工資、薪金所得的個(gè)人所得稅扣稅方法

　　個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。

　　工資、薪金所得的計(jì)稅方法

　　是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津帖以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得.

　　應(yīng)納稅所得額的確定

　　每月應(yīng)納稅所得額=每月應(yīng)稅工資收入-扣除費(fèi)用

　　工資、薪金所得的計(jì)算步驟

　　第1步：應(yīng)納稅所得額=月工資、薪金收入-3500元

　　第2步：應(yīng)納個(gè)人所得稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　注：由個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金可以免交個(gè)人所得稅。

　　不征稅津貼、補(bǔ)貼項(xiàng)目

　　(1)獨(dú)生子女補(bǔ)貼

　　(2)差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助

　　(3)公務(wù)員工資特殊補(bǔ)貼

　　(4)托兒補(bǔ)助費(fèi)

　　2011年9月起實(shí)行至今(2017年7月)的7級個(gè)稅稅率表

　　【個(gè)稅計(jì)算公式】

　　工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

　　【稅率表】

　　稅率表一：2011年9月1日起調(diào)整后，也就是2012年實(shí)行的.7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表

　　級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額(含稅級距)全月應(yīng)納稅所得額(不含稅級距)稅率(%)速算扣除數(shù)

　　1不超過1，500元不超過1455元的30

　　2超過1，500元至4，500元的部分超過1455元至4155元的部分10105

　　3超過4，500元至9，000元的部分超過4155元至7755元的部分20555

　　4超過9，000元至35，000元的部分超過7755元至27255元的部分251，005

　　5超過35，000元至55，000元的部分超過27255元至41255元的部分302，755

　　6超過55，000元至80，000元的部分超過41255元至57505元的部分355，505

　　7超過80，000元的部分超過57505元的部分4513，505

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　個(gè)稅免征額3500元(工資薪金所得適用)

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