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黑河市六項(xiàng)措施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
黑河市六項(xiàng)措施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有什么呢?大家知道具體內(nèi)容嗎?下面來看看!
(一)深入實(shí)施“雙三零工程”，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)向好。2011年以來市委、市政府重點(diǎn)實(shí)施了“促進(jìn)30周歲以下高校畢業(yè)生就業(yè)工程”，創(chuàng)新高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施，有效安置30周歲以下高校畢業(yè)生就業(yè)7485人，2013年高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到88.4%。一是拿出“硬措施”拓展就業(yè)渠道。鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。篩選適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，相繼舉辦了“世紀(jì)廣場(chǎng)人才招聘會(huì)”、“送崗位進(jìn)校園”大型校園招聘會(huì)、高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)69場(chǎng)，提供15000多個(gè)就業(yè)崗位，其中吸納高校畢業(yè)生就業(yè)864人。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。制定《黑河市關(guān)于實(shí)施人才創(chuàng)業(yè)的扶持政策》，從拓展創(chuàng)業(yè)空間、加大政策扶持、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)、完善推進(jìn)機(jī)制四個(gè)方面為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更為寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)放小額擔(dān)保貸款3589萬元，共扶持創(chuàng)業(yè)615人。圍繞項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)開發(fā)就業(yè)崗位。建立項(xiàng)目和園區(qū)服務(wù)直通車機(jī)制，安置就業(yè)304人。積極開展就業(yè)見習(xí)工作。制定了《黑河市直高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作管理辦法(試行)》，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)見習(xí)畢業(yè)生的有效管理，共安置就業(yè)見習(xí)3155人，其中，通過技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)、公開招聘等渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)2551人。認(rèn)真落實(shí)“三支一扶”和特崗教師計(jì)劃。遴選131名高校畢業(yè)生到基層一線支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧工作。積極實(shí)施“大學(xué)生村官工程”。選派351名大學(xué)生村官到村(屯)擔(dān)任助理。圍繞基層管理服務(wù)開發(fā)公益性崗位。針對(duì)基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技和畜牧服務(wù)中心、村屯、大項(xiàng)目急需人才情況，積極開發(fā)公益性崗位安置1281名高校畢業(yè)生，并對(duì)服務(wù)期滿兩年的給予“項(xiàng)目生”待遇。圍繞志愿服務(wù)開發(fā)基層崗位。選派29名畢業(yè)生深入艱苦邊遠(yuǎn)的農(nóng)村基層，從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、文化、法律援助等方面志愿服務(wù)工作。挖掘空編崗位開展公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。開展公開招考工作，招錄公務(wù)員383人，招聘事業(yè)單位人員372人。二是推行“精細(xì)化”就業(yè)服務(wù)。在各級(jí)人社服務(wù)大廳設(shè)專門服務(wù)窗口開展未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記，建立求職畢業(yè)生信息庫，全面掌握就業(yè)意愿和就業(yè)情況，積極為求職高校畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦服務(wù)等“一對(duì)一”幫扶;對(duì)就業(yè)困難高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)援助，全市招考“彩虹工程”高校畢業(yè)生328人;與黑河學(xué)院聯(lián)合建立黑河市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作站，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)前移至校園;成立“黑河市區(qū)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”，為市區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者搭建了溝通交流合作平臺(tái);精心繪制《城區(qū)自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生企業(yè)分布地圖》，更好地為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供跟蹤服務(wù)。去年5月24日，省委王憲魁書記來我市視察工作時(shí)，對(duì)我市實(shí)施“雙三零工程”有效促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作予以高度贊揚(yáng)。2012年8月，中央文獻(xiàn)研究室對(duì)我市“雙三零工程”有關(guān)做法進(jìn)行了調(diào)研。中央人才工作簡報(bào)、《中國人力資源社會(huì)保障》雜志、《中國勞動(dòng)保障報(bào)》、《黑龍江日?qǐng)?bào)》等媒體，對(duì)我市“雙三零工程”有關(guān)做法進(jìn)行了專門宣傳。
(二)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，公共就業(yè)服務(wù)能力迅速提升。加強(qiáng)市場(chǎng)軟硬件建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，積極適應(yīng)就業(yè)服務(wù)需要。一是針對(duì)就業(yè)困難人員，開展就業(yè)援助月活動(dòng)，全市消除零就業(yè)家庭420戶。二是針對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員，開展“春風(fēng)行動(dòng)”，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)者就業(yè)8440人次，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出22925人次。三是針對(duì)民營企業(yè)“招工難”，開展“民營企業(yè)招聘周”活動(dòng)，通過專場(chǎng)招聘會(huì)、企業(yè)送崗位等形式，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。四是加強(qiáng)《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放、管理和年檢工作，積極為下崗失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》123594本。
(三)認(rèn)真落實(shí)扶持政策，困難群體就業(yè)得到保障。一是落實(shí)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，全市發(fā)放社保補(bǔ)貼15983萬元。2013年市直靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼發(fā)放全部在“金保工程”網(wǎng)上審批，簡化發(fā)放手續(xù)。二是加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)與管理，實(shí)行網(wǎng)上管理。三是貫徹落實(shí)“愛心助殘就業(yè)工程”，積極與殘聯(lián)配合，開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的崗位，安置有就業(yè)能力的殘疾人就業(yè)375人。四是努力做好軍民共建工作，促進(jìn)未就業(yè)隨軍家屬就業(yè)。
(四)強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，勞動(dòng)者就業(yè)能力有效提升。根據(jù)市場(chǎng)需求、加強(qiáng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)監(jiān)管，積極開展多種形式、多層次的就業(yè)技能培訓(xùn)48558人次。一是拓寬培訓(xùn)專業(yè)。在原有培訓(xùn)專業(yè)基礎(chǔ)上新增了適合勞動(dòng)者意愿和市場(chǎng)需求量大的專業(yè)。二是轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式。根據(jù)用工需求，組織校校聯(lián)合、校企聯(lián)合，實(shí)行定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)，為企業(yè)培訓(xùn)短缺技工人才。三是打造特色培訓(xùn)。成功打造了五大連池市“連池電焊”和北安市“龍哥龍妹”兩個(gè)勞務(wù)品牌。北安市“龍哥龍妹”解決了南方一些城市在春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期間企業(yè)用工短缺問題。“五大連池電焊”先后被評(píng)為“全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌”、“全省十大勞務(wù)品牌”，五大連池籍的電焊工已遍布北京、天津、大連等各大城市。
(五)大力扶持創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯。打造了宣傳、培訓(xùn)、貸款、服務(wù)“四位一體”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，成功創(chuàng)業(yè)6014人，帶動(dòng)就業(yè)20067人。一是營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。在《黑河日?qǐng)?bào)》開辟“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)天地”專欄刊發(fā)15位大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡;在黑河學(xué)院召開大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型事跡交流會(huì);嫩江縣還在政府網(wǎng)站設(shè)立了全民創(chuàng)業(yè)專欄，在電視臺(tái)開設(shè)“創(chuàng)業(yè)之路”專題節(jié)目，選樹全民創(chuàng)業(yè)帶頭人16人，掀起了“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”熱潮。二是強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極充實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法，提高了培訓(xùn)合格率和創(chuàng)業(yè)成功率，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班429期，培訓(xùn)13100人次。7家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被任命為省級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。三是加大小額擔(dān)保貸款扶持力度，真正將就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落到實(shí)處。全市發(fā)放小額擔(dān)保貸款45520萬元，直接扶持11648人次自主創(chuàng)業(yè)。四是積極開展創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。建立了全市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，涵蓋了貿(mào)易、制造、餐飲、教育培訓(xùn)等行業(yè)10大類201個(gè)項(xiàng)目;全市陸續(xù)組建和擴(kuò)建了創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)和講師團(tuán)，成員已達(dá)150人，積極為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)和幫助。
(六)加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，就業(yè)服務(wù)體系逐步健全。一是健全基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心，在社區(qū)(村屯)統(tǒng)一設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站。目前，全市有基層勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)保障平臺(tái)736個(gè)。二是開展基層平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)帳、服務(wù)內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“五統(tǒng)一”建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)，評(píng)定36個(gè)省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)。四是加強(qiáng)基層服務(wù)平臺(tái)隊(duì)伍建設(shè)，通過統(tǒng)一招考，招聘專職勞動(dòng)保障協(xié)理員278人，目前在崗勞動(dòng)保障協(xié)理員1042人，并對(duì)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，實(shí)行持證上崗。
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