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邢臺市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策簡介
邢臺市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策出臺了，有什么具體內(nèi)容呢?下面來看看!
一 、 自主創(chuàng)業(yè)政策
1、免行政事業(yè)性收費
自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營(國家限制行業(yè)除外)的，持《就業(yè)失業(yè)登記證》農(nóng)村勞動力和在工商部門首次注冊登記的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，自取得營業(yè)執(zhí)照起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費。
2、個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠
持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標準最高可上浮20%，即9600元。納稅人年度應繳納稅款小于上述扣減限額的，以其實際繳納的稅款為限;大于上述扣減限額的，應以上述扣減限額為限。執(zhí)行期限為2014年1月1日至2016年12月31日。
持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員具體包括：1. 在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)半年以上的人員;2. 零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員;3. 畢業(yè)年度(畢業(yè)所在自然年1月1日至12月31日)內(nèi)普通高等學校、成人高等學校畢業(yè)的學生。符合條件的人員可向創(chuàng)業(yè)所在地縣級就業(yè)服務部門提出在《就業(yè)失業(yè)登記證》上標注“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”的申請。
3、個人小額擔保貸款
高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、進城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動者、完全失去土地和就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民從事個體經(jīng)營、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可申請最高不超過10萬元小額擔保貸款，對合伙經(jīng)營與組織起來就業(yè)的，可按人均不超過10萬元、總額度不超過40萬元確定貸款規(guī)模。期限均不超過2年，給予100%的貼息。
個人小額擔保貸款按照自愿申請、社區(qū)或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源社會保障工作機構審查推薦、經(jīng)辦擔保機構審核并承諾擔保、經(jīng)辦金融機構核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
4、初次創(chuàng)業(yè)社會保險補貼
畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾人、因化解過剩產(chǎn)能和治理大氣污染涉及企業(yè)失業(yè)人員，初次從事個體經(jīng)營和創(chuàng)辦小微企業(yè)并繳納社會保險費的，可給予創(chuàng)業(yè)者不超過3年的社會保險補貼，補貼標準按其實際繳納社會保險費給予補貼。
符合條件人員可于每年12月份，向創(chuàng)業(yè)所在地縣級就業(yè)服務部門提出申請。
5、高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼
畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，申報靈活就業(yè)并在公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)登記，參加社會保險并按規(guī)定繳納社會保險費的，按照最高不超過其實際繳納社會保險費2/3的標準給予補貼，期限最長不超過2年。審批期限截至2015年底。
符合條件的高校畢業(yè)生可按規(guī)定向參保地就業(yè)服務部門提出申請。
6、高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補助
持《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)，國家限制行業(yè)除外)，初次領取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的，給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。
符合條件的高校畢業(yè)生可向創(chuàng)業(yè)所在地縣級就業(yè)服務部門提出申請。
7、小微企業(yè)場地租金補貼
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪給予租金補貼。補貼標準按照100平方米以下的每年不超過3000元，100平方米以上的每年不超過5000元。實際租金低于上述標準的，據(jù)實補貼。
符合條件人員可于每年12月份向企業(yè)經(jīng)營所在地縣級就業(yè)服務部門提出申請。
8、創(chuàng)業(yè)實訓補貼
持《就業(yè)失業(yè)登記證》的，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)學年內(nèi)職業(yè)院校學生、有培訓愿望的已創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓后到創(chuàng)業(yè)實訓基地安排實訓的，給予創(chuàng)業(yè)實訓基地每人每月300元的補貼，期限最長不超過3個月。
9、創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))房租物業(yè)及水電費補貼
入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)項目，初次創(chuàng)業(yè)且持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上的，給予每戶每年50%的場所租金補貼和水電費補貼，兩項補貼每戶每年最高不超過5000元，期限不超過3年。
按照半年申領一次執(zhí)行(上半年6月10日前申請，下半年12月10日前申請)，符合條件的創(chuàng)業(yè)項目可在規(guī)定時限內(nèi)向人社部門提出申請。
二、企業(yè)吸納政策
10、企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠
商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體，在新增加的崗位中，當年新招用在人社部門公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)1年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年4000元，最高可上浮30%，即5200元。稅收扣減額應在企業(yè)當年實際繳納相應稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。
符合條件的企業(yè)可向企業(yè)所在地(以《稅務登記證》核發(fā)地為準)縣級就業(yè)服務部門提出在《就業(yè)失業(yè)登記證》上標注“企業(yè)吸納稅收政策”和領取《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認定證明》的申請。
11、企業(yè)小額擔保貸款
勞動密集型小企業(yè)當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》或軍人退出現(xiàn)役有效證件的人員達到現(xiàn)有在職職工人數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂1年以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險費的;科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到規(guī)定比例的，可申請最高不超過200萬元，期限最長不超過2年的小額擔保貸款，給予50%的貼息。
勞動密集型小企業(yè)按照自愿申請，人力資源社會保障部門審核、財政部門復核后出具《勞動密集型小企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定證明》，經(jīng)辦金融機構核貸的程序，辦理貸款手續(xù);科技型小微企業(yè)的認定由當?shù)乜萍疾块T出具相關證明。
12、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性新增就業(yè)補貼
中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按照每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼。政策執(zhí)行期限截至2015年底。
符合條件的中小微企業(yè)可每半年向企業(yè)參保所在地縣級人社部門提出申請。
13、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼
中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)2年內(nèi)(包括畢業(yè)年度內(nèi))高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，可按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險費給予補貼，不含個人繳費部分，補貼期限最長不超過3年。政策執(zhí)行期限截至2015年底。
符合條件的中小微企業(yè)按季向企業(yè)參保所在地人社部門提出申請。
三 、 就業(yè)援助政策
14、公益性崗位安排就業(yè)困難人員社保補貼
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并按規(guī)定為其繳納社會保險費的公益性崗位用人單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險費給予補貼，不含個人繳費部分。補貼期限3年(距法定退休年齡不足5年的除外)。
符合條件的公益性崗位用人單位按季向就業(yè)服務部門提出申請。
15、企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員社保補貼
企業(yè)(單位)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，與之簽訂一年以上勞動合同，并按規(guī)定為其繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險費給予補貼，不含個人繳費部分。補貼期限3年(距法定退休年齡不足5年的除外)。
符合條件的企業(yè)(單位)按季向就業(yè)服務部門提出申請。
16、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼
就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的，可給予靈活就業(yè)社保補貼，補貼標準最高不超過實際繳費的2/3。補貼期限3年(距法定退休年齡不足5年的除外)。
符合條件就業(yè)困難人員可按規(guī)定向參保地就業(yè)服務部門提出申請。
17、公益性崗位安排就業(yè)困難人員崗位補貼
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補貼。補貼標準最高不超過當?shù)刈畹凸べY標準。補貼期限3年(距法定退休年齡不足5年的除外)。
符合條件的公益性崗位用人單位按季向就業(yè)服務部門提出申請。
18、單位吸納就業(yè)困難人員崗位補貼
單位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，按其實際吸納就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補貼。補貼標準最高不超過當?shù)刈畹凸べY標準。補貼期限3年(距法定退休年齡不足5年的除外)。
符合條件的單位按季向就業(yè)服務部門提出申請。
19、困難家庭高校畢業(yè)生一次性求職補貼
對我市行政區(qū)域內(nèi)的普通高等學校，畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職補貼。
由高校組織符合條件的高校畢業(yè)生在每年6月30日前集中申請。
20、困難家庭高校畢業(yè)生失業(yè)補助
生源地系我市戶籍，經(jīng)有關部門認定為困難家庭，當年底未就業(yè)并進行失業(yè)登記的普通高等學校應屆畢業(yè)生，可申請最長6個月的失業(yè)補助。補助標準不低于同級民政部門規(guī)定的城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，每月按當?shù)厥I(yè)保險金最低標準的90%補助。
困難家庭認定需具備以下條件之一：1、持《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領取證》或《農(nóng)村居民最低生活保障金領取證》的;2、高校畢業(yè)生領取并填寫《河北省應屆高校畢業(yè)生困難家庭調(diào)查認定表》，經(jīng)生源地社區(qū)居委會(村委會)、街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府)出具審核證明，由縣(市、區(qū))民政部門認定的困難家庭。
每年1—6月份的每月10日前，符合條件高校畢業(yè)生可向戶籍所在地人社部門失業(yè)保險經(jīng)辦機構提出申請。
21、城鄉(xiāng)技能扶助計劃
城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和農(nóng)村人均年收入在貧困線以下的特困家庭中一名年齡在15周歲至22周歲之間、具有初中以上文化程度，身體健康且有就業(yè)愿望的子女，可申請享受城鄉(xiāng)技能扶助，到承擔技能扶助任務的技工院校上學。學期2年免雜費(包括住宿費、防疫費、宿舍用品費、技能鑒定費等)。
符合條件的人員到戶口所在地居(村)委會申請，居(村)委會初審、推薦，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))復審及公示，縣(市、區(qū))人社部門進行核實，逐人建檔、上報，市人社局會同市財政局確定錄取名單，承擔任務院校發(fā)放錄取通知書。
四 、 職業(yè)培訓政策
22、技能培訓補貼
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生參加技能培訓后，培訓合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級及以上職業(yè)資格證書(未頒布國家職業(yè)技能標準的職業(yè)應取得專項職業(yè)能力證書)，6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按技能培訓補貼標準的100%給予補貼;6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)，取得初級及以上職業(yè)資格證書的，按技能培訓補貼標準的80%給予補貼;6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)，取得專項職業(yè)能力證書的，按技能培訓補貼標準的60%給予補貼。技能培訓補貼標準：根據(jù)實際培訓課時，結(jié)合物價部門批準的收費標準，按照每人每課時5元的標準給予最高不超過2200元的補貼。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼。
符合條件人員可與定點培訓機構簽訂免費培訓協(xié)議書，參加免費培訓;培訓補貼由定點培訓機構代為向人社部門提出申請。
23、崗前培訓補貼
企業(yè)新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業(yè)技能培訓的，根據(jù)培訓后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照最高不超過職業(yè)技能培訓補貼標準的50%，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓補貼。小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓的，可按實際培訓課時給予全額培訓補貼。
崗前培訓采取先備案后補貼的方式，按照“屬地管理”的原則，注冊地在邢臺市區(qū)域內(nèi)的市以上工商行政管理局批準注冊的企業(yè)向市人社部門申請備案，縣(市、區(qū))工商行政管理局批準注冊的企業(yè)向縣(市、區(qū))人社部門申請備案。企業(yè)開展崗前培訓前，需將培訓計劃大綱、培訓人員名冊及所列人員《居民身份證》、勞動合同復印件、依托企業(yè)所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前培訓申請等材料報人社、財政部門備案。新錄用人員勞動合同履行期滿6個月后，按規(guī)定申請補貼。
24、創(chuàng)業(yè)培訓補貼
持《就業(yè)失業(yè)登記證》的，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)學年內(nèi)職業(yè)院校學生、有培訓愿望的已創(chuàng)業(yè)小微企業(yè)主參加創(chuàng)業(yè)培訓后，培訓合格并取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并領取營業(yè)執(zhí)照的，按創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼;6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準每人最高不超過1200元。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓補貼。
符合條件人員可與承辦創(chuàng)業(yè)培訓的定點培訓機構簽訂免費培訓協(xié)議，參加免費培訓;培訓補貼由定點培訓機構代為向人社部門提出申請。
25、勞動預備制培訓補貼
勞動預備制培訓實行專項管理和申報制，補貼標準每人最高不超過當?shù)丶脊W校相同培訓時間的學費實際收費標準，其中農(nóng)村學員和城市居民最低生活保障家庭的學員，在其受訓期間給予生活費補貼，并根據(jù)其受訓時間長短發(fā)放。
26、職業(yè)技能鑒定補貼
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)學年內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生、企業(yè)新招用人員，通過初次技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，可申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。職業(yè)技能鑒定補貼標準最高不超過冀價行費【2006】53號文件或河北省物價局備案的收費標準。
符合條件人員可與職業(yè)技能鑒定機構簽訂免費技能鑒定協(xié)議書，參加免費職業(yè)技能鑒定;職業(yè)技能鑒定補貼由職業(yè)技能鑒定機構代為向人社部門提出申請。
五 、 就業(yè)服務政策
27、職業(yè)介紹補貼
在工商行政部門登記注冊的社會各類職業(yè)中介機構，按照經(jīng)其就業(yè)服務后，實際就業(yè)并簽訂半年以上勞動合同的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和進城求職農(nóng)村勞動者人數(shù)申請職業(yè)介紹補貼。補貼標準每人最高不超過120元，每位符合免費服務條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補貼，不得重復申請。
符合條件的職業(yè)中介機構可向就業(yè)服務部門提出申請。
28、職業(yè)中介、勞務派遣機構一次性勞務輸出補貼
職業(yè)中介機構、勞務派遣機構有組織的向縣外輸出城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村進城求職者，一次輸出10人以上，并簽訂1年以上勞動合同(勞務協(xié)議)的，按照輸出人數(shù)申請一次性勞務輸出補貼。補貼標準：向縣外省內(nèi)每輸出一人補貼100元，向省外每輸出一人補貼200元，向境外每輸出一人補貼500元。先按補貼標準的60%將補貼資金撥付申請機構，履行勞動合同期滿1年后，再按補貼標準補足差額。勞務輸出補貼和職業(yè)介紹補貼不得重復申領。
符合條件的職業(yè)中介機構、勞務派遣機構可向機構所在地就業(yè)服務部門提出申請。
29、高校畢業(yè)生就業(yè)見習補貼
企業(yè)(單位)一次性吸納10人以上離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，并按月足額發(fā)放其基本生活費的，可申請見習補貼。見習期間高校畢業(yè)生的基本生活補助原則上按當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)放，期限最長不超過12個月。
30、創(chuàng)業(yè)服務機構一次性創(chuàng)業(yè)服務補貼
創(chuàng)業(yè)服務機構通過提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、專家指導、項目推介等4項以上的創(chuàng)業(yè)服務，幫助未就業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上并帶動2人以上就業(yè)的，按照每幫扶1人成功創(chuàng)業(yè)補助2000元的標準給予創(chuàng)業(yè)服務機構一次性創(chuàng)業(yè)服務補貼。
市、縣兩級按照“屬地管理”的原則，通過招標方式確定承擔創(chuàng)業(yè)服務的機構。符合條件的創(chuàng)業(yè)服務機構可向人社部門提出申請。
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