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桂林市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策措施
在社會發(fā)展不斷提速的今天，措施有著舉足輕重的地位，措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強制措施、安全措施。那么相關(guān)的措施到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的桂林市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策措施，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
現(xiàn)在在桂林市做創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策呢?桂林市創(chuàng)業(yè)的政策最新措施又是指什么?
桂林市創(chuàng)業(yè)扶持政策
小額擔(dān)保貸款
1. 小額擔(dān)保貸款對象
(1)在法定勞動年齡以內(nèi)，誠實守信，有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員(一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失業(yè)徒弟等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員)、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)婦女、高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(畢業(yè)2年以內(nèi)并志愿到廣西創(chuàng)業(yè)的)、大學(xué)生“村官”(在聘期內(nèi))。
(2)組織起來就業(yè)的企業(yè)(由第1點中人員以組織起來就業(yè)的形式興辦并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記，持有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，有明確法定代表人)。
(3)合伙經(jīng)營的企業(yè)(2名以上由第1點中人員以合伙經(jīng)營的形式創(chuàng)辦并經(jīng)工商行政管理部門核準(zhǔn)登記，持有《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，有明確的企業(yè)負責(zé)人或法定代表人)。
(4)勞動密集型小企業(yè)(指當(dāng)年新招用第1點的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動合同，依據(jù)工業(yè)和信息化委員會等四部委《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》標(biāo)準(zhǔn)認定的小企業(yè))。
(5)畢業(yè)兩年內(nèi)在網(wǎng)絡(luò)平臺開展創(chuàng)業(yè)活動的高校畢業(yè)生，需符合以下條件可申請小額擔(dān)保貸款：在網(wǎng)絡(luò)平臺從事實物或虛擬商品交易活動，持續(xù)正常經(jīng)營半年以上，無違法違規(guī)交易行為，且累計交易額不低于1萬元;網(wǎng)絡(luò)平臺為經(jīng)國家商務(wù)部或廣西壯族自治區(qū)商務(wù)廳公布的電子商務(wù)示范企業(yè)所設(shè)立的電子商務(wù)平臺。
2. 小額擔(dān)保貸款額度及其期限
符合貸款條件的個人從事微利項目的，一般最高不超過5萬元，其中：高校和中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生貸款最高不超過10萬元。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，人均最高貸款額不超過5萬元，單個企業(yè)貸款最高額度不超過100萬元。對符合貸款條件的勞動密集型小企業(yè)，最高貸款額度不超過200萬元。高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的最高貸款額度不超過10萬元。
小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過2年，可展期一次，但展期期限不得超過一年。
3. 小額擔(dān)保貸款利率
小額擔(dān)保貸款利率可在中國人民銀行公布的貸款基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上上浮，最高不超過3個百分點。貸款合同有效期內(nèi)如遇基準(zhǔn)利率調(diào)整，按貸款合同簽訂約定的貸款利率執(zhí)行。
4. 小額擔(dān)保貸款的可申辦、銀行
各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實際情況確定具體經(jīng)辦、銀行。在指定的具體經(jīng)辦、銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。
5. 申請小額擔(dān)保貸款程序及材料
(Ι)申請
(1)個人向社區(qū)、工會、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)等組織申請貸款，并提交下列材料：
城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件和復(fù)印件，就業(yè)困難人員需根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人民政府令第47號分類提供有效證明，畢業(yè)2年內(nèi)的高校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，大學(xué)生“村官”需提供畢業(yè)生證書、組織部門聘任證明材料原件及復(fù)印件;
小額擔(dān)保貸款申請書，合法、有效的身份證明、戶口本、婚姻狀況證明;
貸款項目企劃書或用途說明;
�、� 貸款抵押擔(dān)保意向和還款計劃;
�、� 經(jīng)辦、銀行和擔(dān)保機構(gòu)要求提供額其他材料。
(2)組織起來就業(yè)和合伙經(jīng)營創(chuàng)辦的企業(yè)向社區(qū)、工會、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)等組織申請貸款，除應(yīng)提交個人申請貸款需提交的材料外，還應(yīng)提交工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件(加蓋本企業(yè)公章)或其他證明;從事種植、養(yǎng)殖、加工組織還應(yīng)提供村委會(社區(qū))出具的證明。
(3)勞動密集型小企業(yè)持有關(guān)材料直接向市人社部門提出申請，填寫貸款申請表并提交以下材料：營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記副本、下崗失業(yè)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、職工花名冊(企業(yè)蓋章)及勞動用工備案、企業(yè)與新招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動合同(副本)、企業(yè)未職工繳納社會保險的記錄、企業(yè)工資支付憑證(工資表)等。
(4)符合條件的、從事網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可向社區(qū)、工會、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)等組織提出貸款申請，并提供以下材料：畢業(yè)證書、合法有效的身份證明、戶口薄、貸款申請書、貸款抵押擔(dān)保意向和還款計劃、合法有效的“網(wǎng)店”經(jīng)營狀況證明等。
(Ⅱ)組織推薦
社區(qū)、工會、共青團、婦聯(lián)、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)等組織對申請人的基本條件進行初審后出具推薦安意見，統(tǒng)一提交當(dāng)?shù)厝松绮块T。
(Ⅲ)資格審查
人社部門對符合要求的申請材料簽署審核意見后送所在地擔(dān)保機構(gòu)。
(Ⅳ)承諾擔(dān)保
擔(dān)保機構(gòu)收到人社部門送來的相關(guān)材料后，對項目效益計劃、信用評估、還款方式、履約責(zé)任能力等進行實地考察，承諾擔(dān)保后，將申請人有關(guān)材料一并報送當(dāng)?shù)亟?jīng)辦、銀行審定。對尚未簡歷擔(dān)保機構(gòu)的地區(qū)，經(jīng)辦理銀行在收人社部門送來的相關(guān)材料后，應(yīng)對項目效益計劃、信用評估、還款方式、履約責(zé)任能力等進行實地考察，審核確定是否同意貸款。
(Ⅴ)貸款發(fā)放
經(jīng)辦、銀行依據(jù)貸款申請的有關(guān)材料審定貸款，符合有關(guān)規(guī)定的，發(fā)放貼息貸款，并在與擔(dān)保機構(gòu)簽訂的擔(dān)保合同中注明。
6. 申請小額擔(dān)保貸款辦理時間規(guī)定
社區(qū)、工會、共青團、婦聯(lián)等推薦部門收到申請材料后，10個工作日內(nèi)出具推薦意見;人社部門收到申請材料后，對個人的申請，3個工作日內(nèi)出具審核意見，對勞動密集型小企業(yè)的申請，5個工作日內(nèi)完成審查。
擔(dān)保機構(gòu)收到申請材料后3個工作日內(nèi)出具是否同意擔(dān)保的意見，;經(jīng)辦、銀行收到申請材料后，5個工作日內(nèi)做出是否同意貸款的審查意見，在簽訂貸款合同的5個工作日內(nèi)，將貸款金額全額劃入借款人的賬戶。
一、畢業(yè)生篇
（一）求職創(chuàng)業(yè)補貼。
對畢業(yè)學(xué)年殘疾、獲得國家助學(xué)貸款或?qū)儆诘捅＜彝�、貧困殘疾人家庭、脫貧戶家庭、特困人員（孤兒）中的高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，按照上一年度全區(qū)一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。
0773-2276312
�。ǘ﹦�(chuàng)業(yè)扶持補貼。
對首次在設(shè)區(qū)市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦小微企業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上的畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，按照5000元/戶的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼。對創(chuàng)業(yè)地在貧困地區(qū)（國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣、石漠化片區(qū)縣、天窗縣）的，補貼標(biāo)準(zhǔn)提高至10000元/戶。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。
有明確創(chuàng)業(yè)意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生通過項目制培訓(xùn)方式，參加人力資源社會保障部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)組織開展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的，按一定標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。參加“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)（含“產(chǎn)生企業(yè)想法”培訓(xùn)內(nèi)容）后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人；已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的創(chuàng)業(yè)人員參加“改善你的企業(yè)”培訓(xùn)或“擴大你的企業(yè)”培訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1800元/人；參加網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/人；參加創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)后取得《創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格證書》或《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)合格證書》的，補貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。
0773-2822542
�。ㄋ模└咝．厴I(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼。靈活就業(yè)后繳納社會保險費的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生和非全日制研究生），持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，申報就業(yè)并進行就業(yè)登記和以個人身份參加社會保險，按時足額繳納社會保險費的，給予補貼3600元/年·人（不足一年的按月折算為300元/月·人）。補貼期限最長不超過2年。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)技能培訓(xùn)補貼。
�。�1）自主參加就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。應(yīng)屆畢業(yè)生自主選擇我區(qū)范圍內(nèi)的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)后參加技能鑒定考核取得相應(yīng)證書，并從事相關(guān)工作的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專項職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。
�。�2）參加項目制標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。應(yīng)屆畢業(yè)生通過項目制參加標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)后取得相應(yīng)證書的，按照初級工1800元/人、中級工2500元/人、高級工4000元/人、技師6000元/人、高級技師8000元/人、專項職業(yè)能力證書800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。
�。�3）參加項目制非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。應(yīng)屆畢業(yè)生通過項目制參加非標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)，按照200元/人·天、單次不超過1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)技能培訓(xùn)補貼。
0773-2822542
�。┕鹆质小傲艄鹋d業(yè)獎”。
對引進至我市重點企業(yè)并在桂林正常繳納社會保險6個月（含）以上，且獲得全日制碩士和學(xué)士學(xué)位的青年人才，分別給予1萬元、5000元的一次性獎勵。
0773-2818605
�。ㄆ撸┣嗄辍绑A站”服務(wù)。
對于非桂林籍的外地高校全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生來桂林求職，在桂林沒有固定住所，可到市青年人才驛站或市人才公寓申請免費公寓居住3天。
�。ò耍┘寄苓M階獎。鼓勵企業(yè)在職技能人才進階。在《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》實施后取得高級技師職業(yè)資格證書，且與桂林企業(yè)簽訂3年（含）以上勞動合同的技能人才，給予5000元的一次性獎勵。
0773-2899352
�。ň牛⿲W(xué)歷提升獎。支持企業(yè)青年人才學(xué)習(xí)深造。在《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》實施后獲得博士學(xué)位，且與用人單位簽訂3年（含）以上勞動合同（服務(wù)協(xié)議）的人才，給予1萬元一次性獎勵。本項可與《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。
�。ㄊ┞毞Q晉升獎。鼓勵市屬企事業(yè)單位在職專技人才進階。在《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》實施后取得正高職稱，且與桂林企事業(yè)單位簽訂3年（含）以上勞動合同的專業(yè)技術(shù)人才，給予不超過1萬元的一次性獎勵。本項可與《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。
�。ㄊ唬⿲W(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償。
高校畢業(yè)生在縣級以下（不含縣級和縣人民政府駐地）機關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)工作，服務(wù)期在3年以上（含3年）的，給予本�？茖W(xué)生最高不超過8000元/學(xué)年、研究生最高不超過12000元/學(xué)年的學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償；協(xié)議服務(wù)期不足3年的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者，在縣級以下（不含縣級和縣人民政府駐地）機關(guān)、事業(yè)單位、國有或國有控股中小企業(yè)等同一單位連續(xù)服務(wù)3年以上（含3年）的，可在第3年服務(wù)期內(nèi)，按照有關(guān)文件要求提交相關(guān)書面材料并補充辦理申請，符合條件的同等享受學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償相關(guān)政策。
（十二）“三支一扶”生活補貼。
“三支一扶”人員服務(wù)期間，國家補助每人每年3萬元，自治區(qū)補助每人每年6000元，享受每人每年500元的交通補貼。服務(wù)單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實食宿等生活保障；新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員享受每人3000元的一次性安家費補貼；“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，自治區(qū)三支一扶辦公室為在崗人員購買商業(yè)意外保險，主要包括意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險等。
0773-2888156
�。ㄊ拔鞑坑媱潯毖a貼和政策支持。
西部計劃志愿者服務(wù)期間，中央補助每人每年30000元，自治區(qū)補助每人每年5000元，自治區(qū)財政承擔(dān)西部計劃志愿者社會保險單位繳納部分，服務(wù)單位補助每人每年不低于600元，并給予一年一次探親往返實報實銷，首次到崗享受不少于1000元的安置費（或購買同等價值的物資）。服務(wù)單位為志愿者購買單項最高保額不低于80萬的重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險。在艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)的志愿者提供艱苦邊遠地區(qū)津貼。西部計劃志愿者服務(wù)2年以上且考核合格的，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。參加西部計劃項目前無工作經(jīng)歷的志愿者服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（研究生支教團志愿者自研究生畢業(yè)時開始計算），在參加機關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。西部計劃志愿者服務(wù)期滿考核合格后不超過3年，符合相應(yīng)條件，可通過考核方式直接招聘為事業(yè)編制人員。
二、企業(yè)篇
�。ㄒ唬┲�、小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼。
桂林市轄區(qū)內(nèi)注冊的中、小微企業(yè)或社會組織。吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)（全日制）或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費。自勞動合同生效之日起計算，按中小微企業(yè)為符合條件高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予1年的社會保險費補貼（不包括高校畢業(yè)生本人應(yīng)繳納的社會保險費部分）。企業(yè)與個人在一年內(nèi)解除勞動合同的，按其實際履行勞動合同的繳費時間計算。補貼期限最長不超過1年。
�。ǘ┲�、小微企業(yè)或社會組織吸納畢業(yè)生就業(yè)補貼。
對招用畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，與之簽訂1（含）以上勞動合同并為其依法繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險滿6個月的中小微企業(yè)或社會組織，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性帶動就業(yè)補貼。
（三）就業(yè)見習(xí)補貼。對吸納畢業(yè)學(xué)年和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生和16至24歲持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的已登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位，按見習(xí)期內(nèi)見習(xí)人員實際在崗時間給予見習(xí)補貼。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)。補貼期限最長不超過12個月。
（四）入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地場地、水電、物業(yè)補貼。
對入孵經(jīng)營主體（孵化企業(yè)），與創(chuàng)業(yè)孵化基地簽訂場地租用合同并入住孵化基地的孵化企業(yè)。按實際發(fā)生成本申請場地、水電、物業(yè)補貼，不超過1500元/月。補貼期限最長不超過2年。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)業(yè)孵化基地管理服務(wù)補貼。
對經(jīng)認定授牌的創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持一戶孵化企業(yè)成功運營一年并帶動3人以上就業(yè)的（指已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議、年內(nèi)至少有6個月以上的銀行工資流水或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費記錄的人員）。每扶持一戶孵化企業(yè)成功運營，按1.3萬元/戶的標(biāo)準(zhǔn)予以管理服務(wù)補貼。補貼期限最長不超過2年。
�。﹦�(chuàng)業(yè)孵化基地孵化服務(wù)補貼。
對成功孵化一戶創(chuàng)業(yè)團隊（創(chuàng)業(yè)團隊須由3人及以上組成，有具體創(chuàng)業(yè)項目并向基地提交創(chuàng)業(yè)計劃書；成功孵化創(chuàng)業(yè)團隊指創(chuàng)業(yè)團隊入駐基地孵化滿3個月以上成功辦理營業(yè)執(zhí)照且注冊地在基地內(nèi)）的創(chuàng)業(yè)孵化基地，按每戶2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予基地一次性孵化服務(wù)補貼。每個基地每年享受孵化服務(wù)補貼最高不超過20萬元。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)業(yè)孵化示范基地。
對經(jīng)評審認定為自治區(qū)級示范基地的孵化基地，給予50萬元一次性獎補，其中授牌當(dāng)年支付30萬元，第二年復(fù)評合格再撥付20萬元。對認定為國家級示范基地的創(chuàng)業(yè)孵化給予100萬元一次性獎補。
（八）企業(yè)新增崗位社會保險補貼。
依法在桂林參加社會保險，開發(fā)出新增就業(yè)崗位【新增就業(yè)崗位是指以上年度12月底全年繳費人數(shù)為基數(shù)，與本年度12月底全年繳費人數(shù)相比較增加人員的數(shù)量。（如：某企業(yè)2019年12月末在職人員連續(xù)繳費滿12個月的人數(shù)為100人，2020年12月末在職人員連續(xù)繳費滿12個月的人數(shù)為110人，則該企業(yè)2020年新增崗位10個）】并按時足額繳納社會保險費滿1年以上的企業(yè)（含中、區(qū)直企業(yè)），每新增1個就業(yè)崗位，按該企業(yè)為其招用人員實際繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的人均額度為基數(shù)進行補貼（不包括個人部分）。企業(yè)人均繳費基數(shù)以申報期內(nèi)當(dāng)年該企業(yè)人均繳費額度為準(zhǔn)。企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地企業(yè)新招用人員并已享受相應(yīng)社會保險補貼的，不得重復(fù)申報。新增崗位社會保險補貼期限最長不超過1年，且應(yīng)連續(xù)計算，不得分時段享受。縣級以上人民政府認定的重點企業(yè)補貼期限可延長至2年。
（九）創(chuàng)業(yè)孵化平臺獎勵。
對首次獲批為國家級、省級、市級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)平臺的相關(guān)單位分別給予50萬元、30萬元、10萬元的一次性獎勵。
�。ㄊ┢髽I(yè)納才獎。
對在我市招錄青年人才，并為其繳納社會保險6個月（含）以上的重點工業(yè)企業(yè)（2021年市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的重點工業(yè)企業(yè)）。按每招收1名青年人才給予500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性獎勵，同一引進對象僅獎勵一次。
0773-2818605
(十一)引才舉薦“伯樂獎”補貼。
對促成全職引進人才的企業(yè)、民營人才中介機構(gòu)、個人（桂林市已認定的高層次人才）予以獎勵。每引進1人按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵：第一類人才50萬元；第二類人才25萬元；第三類人才10萬元；第四類人才5萬元；第五類人才2萬元；第六類人才1萬元。對促成柔性引進第一至第四類人才的企業(yè)、民營人才中介機構(gòu)、個人（桂林市已認定的高層次人才），按全職引進獎勵標(biāo)準(zhǔn)的50%予以獎勵。對同一引進對象，企業(yè)、民營人才中介機構(gòu)、個人只獎勵一方。
�。ㄊ暗す鹩拧逼髽I(yè)獎勵。
鼓勵市屬企業(yè)自主培養(yǎng)高層次人才。對存量人才在《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》實施后獲得《桂林市高層次人才分類目錄》所述的第一至第四類人才所在企業(yè)，按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵：第一類人才200萬元；第二類人才50萬元；第三類人才40萬元；第四類人才20萬元。
（十三）企業(yè)高級技師津貼。
對企業(yè)引進的取得高級技師職業(yè)資格的人才，按500元/人·月發(fā)放津貼，發(fā)放期限為3年。本項可與《桂林市人才引進和培養(yǎng)辦法》其他獎勵政策同時享受。
�。ㄊ模┢髽I(yè)培養(yǎng)高級技師補貼。
對參加世界級、國家級、自治區(qū)級技能大賽獲得獎項名次且服務(wù)與我市的高技能人才，按1:1的比例配套獎勵，并對獲得前3名獎項的人才所在企業(yè)分別給予3萬元、2萬元、1萬元的獎勵。
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