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天津促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有哪些
為積極有效應(yīng)對(duì)就業(yè)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，天津出臺(tái)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
天津促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策
1 健全高校就業(yè)指導(dǎo)體系
各高校應(yīng)將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入課程管理并給予相應(yīng)學(xué)分認(rèn)定。
各高校應(yīng)將職業(yè)生涯規(guī)劃教育擺在高校教育體系的重要位置，自第一學(xué)年起就設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程，同時(shí)給予相應(yīng)學(xué)分認(rèn)定。
各高校應(yīng)廣泛聘用熟悉大學(xué)生情況、了解職場(chǎng)需求的社會(huì)各界人士和專業(yè)教師，建立實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)師制度，幫助每一名大學(xué)生制定個(gè)性化的就業(yè)計(jì)劃，盡早確定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
各高校應(yīng)進(jìn)一步提升就業(yè)指導(dǎo)部門建設(shè)水平，根據(jù)大學(xué)生特點(diǎn)和個(gè)性化需求，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)模式，完善就業(yè)指導(dǎo)措施，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。
有關(guān)部門適時(shí)提供產(chǎn)業(yè)升級(jí)人才需求預(yù)測(cè)情況，促進(jìn)高校人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。
有關(guān)部門定期開展就業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極宣講就業(yè)形勢(shì)和政策措施，會(huì)同高校共同做好就業(yè)指導(dǎo)工作。
2 落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)制度
在校大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)期間，高校應(yīng)為其提供意外傷害保險(xiǎn);參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和大病保險(xiǎn)待遇。
3 實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)
各高校應(yīng)結(jié)合專業(yè)設(shè)置情況，將就業(yè)技能培訓(xùn)納入課程教育體系，逐步建立學(xué)歷和職業(yè)資格“雙證書”制度，對(duì)大學(xué)生參加市政府補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的，給予相應(yīng)學(xué)分認(rèn)定。
大學(xué)生可根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和學(xué)業(yè)情況選擇參加2次政府補(bǔ)貼就業(yè)技能培訓(xùn)，或向市公共實(shí)訓(xùn)基地和大學(xué)生實(shí)訓(xùn)示范基地申請(qǐng)參加技能實(shí)訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))后經(jīng)鑒定取得國(guó)家職業(yè)資格證書的，按規(guī)定享受相應(yīng)培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼和意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
我市生源的困難家庭高校畢業(yè)生(指零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾人家庭以及在校享受國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生)在畢業(yè)年度內(nèi)參加技能培訓(xùn)的，市政府按培訓(xùn)地最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
4 引導(dǎo)用人單位吸納畢業(yè)生就業(yè)
對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按小微企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年補(bǔ)貼。
對(duì)小型微型企業(yè)當(dāng)年新招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)(含擇業(yè)期內(nèi))高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到現(xiàn)有職工總數(shù)20%以上的，每招用1人按2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度每戶每年不超過20萬元。
對(duì)各類企業(yè)、社會(huì)組織吸納城鎮(zhèn)登記失業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予1年補(bǔ)貼。
5 鼓勵(lì)高校畢業(yè)生赴基層就業(yè)
實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，對(duì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期滿、考核合格的，報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位時(shí)可按規(guī)定享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。加大基層機(jī)關(guān)考錄、事業(yè)單位公開招聘“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生的工作力度，市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和市屬事業(yè)單位選聘人員時(shí)，可優(yōu)先考慮已進(jìn)入基層機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生。對(duì)到縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作且服務(wù)期滿2年以上的，其在校期間申領(lǐng)國(guó)家助學(xué)貸款的本金和利息由市和服務(wù)所在的區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)各按50%的比例代為償還。
天津促進(jìn)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
(一)優(yōu)化初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)環(huán)境
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員初次創(chuàng)辦企業(yè)(指在我市行政區(qū)域內(nèi)首次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照)的，區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)一次性給予6000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資金補(bǔ)貼。
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間初次創(chuàng)業(yè)的，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后可一次性申領(lǐng)應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。
大中專畢業(yè)生、在校大學(xué)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)者參加人社部門組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)專家論證后，按每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格人員參加經(jīng)人社部批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)的，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼。
自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可加入團(tuán)市委組織實(shí)施的YBC項(xiàng)目，接受咨詢培訓(xùn)、資金支持和導(dǎo)師輔導(dǎo)等扶持。
對(duì)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、婦女和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定分別給予5萬元、8萬元、10萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受貼息政策。
在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。
留學(xué)回國(guó)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的企業(yè)免費(fèi)或以優(yōu)惠租金入駐孵化基地的，按規(guī)定減征或免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。
對(duì)持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，在3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。
(二)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體吸納就業(yè)
對(duì)招用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體(指在我市行政區(qū)域內(nèi)由初次創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦、正常納稅經(jīng)營(yíng)1年以上、帶動(dòng)20人以下就業(yè)且簽訂1年以上勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體)，3年內(nèi)由區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)按創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼。
對(duì)帶動(dòng)6人以上(含6人)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，當(dāng)年新增就業(yè)崗位每招用1名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會(huì)按2000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。
市政府每年遴選不超過20個(gè)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、潛在經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益好、帶動(dòng)就業(yè)突出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體，每個(gè)給予不超過5萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用登記失業(yè)1年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5200元。
(三)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)孵化工作健康發(fā)展
各級(jí)政府對(duì)苗圃哺育和實(shí)體孵化工作成果給予補(bǔ)貼。
對(duì)認(rèn)定的市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地給予適當(dāng)補(bǔ)助，市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地每孵化成功1個(gè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體且該經(jīng)營(yíng)實(shí)體退出孵化基地后正常納稅經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，市政府一次性給予創(chuàng)業(yè)孵化基地1萬元補(bǔ)貼。
對(duì)各級(jí)政府為勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)無償提供產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)歸政府所有的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所(房產(chǎn)或土地)，按規(guī)定免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅。
對(duì)各類企業(yè)和社會(huì)組織以土地、廠房、樓宇等為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)的，市國(guó)土房屋、建委、規(guī)劃、城建、地稅、供電等部門在規(guī)劃、用地、稅收、收費(fèi)等方面給予政策支持。
有關(guān)部門每年遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和科技孵化園區(qū)，開展創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)工作。
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