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杭州萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程指導(dǎo)意見(jiàn)出臺(tái)
“21世紀(jì)什么最值錢(qián)？人才！”這句曾經(jīng)調(diào)侃味十足的電影臺(tái)詞，如今已被實(shí)踐證明著它的正確性。對(duì)每一座城市而言，誰(shuí)先認(rèn)識(shí)到人才的重要性，誰(shuí)先制定出適合人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的好政策，誰(shuí)就掌握了新世紀(jì)城市競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。
杭州在4月初市政府常務(wù)會(huì)議原則通過(guò)《杭州市高校畢業(yè)生和留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》以后，就著手制定一系列配套政策。幾天前，杭州市“萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程”的指導(dǎo)意見(jiàn)正式出臺(tái)，為人才創(chuàng)業(yè)再添一把柴。
到2010年，杭州將建立大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地200家，實(shí)訓(xùn)大學(xué)生3萬(wàn)名，組織1萬(wàn)名大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)專(zhuān)題培訓(xùn)。
萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程，就是三年行動(dòng)計(jì)劃的分解，將由政府部門(mén)會(huì)同有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)等中介組織及有資質(zhì)的實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在市場(chǎng)調(diào)查、摸清需求的基礎(chǔ)上，提出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃，科學(xué)合理地設(shè)置實(shí)訓(xùn)專(zhuān)業(yè)及規(guī)模，形成訂單(定向)實(shí)訓(xùn)、持證上崗的機(jī)制，政府按比例予以資助。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容有哪些？
今年將先啟動(dòng)信息化人才實(shí)訓(xùn)、服務(wù)外包人才實(shí)訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和技能培訓(xùn)等實(shí)訓(xùn)工作。
——信息化人才實(shí)訓(xùn)：重點(diǎn)在軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、LINUX技術(shù)、軟件構(gòu)架、集成電路設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、游戲開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、IT營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、高級(jí)IT管理等10大領(lǐng)域開(kāi)展實(shí)訓(xùn)。
——服務(wù)外包人才實(shí)訓(xùn)：根據(jù)服務(wù)外包企業(yè)承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的需求或服務(wù)外包發(fā)包商提出的承接其發(fā)包業(yè)務(wù)的需求開(kāi)展人才定制實(shí)訓(xùn)；跨國(guó)公司服務(wù)外包業(yè)務(wù)從業(yè)人才資質(zhì)實(shí)訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)國(guó)際認(rèn)證知識(shí)實(shí)訓(xùn)、服務(wù)外包企業(yè)國(guó)際認(rèn)證人才實(shí)訓(xùn)；服務(wù)外包相關(guān)法律、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)訓(xùn)；服務(wù)外包企業(yè)新入職人員崗前業(yè)務(wù)技能實(shí)訓(xùn)等。
——大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和技能培訓(xùn)：對(duì)大學(xué)生開(kāi)展GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))實(shí)訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，具體內(nèi)容根據(jù)需要確定。創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)實(shí)行課堂教育、基地見(jiàn)習(xí)、導(dǎo)師幫帶聯(lián)動(dòng)，啟動(dòng)“百家企業(yè)帶動(dòng)千名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)多人就業(yè)”的“雙帶動(dòng)”行動(dòng)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
實(shí)訓(xùn)對(duì)象是什么人？
實(shí)訓(xùn)對(duì)象包括兩大類(lèi)。一類(lèi)是參加“萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程”的學(xué)員以在杭高校應(yīng)屆畢業(yè)生為主，也包括部分在校生、尚未就業(yè)的杭州籍大學(xué)畢業(yè)生和外地來(lái)杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，以及用人單位新招聘、待實(shí)訓(xùn)合格后才能上崗的大學(xué)畢業(yè)生。另一類(lèi)是鼓勵(lì)在杭高校與用人單位和實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，組織本校學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。
政府資助該如何申請(qǐng)？
萬(wàn)名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)工程的另一個(gè)亮點(diǎn)就是政府資助。
實(shí)訓(xùn)資助的基本條件：獲得國(guó)家認(rèn)可的高校畢業(yè)證書(shū)和職業(yè)(技能)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資格證書(shū)。持證在杭州市創(chuàng)業(yè)或與對(duì)口行業(yè)用人單位簽訂不少于一年的勞動(dòng)合同，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中享受政府較高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)資助的緊缺型人才的合同年限不少于三年。企業(yè)正常進(jìn)行的內(nèi)部員工實(shí)訓(xùn)，不納入政府資助范圍。
資助項(xiàng)目以初級(jí)實(shí)訓(xùn)為主，輔以其他等級(jí)實(shí)訓(xùn)。在杭高校大學(xué)生以及尚未就業(yè)的杭州戶(hù)籍大學(xué)畢業(yè)生參加市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，按800元/人標(biāo)準(zhǔn)予以資助；參加技能培訓(xùn)的，政府按實(shí)訓(xùn)費(fèi)用的50%予以資助，資助金額原則上不超過(guò)2000元/人。符合政府資助條件的人員參加其他專(zhuān)項(xiàng)從業(yè)技能培訓(xùn)的，政府按培訓(xùn)費(fèi)用的50%予以資助，最高一般不超過(guò)4000元/人。特別值得一提的是，對(duì)本市戶(hù)籍的零就業(yè)、低保等困難家庭的高校畢業(yè)生，其個(gè)人承擔(dān)的創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用，由政府全額資助。
如何獲得實(shí)訓(xùn)資助呢？參加實(shí)訓(xùn)的高校畢業(yè)生持證就業(yè)后，應(yīng)及時(shí)向政府主管部門(mén)提出實(shí)訓(xùn)費(fèi)用資助申請(qǐng)，并提供相應(yīng)的證明材料。政府資助按照“誰(shuí)支補(bǔ)誰(shuí)”的原則進(jìn)行。實(shí)訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)先行承擔(dān)的，由企業(yè)統(tǒng)一申請(qǐng)享受資助；實(shí)訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人先行承擔(dān)的，由個(gè)人申請(qǐng)享受資助。
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