產生的對于條款的違反都是不允許的)、合法經營(相關特殊行業(yè)需要合法的經營手續(xù))、規(guī)范的稅務(是否納稅一定要誠實,否則就是不誠信)、知識產權(證明公司運營中所持有的知識產權是合理的,且受保護)。

  5 看股東權利

  是股權的成熟

  關于股權成熟條款,我們前面兩次課都有提到,我們就簡單說下,創(chuàng)始人同意股權按年成熟,如果未成熟(主動離職的、因自身原因無法履行職務的、重大過失的),要怎么處理呢?要強制轉讓給投資人或創(chuàng)始人。

  是股權轉讓的限制

  首次公開發(fā)行股票前,不得隨意轉讓、贈予、抵押、信托或其它任何方式。

  是優(yōu)先購買權

  在IPO之前,創(chuàng)始人要轉讓股份的情況下,投資人有權在同等條件下可以優(yōu)先購買。

  共同出售權

  就是投資人有權要求與創(chuàng)始人同進同出。

  是優(yōu)先認購權

  和優(yōu)先購買權只有一字之差,區(qū)別在于,優(yōu)先購買權針對的是創(chuàng)始人的老股,而優(yōu)先認購權針對的是下一輪融資的融資金額,天使投資人有權優(yōu)先認購,比如A輪融資時,要融資1500萬,天使投資人看好這個項目,那么,他可以以同等條件,優(yōu)先認購其中的一部分金額。

  是清算優(yōu)先權

  如果公司不在了,就存在清算的問題。先說要清算的三種情形:公司不干了;出售、轉讓全部或核心資產;股權轉讓導致公司50%以上的股權屬于創(chuàng)始人和投資人以外的第三人。這個時候可以要求公司來進行清算,那么怎么清算呢?

  舉例而言,一個創(chuàng)業(yè)項目觸發(fā)清算條款,公司的凈資產可能只有1000萬,A輪的天使投資人已經投了500萬,占有20%的股權,如按照股權比例,投資人可以拿走100萬,但是這樣對投資人是不公平的,如果有優(yōu)先清算權的話,如果事先約定的是120%的比例(一般120%的比例比較適中),那么就是先拿走600萬,再按照股權比例重新分配剩下的400萬,也就是再拿走80萬,總共等于可以拿走680萬。清算條款,合理嗎?在很多情況下是合理的。比如,互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)項目都是凈資產,項目估值3000萬,投資人投資300萬,占有10%,但項目還沒怎么進展,創(chuàng)業(yè)者不干了,則按照股比,投資人只能股比分到10%即30萬,這意味著什么,就是創(chuàng)業(yè)者很輕易的取得270萬,這明顯不公平;還有一種情況是,公司被以2000萬的估值賣掉,則投資人只能收回200萬,就虧了100萬。

  當然,如果按照先按1.2倍超額回收投資款的情況下,又繼續(xù)按股權比例參與二次分配,我認為不合理,可以約定限定回收款金額。

  是優(yōu)先投資權

  因為投資人投的是你的人,雖然你的這個項目不成,但不代表他前期所有的投資都前功盡棄,也許你前面的創(chuàng)業(yè)有助于你的再次創(chuàng)業(yè),因此要給投資人這個權益。

  是信息權

  投資人有權了解信息,可以每個月結束后30日遞交該月財務報表,創(chuàng)業(yè)一定要省著錢花,對自己加強財務管理是非常有必要的。彼此通氣非常重要。

  是公司治理

  種子期不一定要給一個席位,但是天使投資的時候,正常要安排一個董事席位。

  保護性條款

  這個部分大家要有一條弦,就是這個部分一定好好看。

  全職工作、競業(yè)禁止和禁止勸誘

  肯定要全職和盡職完成工作事情。在任職期間自離職之日起一段時間,正常是18個月內,創(chuàng)始人不能來挖墻角。

  是保密

  不管這個項目達成多少的融資額、估值多少,一定要和投資人保持一樣的基調,不能隨意泄露,如果不能和投資人保持一致的意見,信息披露不夠好的話,會影響融資以及下一輪的融資。

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