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馬鞍山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有哪些？以下是小編J.L分享的馬鞍山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南，更多熱門創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目請(qǐng)您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。
高校畢業(yè)生報(bào)到
政策依據(jù)：《教育部關(guān)于做好2012年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2011〕12號(hào))。
辦理程序：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑報(bào)到證、身份證現(xiàn)場(chǎng)填寫高校畢業(yè)生報(bào)到登記表。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880257
高校畢業(yè)生改派
政策依據(jù)：《教育部關(guān)于做好2012年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2011〕12號(hào))。
辦理程序：擇業(yè)期(兩年)內(nèi)的普通高校畢業(yè)生憑身份證、原報(bào)到證、《安徽省大中專畢業(yè)生調(diào)整證改派申報(bào)表》(注：《安徽省大中專畢業(yè)生調(diào)整證改派申報(bào)表》中如無原就業(yè)單位和新簽單位同意印章的須提供與原就業(yè)單位解除就業(yè)協(xié)議證明材料;與新單位簽約的證明材料)現(xiàn)場(chǎng)辦理。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880257
高校畢業(yè)生落戶
政策依據(jù)：《教育部關(guān)于做好2012年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2011〕12號(hào))。
辦理程序：普通高校畢業(yè)生憑身份證、《戶口遷移證》或(戶口簿、戶籍證明)、用人單位或其他同意落戶證明現(xiàn)場(chǎng)填寫落戶登記表，當(dāng)場(chǎng)審核材料，材料齊全開具《落戶通知書》或工作調(diào)動(dòng)(招工)戶口遷移審批表。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880257
《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》鑒證
政策依據(jù)：《教育部關(guān)于做好2012年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2011〕12號(hào))。
辦理程序：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證、《就業(yè)協(xié)議書》(注：須與市用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，且加蓋公章)填寫高校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議鑒證》登記表。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880257
普通高校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》
政策依據(jù)：安徽省《就業(yè)失業(yè)登記證》管理實(shí)施細(xì)則(暫行)、《關(guān)于普通高校應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生申領(lǐng)<就業(yè)失業(yè)登記證>有關(guān)問題的通知》(皖人社秘〔2009〕64號(hào))。
辦理程序：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證、戶口簿、畢業(yè)證及相關(guān)材料 (應(yīng)屆未畢業(yè)學(xué)生提供就業(yè)推薦表) 原件和復(fù)印件、2張2寸近期免冠彩色照片填寫《就業(yè)失業(yè)登記證》申領(lǐng)表，審核通過后7個(gè)工作日內(nèi)憑身份證領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880257
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)
政策依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2013〕43號(hào))。
辦理程序：經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，提供合適的見習(xí)崗位，吸納畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生進(jìn)行3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，支付見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助，財(cái)政給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
(1)申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地(中央駐皖及省屬企事業(yè)單位，可以直接向省人才服務(wù)中心申報(bào)省級(jí)見習(xí)示范基地)。
(2)完成當(dāng)年度(就業(yè)見習(xí)年度是指當(dāng)年7月初至次年6月底)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，留用率不低于30%。
(3)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼 。
(4)各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)見習(xí)基地的見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)進(jìn)行初審，經(jīng)公示無異議后，由人力資源和社會(huì)保障部門審核，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門撥付。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)基地支付見習(xí)人員不低于1200元/月，財(cái)政補(bǔ)貼50%，不超過600元每人每月。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880277
高校畢業(yè)生“三支一扶”
政策依據(jù)：《馬鞍山市就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行實(shí)施細(xì)則》的通知(馬人社〔2012〕22號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(皖人社秘〔2011〕154號(hào))。
辦理程序：“三支一扶”是指大學(xué)生在畢業(yè)后到基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期間，除享受省財(cái)政支付的生活補(bǔ)貼外，市財(cái)政參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平給予配套補(bǔ)貼。服務(wù)期滿且考核合格后，享受較多優(yōu)惠政策：可免試直接補(bǔ)充進(jìn)入事業(yè)單位基層服務(wù)單位;全省公務(wù)員考試、省直事業(yè)單位考試都定向招考“三支一扶”人員;縣及縣以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，每門筆試科目成績(jī)加2分;報(bào)考碩士研究生初試總分加10分;專科起點(diǎn)的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育本科;提供各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)，針對(duì)長(zhǎng)期就業(yè)困難的“三支一扶”人員建立“一對(duì)一”的幫扶機(jī)制，提供及時(shí)的就業(yè)援助。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880257
高校畢業(yè)生基層特定崗位
政策依據(jù)：關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位工作的通知(皖人社秘[2014]154號(hào))。
辦理程序：崗位開發(fā)(各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門按照購買就業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法的要求，結(jié)合本地基層實(shí)際，會(huì)同有關(guān)部門確定開發(fā)特定崗位，并經(jīng)當(dāng)?shù)卣夂笊蠄?bào)省人力資源和社會(huì)保障廳，省人力資源和社會(huì)保障廳按照民生工程目標(biāo)任務(wù)綜合平衡后下達(dá)各地)。招聘考試(發(fā)布公告。省人力資源和社會(huì)保障廳通過安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.ah.hrss.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)，向社會(huì)公開發(fā)布2014年高校畢業(yè)生基層特定崗位招聘公告，明確報(bào)名條件、招聘程序、崗位名稱、招聘數(shù)量、人員待遇等，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。各市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)發(fā)布本地公告。網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行�？荚圀w檢�？忌趫�(bào)名所在市(省直管縣在所轄市)參加考試�？荚囉墒∪肆Y源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。資格審查、體檢、復(fù)核工作由各市、省直管縣自行組織)。聘用上崗(各市、省直管縣對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的被聘人員，由聘用單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并參加崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局將聘用人員名單報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳備案)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：基層特定崗位實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由聘用單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為3年;工資年均不低于19800元,由各級(jí)財(cái)政共同承擔(dān);工作期間，依法參加“五險(xiǎn)”，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān);期滿后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，雙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。服務(wù)期間的工作時(shí)間視同為基層工作經(jīng)歷。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心高校畢業(yè)生服務(wù)科
電話：8880257
畢業(yè)生職稱初定
政策內(nèi)容：全日制院校大中專畢業(yè)生人事代理人員(1、中專或大學(xué)�？�(含中專升大專連讀)畢業(yè)后，從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿1年;2、大學(xué)專科畢業(yè)后，從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿3年;或大學(xué)本科(含專升本連讀)畢業(yè)后，從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿1年;或碩士研究生畢業(yè)后，從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作;3、碩士研究生畢業(yè)后，從事現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作滿3年;或取得碩士研究生后工作滿1年，合并其大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿3年;或獲得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)技術(shù)工作)
辦理程序：人事代理人員提出職稱初定申請(qǐng)，人力資源管理服務(wù)中心審核材料;市人力資源管理服務(wù)中心審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批;下發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書;審批文件等相關(guān)材料歸入個(gè)人人事檔案。
提交材料：職稱計(jì)算機(jī)證書(需要具備三個(gè)模塊);繼續(xù)教育證書(查驗(yàn)公共課，每?jī)赡暌淮?;2寸照片1張;報(bào)到證原件及復(fù)印件;《大中專畢業(yè)生初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一份，經(jīng)單位簽署考核合格意見，同意申報(bào)后，送市人力資源管理服務(wù)中心審核。
服務(wù)部門：市人力資源管理服務(wù)中心事務(wù)代理科
電話：8880258
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