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市勞保局三大解讀大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
最近，省政府發(fā)出了《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，對企業(yè)招聘高校畢業(yè)生就業(yè)、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)等出臺了一系列優(yōu)惠政策和獎勵措施。為此，記者日前采訪了市勞動保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人。該負(fù)責(zé)人就省政府促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策，并結(jié)合我市實(shí)際作了解讀。
享受扶持政策的對象范圍
享受扶持政策的高校畢業(yè)生是指２００９年廣東省普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或入學(xué)前具有我省戶籍的省外２００９年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含參加西部計(jì)劃等政府組織開展的服務(wù)基層專項(xiàng)計(jì)劃當(dāng)年服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生）。在我市實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生享受扶持政策。暫時未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)且辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，按規(guī)定在戶口（不含臨時戶口）所在地領(lǐng)取臨時生活補(bǔ)助。中央駐粵和省屬用人單位招用符合規(guī)定的高校畢業(yè)生，按照屬地管理原則，在用人單位所在地享受各項(xiàng)扶持政策。
哪些企業(yè)和畢業(yè)生可以申請社保補(bǔ)貼
凡國有大中型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)超過２００８年度，并與其簽訂１年以上勞動合同和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；中小企業(yè)和非公有制企業(yè)當(dāng)年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂１年以上勞動合同和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予企業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼；應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)，招用本省戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并與其簽訂１年以上期限勞動合同和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；不裁減高校畢業(yè)生技術(shù)骨干的困難企業(yè)；對到社區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼；到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，在單位簽訂勞動合同并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，今后考錄或招聘到我市各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算為工齡；自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生本人可申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠
首先是可享受稅費(fèi)減免政策。具體是：２０１０年１２月３１日前，高校畢業(yè)生登記設(shè)立注冊資本１０萬元以下的有限責(zé)任公司（一人有限公司除外），可免繳首期注冊資本；除國家限制的行業(yè)外，高校畢業(yè)生畢業(yè)２年內(nèi)從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起３年內(nèi)免交登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi)；高校畢業(yè)生創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)、軟件生產(chǎn)企業(yè)、小型微利企業(yè)或從事農(nóng)林牧漁業(yè)，符合現(xiàn)行稅法規(guī)定條件的，均可享受相關(guān)稅收優(yōu)惠。被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的減按１５％的稅率征收企業(yè)所得稅。小型微利企業(yè)減按２０％的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)從事農(nóng)林牧漁等養(yǎng)殖及服務(wù)項(xiàng)目的所得，免征企業(yè)所得稅。企業(yè)從事花卉、茶、飲料作物、香料作物的種植、海水養(yǎng)殖、內(nèi)陸?zhàn)B殖的所得，減半征收企業(yè)所得稅。
其次是高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可享受的補(bǔ)貼政策。具體是：自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生本人可同等享受就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策；２００９年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在７月１日后領(lǐng)取本省營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營滿６個月，依法納稅和按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并能帶動其他勞動者就業(yè)的，可到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ瞎ぷ鳈C(jī)構(gòu)申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)資助；高校畢業(yè)生創(chuàng)立的企業(yè)，經(jīng)國家、省認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)的，給予５萬元至１０萬元的一次性補(bǔ)貼。
畢業(yè)生到基層就業(yè)有哪些政策
首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制重點(diǎn)接收醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生；繼續(xù)實(shí)行高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)從教“上崗?fù)速M(fèi)”政策。其次是高校畢業(yè)生參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作滿３年的，由政府全額返還學(xué)費(fèi)或代償助學(xué)貸款，其戶口可根據(jù)本人意愿留在原籍或遷往就業(yè)地。三是對完成國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”和到村任職等政府組織開展的服務(wù)基層專項(xiàng)計(jì)劃的高校畢業(yè)生，機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)先錄用。從今年起，我市市直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，從具有２年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招錄比例不低于４０％，在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上基層工作２年以上的畢業(yè)生，報(bào)考有年齡限制的公務(wù)員職位，年齡可放寬２周歲，同等條件下優(yōu)先錄用。
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