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《東莞市人力資源局靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》全文
《東莞市人力資源局靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》已經(jīng)出臺了，具體內(nèi)容有哪些呢?下面一起來看看!
東莞市人力資源局靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法
第一條 為拓寬就業(yè)渠道，鼓勵(lì)本市人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法〉的通知》(粵財(cái)社〔2014〕188號)、《關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(東府〔2015〕88號)，制定本辦法。
第二條 在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、已落戶本市的以下八類人員(以下簡稱補(bǔ)助對象)于本市實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，以個(gè)人身份參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按照國家和省規(guī)定靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種和應(yīng)繳額度給予50%的補(bǔ)貼。
補(bǔ)助對象類別包括：1、享受城市或農(nóng)村最低生活保障的失業(yè)人員;2、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”成員;3、經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾的人員;4、退役士兵;5、刑釋解教人員;6、戒毒康復(fù)人員;7、精神病康復(fù)人員;8、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。
第三條 補(bǔ)貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長到退休外，其余人員最長不超過3年。
第四條 申領(lǐng)補(bǔ)貼須提交的材料如下：
(一)初次申領(lǐng)需提交的材料：
1. 靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請表(附件1);
2. 身份證原件及復(fù)印件;
3. 戶口簿原件及復(fù)印件;
4. 申領(lǐng)相應(yīng)月份的社保繳費(fèi)明細(xì)賬(單);
5. 社�？ó惓５娜藛T需提供個(gè)人的銀行儲(chǔ)蓄卡或存折復(fù)印件;
6. 相關(guān)認(rèn)定佐證材料：
(1)屬享受城鄉(xiāng)最低生活保障的失業(yè)人員的，需提交民政部門當(dāng)年出具的或有申請當(dāng)年年審記錄的《低保證》原件及復(fù)印件、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件;
(2)屬在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”成員的，需提交戶籍所在村(社區(qū))出具的證明(附件2);
(3)屬經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)評定為殘疾人員的，需提交經(jīng)殘疾等級評定機(jī)構(gòu)出具的殘疾證明;
(4)屬退役士兵的，需提交《退伍證》原件及復(fù)印件;
(5)屬刑釋解教人員的，需提交戶籍所在村(社區(qū))出具的證明;
(6)屬戒毒康復(fù)人員的，需提交公安部門或村(社區(qū))出具的戒毒治療的材料;
(7)屬精神病康復(fù)人員的，需提交精神病醫(yī)院出具的精神病治療診斷材料;
(8)屬需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員的，需提交二級或以上醫(yī)院開具的患重大疾病證明(重大疾病參照我國保險(xiǎn)行業(yè)適用的《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》，疾病名稱具體見附件3)、戶籍所在村(社區(qū))出具的證明。
(二)再次申領(lǐng)需提交的材料：
1. 身份證原件;
2、申領(lǐng)相應(yīng)月份的`社保繳費(fèi)明細(xì)賬(單);
3. 靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請表。
第五條 補(bǔ)貼申領(lǐng)及發(fā)放程序如下：
(一)補(bǔ)助對象就業(yè)后，需到人力資源部門辦理就業(yè)登記。并將上述所規(guī)定的材料提交到戶籍或企業(yè)所在地鎮(zhèn)(街道)人力資源服務(wù)中心提出申請;
(二)鎮(zhèn)(街道)人力資源服務(wù)中心在5個(gè)工作日內(nèi)對補(bǔ)助對象的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)無誤后通過系統(tǒng)提交市就業(yè)管理辦公室審核;
(三)市就業(yè)管理辦公室在2個(gè)工作日內(nèi)完成審核;經(jīng)核準(zhǔn)的，由鎮(zhèn)街(園區(qū))財(cái)政分局將補(bǔ)貼撥到申請人東莞市社會(huì)保障卡金融賬戶或其他賬戶。
第六條 靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申領(lǐng)時(shí)限為4個(gè)月內(nèi)，即符合申領(lǐng)補(bǔ)貼條件的申請人從繳納當(dāng)月社保的次月起計(jì)算的4個(gè)月內(nèi)必須提交補(bǔ)貼申請，逾期不受理。
第七條 靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼實(shí)行公示制度，每月開始的10個(gè)工作日內(nèi)公示上月的補(bǔ)貼情況，公示內(nèi)容包括：申領(lǐng)人員的個(gè)人身份資料、工作單位、補(bǔ)貼時(shí)段、補(bǔ)貼金額，公示時(shí)間不少于7天。
第八條 申領(lǐng)人不能申領(lǐng)同一時(shí)段的靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼和高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
第九條 單位和個(gè)人要嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼。對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)的單位或個(gè)人，將列入失信懲戒“黑名單”，除追回補(bǔ)貼款外，并按《廣東省實(shí)施<中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法>辦法》等相關(guān)規(guī)定給予處罰，依法追究相應(yīng)法律責(zé)任。
第十條 本辦法由東莞市人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
第十一條 本辦法自頒布之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日。原《關(guān)于印發(fā)<東莞市人力資源局社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)辦法>的通知》(東人發(fā)〔2011〕26號)同時(shí)廢止。
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