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潮州市創(chuàng)業(yè)扶持政策

時(shí)間:2024-07-25 15:10:00 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿
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2016年潮州市創(chuàng)業(yè)扶持政策

  引導(dǎo)語(yǔ):創(chuàng)業(yè)是一個(gè)很熱門的話題,國(guó)家也支持創(chuàng)業(yè),全國(guó)各地也出臺(tái)了相關(guān)創(chuàng)業(yè)扶持政策,下面我們來(lái)看看廣東潮州市2016年創(chuàng)業(yè)扶持政策。

  鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)篇

  1、 鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)

  (1)創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門辦理開(kāi)班申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)同意組織學(xué)員免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)后,向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng),并提交規(guī)定的申請(qǐng)材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核確認(rèn)后,按規(guī)定將資金撥付到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行基本賬戶。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人,每位符合條件的人員只能享受一次補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請(qǐng)。

  (2)創(chuàng)業(yè)(培訓(xùn))實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼:創(chuàng)業(yè)(培訓(xùn))實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目由有關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等開(kāi)發(fā),經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同相關(guān)部門組織評(píng)審后納入補(bǔ)貼范圍。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2500元/人,每位符合條件的人員只能享受一次補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請(qǐng)。

  (具體辦法省人社廳正在制定)

  (3)創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼:經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地為各類創(chuàng)業(yè)人員提供1年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的,可按實(shí)際孵化成功(在本省領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))戶數(shù),每戶給予3000元的創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。

  2、鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)和帶動(dòng)就業(yè)

  (1)一次性創(chuàng)業(yè)資助:在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生和出國(guó)(境)留學(xué)回國(guó)(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員成功創(chuàng)業(yè)(在本省領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他打定注冊(cè)登記手續(xù),本人為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人)的,正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,給予5000元的創(chuàng)業(yè)資助,符合條件人員只能享受一次。

  (2)租金補(bǔ)貼:在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生和出國(guó)(境)留學(xué)回國(guó)(領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi))、軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)業(yè)(含社會(huì)資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的,可給予期限最長(zhǎng)3年、每年最高4000元的租金補(bǔ)貼,租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)。

  (3)社保補(bǔ)貼:畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,給予畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)其本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生3年期限的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)之和補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

  (4)小額擔(dān)保貸款貼息:勞動(dòng)者創(chuàng)辦初創(chuàng)創(chuàng)業(yè)(國(guó)家限制行業(yè)除外)自籌資金不足的,可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款貼息,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下: (A)最高額度為20萬(wàn)元,合伙經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦小企業(yè)的,可按每人不超過(guò)20萬(wàn)元,貸款總額不超過(guò)200萬(wàn)元的額度實(shí)行“捆綁性”貸款;符合貸款條件的勞動(dòng)密集型和科技型小微企業(yè),貸款額度不超過(guò)300萬(wàn)元 。 (B)在規(guī)定的貸款額度內(nèi),按照貸款基準(zhǔn)利率最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)據(jù)實(shí)給予貼息;勞動(dòng)密集型和科技型小微貸款,按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

  持相關(guān)資料向所在地人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)。

  (5)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼:初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同)人數(shù)(法定代表或主要負(fù)責(zé)人除外)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼,總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

  促進(jìn)就業(yè)篇

  1、鼓勵(lì)個(gè)人提高就業(yè)技能

  (1)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(含鑒定補(bǔ)貼):

  (A)本省戶籍法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力和外省來(lái)粵務(wù)工人員,未享受過(guò)本省政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的,參加有關(guān)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)或者自學(xué),獲得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),自相關(guān)資格證書(shū)核發(fā)之日起一年內(nèi)可申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼;已享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的,每年可享受一次提升一級(jí)資格等級(jí)(含跨工種)的技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  

 

  

通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申請(qǐng):http://210.76.66.109:7006/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwldl.do

  (B)普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生(含非廣東生源)參加職業(yè)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得職業(yè)資格證書(shū)(含計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū))參加職業(yè)技能培訓(xùn),給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:200元/人到3500元/人不等(具體參考粵財(cái)社[2014]128號(hào)文)的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,而符合條件的高等職業(yè)院校畢業(yè)生只給予200元/人的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

  (2)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼:離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位安排的見(jiàn)習(xí)活動(dòng),可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為6個(gè)月。對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由見(jiàn)習(xí)單位和政府共同承擔(dān),其中政府按不超過(guò)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%承擔(dān)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。(2014年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元;2015年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元,于2015年5月1日開(kāi)始執(zhí)行)。

  2.鼓勵(lì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)

  職業(yè)介紹補(bǔ)貼:本市在工商行政部門登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、未納入財(cái)政補(bǔ)助范圍的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村居)人力資源社會(huì)保障基層平臺(tái)為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)的,可按其服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的人數(shù)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為300元/人,每人每年限補(bǔ)貼一次。

  3.鼓勵(lì)用人單位吸納就業(yè)

  (1)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:

  (A)用人單位招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)),其余人員不超過(guò)3年。

  (B)小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予1年期限的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)給予補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

  勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

  (2)崗位補(bǔ)貼:用人單位招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際招用人數(shù)給予崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人500元/月;補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年;勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受崗位補(bǔ)貼政策。

  4、鼓勵(lì)多渠道就業(yè)

  (1)到中小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼:應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可由企業(yè)所在地給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補(bǔ)貼。

  (2)崗位補(bǔ)貼:畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)(含“三支一扶”和大學(xué)生村官等大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目),從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作,可享受崗位補(bǔ)貼,每人500元/月,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

  (3)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后,向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按上一年度全市靈活就業(yè)人員參保平均數(shù)的50%(2015年度我市為240.8元)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年

  5.幫助困難高校畢業(yè)生積極就業(yè)

  (1)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭(指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡和零就業(yè)家庭證明的家庭)高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生或已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生,可給予求職補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元。

  (2)臨時(shí)生活補(bǔ)貼:登記失業(yè)的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個(gè)月的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(辦理失業(yè)登記時(shí)屬應(yīng)屆畢業(yè)生),可給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的臨時(shí)生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按戶籍所在統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)確定。

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