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稅務(wù)上小微企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)

時間:2022-03-08 11:55:10 辦稅指南 我要投稿

稅務(wù)上小微企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)

  小微企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號),制定本的,那么稅務(wù)小微企業(yè)的認定標(biāo)準(zhǔn)有哪些不一樣?以下是小編整理的稅務(wù)上小微企業(yè)認定標(biāo)準(zhǔn),歡迎閱讀。

  國稅局:三大標(biāo)準(zhǔn)界定小微企業(yè)

  國家稅務(wù)總局所得稅司司長劉麗堅和稅務(wù)總局所得稅司副司長劉寶柱,解讀小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

  劉寶柱說,小型微利企業(yè)在稅收上的概念和其他部門的小型微利企業(yè)的概念略有不同,按照中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例92條規(guī)定,稅收上的小型微利企業(yè)除了要求從事國家非限制和禁止的行業(yè)以外,還包括三個標(biāo)準(zhǔn),主要體現(xiàn)在一個是小型、一個是微利,這三個標(biāo)準(zhǔn)一個是資產(chǎn)總額,資產(chǎn)總額我們要求是工業(yè)企業(yè)資產(chǎn)總額不超過3000萬元,其他企業(yè)的資產(chǎn)總額不超過1000萬元,二是從業(yè)人數(shù),工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)不超過100人,其他企業(yè)從業(yè)人數(shù)不超過80人,三是稅收指標(biāo),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,符合這三個標(biāo)準(zhǔn)的才是稅收上說的小型微利企業(yè)。

  三方面落實優(yōu)惠政策

  劉寶柱介紹說,首先,我們和財政部聯(lián)合下發(fā)了通知,明確了稅收優(yōu)惠具體政策內(nèi)容。其次,我們把落實小型微利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,納入我局的“便民辦稅春風(fēng)行動”之中。對小型微利企業(yè),我們發(fā)布了公告,制定了具體貫徹落實流程;對稅務(wù)系統(tǒng),我們發(fā)出通知,要求做好宣傳輔導(dǎo),提供良好納稅服務(wù),簡化辦稅程序,保證小型微利企業(yè)依法享受合法權(quán)益。第三,為了方便小型微利企業(yè)依法申報納稅,享受稅收優(yōu)惠政策,我們及時修改了申報軟件,同時,要求各地稅務(wù)機關(guān)也要根據(jù)本次小型微利企業(yè)擴大優(yōu)惠后的情況,及時修改管理軟件。

  應(yīng)納稅所得額超30萬停享優(yōu)惠

  劉麗堅介紹,本年度新辦的小型微利企業(yè),在預(yù)繳企業(yè)所得稅時,累計實際利潤額或應(yīng)納稅所得額不超過10萬元的,可以享受優(yōu)惠政策;超過10萬元的,應(yīng)停止享受其中的減半征稅政策;超過30萬元的,應(yīng)停止享受優(yōu)惠政策。

  享受優(yōu)惠后,年度終了報送年度所得稅申報表時,同時將小型微利企業(yè)從業(yè)人員和資產(chǎn)總額情況報稅務(wù)機關(guān)備案。原來以前享受優(yōu)惠政策需要提前向稅務(wù)機關(guān)申請,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審核批準(zhǔn)后才能享受優(yōu)惠政策,F(xiàn)在小型微利企業(yè)享受優(yōu)惠政策不用事先報批了,只要事后備案即可。

  企業(yè)劃型

  小微企業(yè)在稅收上的概念和其他部門略有不同,主要包括三個標(biāo)準(zhǔn):

  一是資產(chǎn)總額,工業(yè)企業(yè)不超過3000萬元,其他企業(yè)不超過1000萬元;

  二是從業(yè)人數(shù),工業(yè)企業(yè)不超過100人,其他企業(yè)不超過80人;

  三是稅收指標(biāo),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元。

  符合這三個標(biāo)準(zhǔn)的才是稅收上說的小微企業(yè)。

  第一,根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號),制定本規(guī)定 。

  第二,中小企業(yè)劃分為中型、小型、微型三種類型,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)從業(yè)人員、營業(yè)收入、資產(chǎn)總額等指標(biāo),結(jié)合行業(yè)特點制定。

  第三,本規(guī)定適用的行業(yè)包括:農(nóng)、林、牧、漁業(yè),工業(yè)(包括采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)),建筑業(yè),批發(fā)業(yè),零售業(yè),交通運輸業(yè)(不含鐵路運輸業(yè)),倉儲業(yè),郵政業(yè),住宿業(yè),餐飲業(yè),信息傳輸業(yè)(包括電信、互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)),軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,物業(yè)管理,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),其他未列明行業(yè)(包括科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),社會工作,文化、體育和娛樂業(yè)等)。

  小微企業(yè)在稅收上的概念和其他部門略有不同,主要包括三個標(biāo)準(zhǔn),一是資產(chǎn)總額,工業(yè)企業(yè)不超過3000萬元,其他企業(yè)不超過1000萬元;二是從業(yè)人數(shù),工業(yè)企業(yè)不超過100人,其他企業(yè)不超過80人;三是稅收指標(biāo),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元!胺线@三個標(biāo)準(zhǔn)的才是稅收上說的小微企業(yè)。

  小微企業(yè)發(fā)展機遇

  由于國際國內(nèi)的.種種原因,更主要是因為國內(nèi)經(jīng)濟社會的種種非理性因素,我國小微企業(yè)遭遇一系列已嚴重影響生存與發(fā)展的困難,具體可概括為“兩高兩難兩門”:成本高、稅負高;用工難、融資難;玻璃門、彈簧門。對此,2012年2月1日的國務(wù)院常務(wù)會議專門研究部署進一步支持小型和微型企業(yè)健康發(fā)展,并明確指出,小微企業(yè)是提供新增就業(yè)崗位的主要渠道,是企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成長的主要平臺,是科技創(chuàng)新的重要力量。

  通過多樣化的短期貸款服務(wù),有助于小微企業(yè)增強抗風(fēng)險能力,及時把握市場機遇,抓住發(fā)展機會。

  小微企業(yè)短板

  相比大型企業(yè)的成熟完善,小微企業(yè)在管理體系、人才配置和資本方面有著較大差距,這些成為了企業(yè)應(yīng)用信息化的主要障礙。據(jù)統(tǒng)計,我國總計有超過四千萬的中小企業(yè),而其中實現(xiàn)信息化的比例不足10%。由于缺乏信息化的支持,大多數(shù)小微企業(yè)的管理呈現(xiàn)粗放、混亂的狀態(tài),導(dǎo)致其在市場競爭中處于下風(fēng),很容易因為大型和中型企業(yè)的競爭而倒閉破產(chǎn),同時也制約了小微企業(yè)的進一步發(fā)展。那么,面對日益迫切的信息化需求,小微企業(yè)應(yīng)該從何處著手呢?

  通過分析來看,小型企業(yè)各種資源有限,缺乏專業(yè)財會從業(yè)人員,崗位權(quán)責(zé)劃分不夠明晰。由于業(yè)務(wù)流程相對簡單,業(yè)務(wù)與財務(wù)關(guān)聯(lián)度不高,聚焦點是希望利用簡便的經(jīng)營方式,迅速降低企業(yè)成本獲取更多利潤,迫切需要一套功能實際、界面友好、操作簡潔、價格低廉的管理軟件來幫企業(yè)更好的經(jīng)營,以期在耗用最少資源條件下迅速提高市場競爭力。

  在國家政策的扶持下,小微企業(yè)群體正在茁壯成長。他們在信息化方面最迫切的需求就是提高工作效率、建立基本的管理規(guī)范,這需要有小微企業(yè)專屬的信息化解決方案支持,而不能采用粗放型管理或者延續(xù)以往傳統(tǒng)的大中型企業(yè)模式。隨著信息化技術(shù)的逐漸成熟,相信會有越來越多的小微企業(yè)加入到信息化的行列中來。

  小微企業(yè)優(yōu)惠政策

  為減輕小型微型企業(yè)負擔(dān),促進小型微型企業(yè)健康發(fā)展,2011年11月,財政部會同國家發(fā)展改革委印發(fā)通知,決定從2012年1月1日至2014年12月31日,對小型微型企業(yè)免征管理類、登記類、證照類行政事業(yè)性收費,具體包括有企業(yè)注冊登記費、稅務(wù)發(fā)票工本費、海關(guān)監(jiān)管手續(xù)費、貨物原產(chǎn)地證明書費、農(nóng)機監(jiān)理費等22項收費。

  通知指出,各有關(guān)部門要督促本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)收費單位加強對小型微型企業(yè)享受收費優(yōu)惠政策的登記備案管理,確保符合條件的小型微型企業(yè)享受收費優(yōu)惠政策。各省、自治區(qū)、直轄市財政、價格主管部門要通過多種新聞媒體,向社會公布對小型微型企業(yè)免征的各項行政事業(yè)性收費,使小型微型企業(yè)充分了解和享受收費優(yōu)惠政策。同時,要加強監(jiān)督檢查,對不按規(guī)定落實免征行政事業(yè)性收費政策的部門和單位,要按規(guī)定給予處罰,并追究責(zé)任人員的行政責(zé)任。

  2014年4月9日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),財政部和國家稅務(wù)總局印發(fā)了《關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知》,進一步擴展小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策實施范圍。

  通知規(guī)定,自2014年1月1日起,將享受減半征收企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的小型微利企業(yè)范圍由年應(yīng)納稅所得額低于6萬元(含6萬元)擴大到年應(yīng)納稅所得額低于10萬元(含10萬元),政策執(zhí)行期限截至2016年12月31日,對年應(yīng)納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

  2021年3月5日,國務(wù)院總理李克強在《2021年國務(wù)院政府工作報告》中說,小微企業(yè)和個體工商戶年應(yīng)納稅所得額不到100萬元的部分,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再減半征收所得稅。

  小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  隨著國家針對小微企業(yè)一系列優(yōu)惠政策的出臺和2013年1月起小企業(yè)會計準(zhǔn)則的即將實施,小微企業(yè)的發(fā)展越來越受到政府和社會的廣泛關(guān)注。我國小微企業(yè)規(guī)模已近5000萬家,為國家解決了大量的就業(yè)人口和近三分之二的所得稅,在國民經(jīng)濟中的支撐作用越來越大。然而,由于受到資金、技術(shù)、人才等方面的影響,小微企業(yè)現(xiàn)代化管理水平普遍較低,企業(yè)信息化率還不到3%,仍然面臨管理不規(guī)范、融資難、效率低下、競爭能力弱的問題,嚴重制約了小微企業(yè)發(fā)展壯大。

  2015年,我國新登記的企業(yè)中,96%屬于小微企業(yè)。2015年第四季度的統(tǒng)計顯示,2014年新設(shè)小微企業(yè)周年開業(yè)率達到70.1%,也就是說,2014年第四季度新設(shè)立的小微企業(yè)一年后的有7成開始營業(yè)。同時,這些已開展經(jīng)營的企業(yè)中78.7%的均有收入,所占比重比第二季度和第三季度分別高0.5和4.1個百分點。

  分析近三成企業(yè)只領(lǐng)證未開業(yè)的原因:一是企業(yè)拿到了營業(yè)執(zhí)照,但是還有一些需要行政審批的項目,可能企業(yè)達不到門檻,或者行政審批的手續(xù)比較慢,無法開業(yè)。第二,經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變,有些企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了一些新的困難,比如招工、融資遇到問題,所以沒有開業(yè)。第三,確實也存在著一些盲目注冊的情況。

  2016年4月,從濟南市政府獲悉,該市調(diào)整創(chuàng)業(yè)補貼政策,規(guī)定符合條件的小微企業(yè)創(chuàng)辦者可獲至少1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

  按照新的規(guī)定,對各類人員首次創(chuàng)辦小微企業(yè),2013年10月1日以后登記注冊領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)連續(xù)繳納社會保險費滿12個月的創(chuàng)業(yè)者,給予不低于1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;招用人員符合條件的,按每招用1人給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼政策執(zhí)行至2018年底。濟南本市戶籍法定勞動年齡內(nèi)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、軍隊退役人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人等于2014年7月1日以后登記注冊個體工商戶,正常經(jīng)營1年以上且符合相關(guān)條件的,給予3000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼;招用人員符合條件的,按每招用1人給予500元的一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。

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