創(chuàng)業(yè)者要具備哪些素質
創(chuàng)始人是一個公司靈魂一樣的人物，當你創(chuàng)立公司后，你自己本身就像是一個重要部門，而非僅是公司的一員，因為你把握著公司重大事情的決策，這直接影響著公司的發(fā)展，個人的價值觀和做事風格也會潛移默化的滲透到公司各個角落，從而對公司理念和員工行為產生影響，所以對于一個公司而言創(chuàng)世人十分重要，就像我曾經說過的：是否擁有喬布斯，蘋果公司完全不同，正像蘋果公司的LOGO一樣，它永遠不是一個完整的蘋果，喬布斯就是那缺失的部分，蘋果公司加上喬布斯才是一個完整的蘋果。
我認為在成為一個創(chuàng)業(yè)者之前，必須要做好很多準備，要具備一些基本素質，以下五點是我認為比較重要的：
1、誠信
人無信不立，誠信在全世界所有的人類社群中都被看做是最基本的準則，是人類社會得以不斷發(fā)展的基石。誠信就像魔法一樣，能創(chuàng)造出很神奇的東西，如果你擁有別人的信任，人們就總是愿意給你一個機會讓你實現你的承諾。所以要想創(chuàng)業(yè)成功，你必須獲得來自你的員工、客戶和用戶的信任。
關于誠信，我想強調一下，誠信環(huán)境是非常重要的商業(yè)環(huán)境，可以大大降低溝通成本，但這不能僅僅依靠每個人的自我覺悟，必須有懲罰措施作為保障，比如硅谷的誠信環(huán)境很被外界稱道，這是因為美國的'法律制度完備，而且失信所帶來的人格受損風險非常大，信譽如果受損可能終生難以恢復。
2、健康
健康包括健康的身體和健康的生活方式。創(chuàng)辦一個公司，創(chuàng)業(yè)者必須要有一個非常健康的體魄來迎接創(chuàng)業(yè)過程中不斷出現的挑戰(zhàn)和壓力，因為創(chuàng)辦公司所要面臨的挑戰(zhàn)要比為一個公司工作大很多，如果沒有一個健康的體魄和健康的生活方式來支撐，持續(xù)不斷的壓力和辛苦的工作就會把你壓垮。
在我做Become.com公司的時候，我們每周都有3天工作到晚上9-10點，其余兩天工作到晚上7-9點。在做mySimon公司的時候，包括周六周日，我平均每天都工作14個小時，其他大部分工程師每天平均也工作12個小時。這樣高強度的工作沒有好的身體是頂不住的，所以我一直堅持鍛煉身體，雖然時間緊張，但是舉啞鈴等運動不會占用太多時間，隨時隨地都可以進行。
3、毅力
當你開始創(chuàng)業(yè)的時，很多人都會遇到這樣的狀況，就是總會有人打擊你，勸你放棄，包括很好的朋友，這個時候，沒有毅力是有可能動搖的，而這些善良但缺乏建設性意見的言論還只是考驗創(chuàng)業(yè)者的開始，在公司運行過程中，創(chuàng)業(yè)者會遇到的困難可謂千奇百怪，五花八門，很多時候都讓你覺得來到了懸崖邊，只要你稍一松懈就會功虧一簣，成功失敗就在一念間，毅力非常重要。
2007年我來到中國，那時我在韓國做了一家企業(yè)搜索引擎公司，為包括三星、SK、多個政府部門在內的1800家公司和機構提供站內搜索解決方案，年收入1300萬美元。我想中國也需要這個，于是在中國就從企業(yè)搜索服務開始，做了三年，不盡人意。如果當時我沒能撐住，那可能就會功虧一簣，但是我利用多年來積累起來的獨有技術和磨合充分的團隊開始做幫5買，很快效果就顯現了，時至今日，幫5買日均UV(獨立訪客)已超越300萬，日均PV(訪問量)已近5000萬。
4、激情
既然你已經決定開始了，那么我相信，你就很認可你所選擇的這個項目，那么你就要喜愛他，中國的孔子說過：知之者不如好之者，好之者不如樂之者，也就是說當興趣就是工作的時候，人就會全身心的投入而不覺得辛苦，并且總是充滿激情。
擁有激情非常重要，這是一種可以傳染的情緒，你激情滿懷的話，周圍的同事就會跟著你興奮，相反，如果你自己就消極對待，那么大家就會懈怠，從而影響員工的信心，此外，積極的工作氛圍非常有利于人腦的高速運轉，那么不但工作的效率會大大提高，新的創(chuàng)意也會層出不窮。
5、樂觀
樂觀的態(tài)度，這是一個創(chuàng)業(yè)家必備的特質，對失敗的擔心會讓人無法行動，因為人們幾乎總是會將后果估計得過分嚴重。對于創(chuàng)業(yè)者而言，我覺得，樂觀來自于自信，而自信來自于經驗的積累，而經驗來自于行動，所以我覺得，對于創(chuàng)業(yè)者而言，即使你現在還不樂觀，但是請你趕緊行動起來。戴爾·卡耐基(Dale Carnegie)曾寫過這樣一段話：“無為滋生疑慮和恐懼。行動孕育自信和勇氣。”有了自信和勇氣，樂觀自然會來。
此外，樂觀還可以優(yōu)化工作方法，比如當錯誤發(fā)生時，不要去抱怨為什么會發(fā)生，而是要努力去把事情解決，對于創(chuàng)業(yè)公司而言，有成千上萬的失敗途徑，但通往成功的道路則少之又少，因此，如何努力尋找成功的道路，要比思考消極的事情和擔心犯錯更加重要。
除了上述五點，還有一個問題是很多人關心的，那就是創(chuàng)業(yè)者的知識體系和所做的事情是否需要很搭配。我個人認為這個不是很重要，創(chuàng)業(yè)過程中總是會遇上各種新問題，沒有人能夠提前預料到，所以對于創(chuàng)業(yè)者而言，極強的快速學習和隨機應變能力更重要。
【創(chuàng)業(yè)者要具備哪些素質】相關文章：