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安徽池州市出臺(tái)新政鼓勵(lì)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè) 可領(lǐng)取補(bǔ)貼
為促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，池州市出臺(tái)一系列相關(guān)政策補(bǔ)貼辦法。
據(jù)了解，池州市申請(qǐng)求職補(bǔ)貼的對(duì)象為2016年1月1日以后同一失業(yè)期內(nèi)首次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，標(biāo)準(zhǔn)為800元，一次性隨第一個(gè)月失業(yè)金發(fā)放，一個(gè)失業(yè)期內(nèi)只享受一次，2016年1至6月份首次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員于7月份一次性補(bǔ)發(fā)。而領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金補(bǔ)貼的分為四類，分別是就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、成功創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和新創(chuàng)業(yè)失敗人員補(bǔ)貼。
其中，就業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象為招用正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，并與其簽訂固定期限勞動(dòng)合同且按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的用人單位。標(biāo)準(zhǔn)為一次性給予用人單位所招用失業(yè)人員本期應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)完失業(yè)保險(xiǎn)金額度但不超過(guò)每人5000元，被招用的失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)期限按照《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第19條規(guī)定予以保留。
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象為正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，自主創(chuàng)業(yè)并作為企業(yè)法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員合伙創(chuàng)業(yè)的合伙人。標(biāo)準(zhǔn)為一次性領(lǐng)取本期未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金和同期由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)本期核定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇視為已享受完畢。
成功創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的對(duì)象為正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，作為法定代表人或與其他領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員合伙成功創(chuàng)辦的企業(yè)，依法連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，標(biāo)準(zhǔn)為一次性5000元補(bǔ)貼。
新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件為作為法定代表人或主要出資人的失業(yè)人員初次創(chuàng)業(yè)，所創(chuàng)企業(yè)工商登記注冊(cè)滿1年不滿3年，企業(yè)注銷(xiāo)后登記失業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上。標(biāo)準(zhǔn)為所創(chuàng)企業(yè)納稅總額的50%、最高不超過(guò)1萬(wàn)元，補(bǔ)貼資金用于個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
拓展：
池州市出臺(tái)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年實(shí)施方案
從池州市殘疾人聯(lián)合會(huì)獲悉，為進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助殘疾人及其家庭脫貧致富奔小康，根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，池州市制定三年實(shí)施方案促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
根據(jù)方案，我市相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、細(xì)化政策措施，著力推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)公示工作、探索建立殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度、開(kāi)發(fā)公益性崗位安排殘疾人就業(yè)、加大用人單位吸納殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)力度等14項(xiàng)主要任務(wù)。力爭(zhēng)2016至2018年全市扶持殘疾人個(gè)人創(chuàng)業(yè)就業(yè)1050名;建設(shè)陽(yáng)光助殘扶貧就業(yè)基地3個(gè);扶持“陽(yáng)光大棚”等設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目105個(gè);公益性崗位就業(yè)殘疾人崗位補(bǔ)貼2100人;培訓(xùn)有就業(yè)需求殘疾人1050名;獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)255人，補(bǔ)貼企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人公益性崗位就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2100人;建設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地3個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、就業(yè)質(zhì)量提升、扶貧措施有力、扶貧標(biāo)準(zhǔn)提高的目標(biāo)。著力解決殘疾人就業(yè)扶貧政策的落實(shí)問(wèn)題，充分發(fā)揮政策和資金促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的效果，切實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)最大化。
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