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安徽省關(guān)于補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題的公告
徽省地方稅務(wù)局
關(guān)于補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題的公告
安徽省地方稅務(wù)局公告2015年第3號
為規(guī)范工資、薪金所得個人所得稅管理，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題公告如下：
對個人所得稅納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因補發(fā)以前月份工資、薪金，代扣代繳單位應(yīng)將個人所補發(fā)工資、薪金歸屬到工資、薪金所屬月份重新計算應(yīng)納個人所得稅，減去已繳個人所得稅，計算出應(yīng)補個人所得稅，并于補發(fā)工資、薪金當月申報繳納。代扣代繳單位應(yīng)留存補發(fā)工資、薪金相關(guān)證明資料備查。主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加強補發(fā)工資、薪金個人所得稅政策宣傳和征收管理。
本公告自2016年1月1日起施行，此前未處理的事項，按本公告規(guī)定執(zhí)行。
特此公告。
安徽省地方稅務(wù)局
2015年12月31日
解讀
關(guān)于《安徽省地方稅務(wù)局關(guān)于補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題的公告》的解讀
一、出臺背景
今年以來，省地稅局對全省各級地稅機關(guān)個人所得稅征收管理情況開展了廣泛調(diào)研。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，我省納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因而補發(fā)工資、薪金的情況還較普遍，對納稅人補發(fā)工資、薪金如何計算繳納個人所得稅問題，基層征收部門和納稅人、扣繳義務(wù)人執(zhí)行政策存在不明確和不統(tǒng)一。考慮到我省機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)等扣繳義務(wù)人已普遍實行個人所得稅全員全額明細申報，納稅遵從度也穩(wěn)步提升，為進一步規(guī)范工資、薪金個人所得稅政策，明確執(zhí)行口徑，維護稅法公平和納稅人權(quán)益，減輕納稅人辦稅成本，制定本公告。
二、主要內(nèi)容
公告列舉了適用補發(fā)工資、薪金計算征收個人所得稅政策的幾種情形：個人所得稅納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等情形;明確扣繳義務(wù)人應(yīng)把所補發(fā)個人工資、薪金還原到所屬月份重新計算當月應(yīng)納個人所得稅稅款，減去已繳納稅款，計算出應(yīng)補繳稅款，匯總合并到補發(fā)工資、薪金當月申報繳納個人所得稅。同時，公告還強調(diào)了代扣代繳單位應(yīng)留存補發(fā)工資相關(guān)證明資料備查，主管稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加強補發(fā)工資個人所得稅政策宣傳和征收管理。
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