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濮陽市《創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)扶持政策》內(nèi)容
濮陽市《創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)扶持政策》的具體內(nèi)容是什么呢?要如何解讀呢?
一、政策依據(jù)
《河南省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(豫政〔2015〕59號)、《濮陽市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見》(濮政[2013) 44號)
二、入駐對象
l、大中專畢業(yè)生;
2、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人;
3、失地農(nóng)民;
4、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工;
5、持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員。
三、在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體享受的扶持政策
1、對符合條件的人員入園創(chuàng)辦實(shí)體，自其在工商部門首次注冊登記之日起2年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi);對享受城鄉(xiāng)最低生活保障的人員首次入園申領(lǐng)工商營業(yè)執(zhí)照后，符合低保條件的，可繼續(xù)享受最低生活保障待遇。
2、對在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體在園區(qū)內(nèi)經(jīng)營發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)，3年內(nèi)按每月不超過實(shí)際費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高限額1萬元。
3、對大中專畢業(yè)生進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)并參加社會保險的，3年內(nèi)參照靈活就業(yè)人員的待遇給予社會保險補(bǔ)貼。
4、對在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限除距法定退體年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年;對企業(yè)吸納就業(yè)困難大中專畢業(yè)生并為其繳納社會保險費(fèi)的，給予相應(yīng)的社會保險補(bǔ)貼。
5、對在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體吸納畢業(yè)年度或擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)大中專畢業(yè)生開展見習(xí)的，按照吸納人數(shù)給予每人每月700元補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最高不超過1年。對吸納見習(xí)學(xué)員就業(yè)、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的見習(xí)單位，每吸納1人，給予用人單位3000元的一次性補(bǔ)貼。
6、對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)轉(zhuǎn)退役軍人、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、刑釋解教人員以及符合規(guī)定條件的勞動密集型小微企業(yè)進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)的可按照我市小額貸款有關(guān)政策規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款。
7、對符合條件的在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體負(fù)責(zé)人提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);對園區(qū)內(nèi)職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定;對企業(yè)錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，與之簽訂6個月以上勞動合同的，自勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，對企業(yè)給予定額培訓(xùn)補(bǔ)貼。
8、對進(jìn)入園區(qū)創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、風(fēng)險評估、市場分析、法律咨詢、金融財會、營銷策略、跟蹤反饋等服務(wù)。
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