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2017年山東各地出臺創(chuàng)業(yè)補貼政策
近日，省人社廳、省財政廳制定出臺《山東省實施省級留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園項目認定和管理暫行辦法》，對每個省級留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園獎補資金累計最高可達500萬元。
每個省級留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園獎補資金累計不超過500萬元。獎補資金主要用于為進駐企業(yè)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、房租減免以及創(chuàng)業(yè)園區(qū)和孵化基地管理運行經(jīng)費。
此外，山東省17地市也相繼出臺一系列創(chuàng)業(yè)補貼來引進人才。記者從青島市人社局獲悉，2017年享受市政府特殊津貼專家和特聘專家突出貢獻獎選拔工作已正式啟動，今年青島將選拔特貼專家40名、特聘專家10名，入選者可獲一次性2萬元津貼獎勵。
今年淄博高新區(qū)為59名博士以上高學歷人才發(fā)放生活補貼293.4萬元,扶持高學歷人才入?yún)^(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。此次享受生活補貼的59名高學歷人才,既有在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的法人或股東,又有全職在一線工作的專業(yè)技術人才,既有泰山學者、外籍專家,又有剛畢業(yè)的博士研究生,涵蓋了各種類型的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,惠及面更加廣泛。
在泰安，相關部門出臺《關于為2016年度企業(yè)新引進高學歷人才發(fā)放生活補貼有關問題的通知》，2016年度企業(yè)新引進的高學歷人才可申報領取補貼，其中符合規(guī)定人員，本科生(知名高校畢業(yè))600元/月、碩士研究生1000元/月、博士研究生2000元/月，符合條件人員可享受連續(xù)36個月生活補貼。
記者從德州市人才綜合服務中心了解到，根據(jù)《德州市建設協(xié)同發(fā)展示范區(qū)人才支撐計劃》《德州市大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼實施細則(試行)》有關規(guī)定，通過個人與用人單位申請，縣(市、區(qū))人社部門審查、市人才綜合服務中心審核，德州市一季度共有212人符合大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼發(fā)放條件，比去年新增105人，補貼總額達211.4萬元。目前補貼已下發(fā)到各縣市區(qū)，將陸續(xù)發(fā)放到個人手中。
在棗莊相關政策規(guī)定，取得全日制本科學歷3年以內，在棗莊購買新建商品住房并已繳納契稅的，補助購房款的1%，最高不超過1萬元;取得全日制碩士學位學歷3年以內，在棗莊購買新建商品住房并已繳納契稅的，補助購房款的2%，最高不超過2萬元; 取得全日制博士學位學歷3年以內，在棗莊購買新建商品住房并已繳納契稅的，補助購房款的3%，最高不超過3萬元.購房補助由房屋所在地受益財政補貼，每人限申領一次。
煙臺下發(fā)的《關于落實有關人才引進政策的實施意見》，規(guī)定自去年9月30日起，首次在煙臺市行政區(qū)域內就業(yè)創(chuàng)業(yè)且購房的高層次人才可以享受購房補貼，其中碩士2萬/人，博士4萬/人，正高級職稱人才6萬/人�！秾嵤┮庖姟愤�對引進人才表現(xiàn)突出的單位和個人實施引才獎勵，設立了“卓越引才獎”“杰出引才獎”“優(yōu)秀引才獎”“伯樂獎”等。
威海市對2014年6月17日以后首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月(離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在原單位參保的除外)的創(chuàng)業(yè)者，給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
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