外地生源畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)符合條件可引進(jìn)北京的政策

　　《北京市引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》昨天公布，在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生符合一定條件的，可以引進(jìn)北京。

　　本市采取指標(biāo)數(shù)量的方式控制引進(jìn)畢業(yè)生總量。市人力社保局按照市政府確定的總量規(guī)模，結(jié)合全市重大規(guī)劃落實(shí)、重大項(xiàng)目建設(shè)、畢業(yè)生總體情況等，制定年度指標(biāo)分配方案。

　　制定年度指標(biāo)分配方案遵循以下原則：

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持首都城市戰(zhàn)略定位，加強(qiáng)“四個(gè)中心”功能建設(shè)，落實(shí)《北京城市總體規(guī)劃(2016年—2035年)》；

　�。ǘ�）服務(wù)構(gòu)建高精尖經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；

　　（三）保障教育、衛(wèi)生、文化、體育、城市運(yùn)行等公共服務(wù)領(lǐng)域基本需求；

　�。ㄋ模┲С纸紖^(qū)、艱苦行業(yè)、基層一線發(fā)展；

　�。ㄎ澹﹨⒖籍�(dāng)年需求及往年引進(jìn)畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況。

　　與以往不同的`是，在�；蛐輰W(xué)期間創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，同時(shí)符合以下條件的，可申請(qǐng)辦理引進(jìn)：

　　（一）畢業(yè)生本人為創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)起人或主要?jiǎng)?chuàng)始人；

　�。ǘ�）創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)本人持有股份比例不低于10%（不包含股份轉(zhuǎn)讓、后期入股等情形）；

　�。ㄈ�）創(chuàng)業(yè)企業(yè)屬于高精尖、文化創(chuàng)意等本市重點(diǎn)支持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出。

　　引進(jìn)畢業(yè)生原則上應(yīng)具有研究生學(xué)歷。引進(jìn)當(dāng)年博士研究生一般不超過(guò)35周歲，碩士研究生一般不超過(guò)27周歲。其中，教育、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生一般不超過(guò)30周歲。