池州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答「完整篇」

時間：2024-05-23 23:17:05 創(chuàng)業(yè)政策我要投稿

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2016池州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答「完整篇」

　　池州市稅收優(yōu)惠政策辦理程序是什么?有什么創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策?以下是小編J.L分享的2016池州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答，更多熱門創(chuàng)業(yè)項目請您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。

2016池州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答「完整篇」

　　一、稅收減免政策

　　1.個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠政策的減免對象是什么?

　　答：登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生。

　　2.個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠政策的期限及金額是什么?

　　答：期限為3年，金額為每戶每年9600元。

　　3.個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠政策的稅種有哪些?

　　答：依次扣減當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。

　　4.個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠政策辦理程序是什么?

　　答：(1)登記失業(yè)半年以上的人員、零就業(yè)家庭或享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(已發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》繼續(xù)有效)、個體工商戶登記執(zhí)照和稅務(wù)登記證向創(chuàng)業(yè)地縣以上(含縣級，下同)人力資源社會保障部門提出申請。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，憑學(xué)生證到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，或委托所在高校就業(yè)指導(dǎo)中心向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)代為其申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;畢業(yè)年度高校畢業(yè)生離校后創(chuàng)業(yè)的，可憑畢業(yè)證，直接向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。。

　　(2)縣以上人力資源社會保障部門核實后，對符合條件人員在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”。(3)申請享受稅收優(yōu)惠的對象履行完申請程序后，從事個體經(jīng)營的，即可享受個體經(jīng)營稅收優(yōu)惠政策。(5)納稅人在享受稅收優(yōu)惠政策后的當(dāng)月，持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”和地稅機關(guān)要求的相關(guān)材料向其主管地稅機關(guān)備案。

　　5.企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的減免對象是什么?

　　答：商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體。

　　6.企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的條件是什么?

　　答：(1)在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)人員。(2)簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費。

　　7.支持吸納就業(yè)的稅收減免期限及額度是什么?

　　答：(1)每名失業(yè)人員享受稅收優(yōu)惠政策的期限最長不超過3年。(2)減稅額度為每人每年5200元。(3)此輪稅收優(yōu)惠政策截止時間為2016年12月31日，以納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理備案之日作為優(yōu)惠政策起始時間。

　　8.企業(yè)吸納就業(yè)稅收審核減免程序是什么?

　　答：(1)申請審核①向注冊地縣級以上人力資源社會保障部門提出認(rèn)定申請。②審核內(nèi)容：新招用人員是否屬于稅收政策扶持范圍、是否已享受過稅收扶持政策;企業(yè)是否與其簽訂合同，并已為其繳納社會保險。③審核后，在《就業(yè)失業(yè)登記證》上注明“企業(yè)吸納稅收政策”;對符合條件的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位核發(fā)《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》。

　　(2)稅收減免①在享受稅收優(yōu)惠政策的當(dāng)月，企業(yè)縣級以上人社部門核發(fā)的《企業(yè)實體吸納失業(yè)人員認(rèn)定證明》和有關(guān)材料，向主管地稅機關(guān)備案。②納稅年度終了前，企業(yè)招用失業(yè)人員發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在人員變化次月重新備案。③按吸納人數(shù)和定額標(biāo)準(zhǔn)，核定本單位減免稅總額，依次扣減當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。

　　二、小額信貸政策

　　9.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款個人貸款的對象是什么?

　　答：持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(含轉(zhuǎn)移就業(yè)滿6個月后進行失業(yè)登記的農(nóng)民工)、就業(yè)困難人員、普通高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑釋解教人員。家庭有除助學(xué)貸款、扶貧貸款、首套住房貸款以外的商業(yè)銀行貸款記錄的，不得發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　10.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貨款個人貸款的金額、期限等條件是什么?

　　答：(1)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款金額：根據(jù)國發(fā)[2015]23號規(guī)定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度統(tǒng)一調(diào)整為10萬元。(2)貸款期限：2年。(3)貼息：財政全額貼息。

　　11.勞動密集型小企業(yè)貸款貼息條件是什么?

　　答：(1)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款條件的持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鄉(xiāng)各類人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費。(2)從事娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧以及其他國家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵的企業(yè)除外。

　　12.勞動密集型小企業(yè)貸款額度是多少?

　　答：(1)貸款額度：可給予200萬元以內(nèi)、期限不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款;(2)財政貼息：由財政部門按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息(展期不貼息)，貼息資金由中央和地方財政各負(fù)擔(dān)一半;200萬元以上至400萬元，由地方財政按基準(zhǔn)利率的25%給予貼息。

　　三、社會保險補貼政策

　　13.企業(yè)吸納困難人員社會保險補貼條件是什么?

　　答：(1)吸納的是就業(yè)困難人員：①長期失業(yè)人員(12個月以上、享受低保);②大齡就業(yè)困難人員(4050、享受失業(yè)保險、或享受低保12個月以上);③符合規(guī)定的殘疾人;④零就業(yè)家庭成員;⑤失地農(nóng)民(享受低保);⑥家庭困難的高校畢業(yè)生(畢業(yè)2年內(nèi)、低保家庭、失業(yè)6個月以上);⑦符合條件的國有、集體企業(yè)下崗職工或關(guān)閉破產(chǎn)安置人員等。(2)簽訂勞動合同并繳納社會保險費

　　14.企業(yè)吸納困難人員社會保險補貼險種和額度是什么?

　　答：(1)險種：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項險種;(2)額度：按企業(yè)承擔(dān)為困難人員實際繳納的五項社會保險費據(jù)實給予補貼。

　　15.社會保險補貼期限是什么?

　　答：(1)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的，除距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼年齡為準(zhǔn));(2)小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生補貼期限一年;(3)原持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的國有集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，2008年12月31日前達到“4050”人員，其享受的靈活就業(yè)人員社會保險補貼已滿3年，目前仍未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)處于靈活就業(yè)狀態(tài)并以個人身份繳納社會保險費的，其社會保險補貼可延長至退休(男60周歲、女50周歲)。

　　16.企業(yè)吸納困難人員社會保險補貼申領(lǐng)程序是什么?

　　答：(1)社保補貼實行先繳后補的辦法。(2)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定及時足額繳納，在申報繳納時將符合社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出。季度終了后，按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆︐Y源社會保障部門申請上季度已繳納的社會保險給予補貼。(3)社會保險補貼資金申請報告及所要求材料經(jīng)人社部門審核后，財政部門將補貼資金支付到企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。

　　17.吸納特定困難人員就業(yè)獎勵政策有哪些?

　　答：(1)對吸納城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員就業(yè)政策①企業(yè)吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并簽訂1年以上勞動合同的，再給予企業(yè)一次性就業(yè)獎勵1000元;②給予公益性崗位補貼。補貼期限為：距法定退休年齡不足5年(含5年)的可延長至退休，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受補貼年齡為準(zhǔn))。崗位補貼分為個人崗位補貼和單位崗位補貼，個人崗位補貼按照最低工資40%的標(biāo)準(zhǔn)確定，由財政按季直接撥付至困難就業(yè)人員個人賬戶;用人單位崗位補貼按照每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)對招用享受農(nóng)村低保的零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶成員就業(yè)，并簽訂一年以上勞動合同的市內(nèi)企業(yè)，每招用一人給予1000元的一次性崗位補貼。

　　18.靈活就業(yè)社會保險補貼的政策內(nèi)容有哪些?

　　答：(1)靈活就業(yè)就業(yè)困難人員，基本養(yǎng)老保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為200元/月(享受城市低保的補貼為250元/月)、基本醫(yī)療保險補貼標(biāo)準(zhǔn)為50元/月;(2)畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按上述規(guī)定給予職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險補貼。

　　19.失業(yè)保險基金穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼條件、標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：(1)實施補貼政策統(tǒng)籌地區(qū)條件：市級統(tǒng)籌地區(qū)2013年末失業(yè)保險基金滾存結(jié)余能夠保證當(dāng)?shù)?個月失業(yè)人員失業(yè)保險金、醫(yī)療補助金等基本生活保障支出的，可以實施穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼政策。(2)享受補貼對象：參加失業(yè)保險并承諾一年內(nèi)不實施規(guī)模性裁員的企業(yè)。(3)補貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，按照企業(yè)上一年度單位和職工實際繳納失業(yè)保險費總額的50%標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，補貼按年度一次性發(fā)放。

　　20.公益性崗位的含義是什么?

　　答：公益性崗位是指各級政府及有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的，給予崗位補貼和社會保險補貼的就業(yè)崗位。(1)基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位;(2)城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位;(3)機關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位;(4)凡愿意承擔(dān)社會責(zé)任、有公益性崗位需求的各類企業(yè)的托底性安置崗位。

　　21.公益性崗位安置對象是什么?

　　答：①享受低保的長期失業(yè)人員，正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇且連續(xù)失業(yè)12個月上城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;②大齡就業(yè)困難人員，領(lǐng)取失業(yè)保險金或正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇12個月以上人員;③零就業(yè)家庭成員，城市居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀態(tài);④失地(失林)人員，國土資源或林業(yè)部門出具失地(林地)證明，正在享受最低生活保障且就業(yè)確有困難人員;⑤家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生，畢業(yè)兩年內(nèi)、連續(xù)6個月未就業(yè)且家庭正在享受最低生活保障待遇;⑥符合相關(guān)規(guī)定的殘疾人，持殘聯(lián)部門核發(fā)《殘疾人證》且有勞動能力的一至四級殘疾人;⑦縣級以上人民政府及省人力資源社會保障廳確定的其他就業(yè)援助對象。

　　22.公益性崗位補貼政策內(nèi)容有哪些?

　　答：公益性崗位的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)：每月不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);個人崗位補貼：每月不超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)的40%;單位崗位補貼：每月100元，吸納零就業(yè)家庭成員另補1000元;補貼期限：3年(距退休5年到退休);政策期滿后，用人單位留用就業(yè)困難人員的，簽訂2年以上勞動合同，給予2000元一次性補助。

　　五、職業(yè)介紹補貼政策

　　23.職業(yè)介紹補貼范圍是什么?

　　答：人員范圍：登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、未升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。機構(gòu)范圍:各類民營職業(yè)中介機構(gòu)。

　　24、職業(yè)介紹補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：成功就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的200元/人(困難人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生250元/人)簽訂6個月以上用工證明的120元/人(困難人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生200元/人)介紹中級工以上人才到省內(nèi)民企就業(yè)的，加200元經(jīng)同意，舉辦免費大型公益性招聘會的(入場50家以上、崗位2500個以上)，每戶不高于200元標(biāo)準(zhǔn)給予攤位補貼。

　　六、職業(yè)培訓(xùn)補貼政策

　　25.個人培訓(xùn)補貼政策是什么?

　　答：(1)“四類人員”是本市范圍以內(nèi)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城求職農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生。(2)選擇定點培訓(xùn)機構(gòu)先繳費參加就業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，按規(guī)定申領(lǐng)培訓(xùn)補貼。(3)根據(jù)工種不同，給予200-1300元的補貼。

　　26.企業(yè)新錄用人員就業(yè)技能培訓(xùn)補貼條件是什么?

　　答：(1)企業(yè)新錄用的“四類人員”(城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、進城求職農(nóng)村勞動者、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生);(2)與其簽訂6個月以上勞動合同;(3)企業(yè)自行組織開展或委托定點培訓(xùn)機構(gòu)組織開展上崗前就業(yè)技能培訓(xùn)。

　　31.企業(yè)新錄用人員就業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么：

　　答：(1)一般情況下，不低于人均300元標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。(2)對小型微型民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生，按規(guī)定對其開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，給予人均500元崗前培訓(xùn)補貼。

　　27.崗位技能提升培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：按職工經(jīng)培訓(xùn)后取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別給予人均500、1000、2000、3000元補貼。

　　28.崗位技能提升培訓(xùn)方式是什么?

　　答：企業(yè)自行組織開展培訓(xùn)或委托定點培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　七、職業(yè)技能鑒定補貼

　　29.職業(yè)技能鑒定補貼范圍是什么?

　　答：參加就業(yè)技能培訓(xùn)勞動者通過初次職業(yè)技能鑒定，并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書，可申請一次性職業(yè)技能鑒定補貼。

　　30.職業(yè)技能鑒定補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　答：取得相應(yīng)職業(yè)(工種)資格證書的，A類職業(yè)(工種)補貼150元/人;取得相應(yīng)職業(yè)(工種)專項能力證書的，A類職業(yè)(工種)補貼100元/人。

　　八、扶持創(chuàng)業(yè)政策

　　31.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策的內(nèi)容是什么?

　　答：(1)培訓(xùn)對象：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象，為法定勞動年齡內(nèi)、有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的各類城鄉(xiāng)勞動者。(2)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)：具備一定條件經(jīng)市級人社部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)。(3)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容：創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)辦企業(yè)(創(chuàng)業(yè)模擬)、改善企業(yè)。(4)補貼標(biāo)準(zhǔn)：創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)：100元/人、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)：1000元/人、創(chuàng)業(yè)模擬實訓(xùn)：1300元人。

　　32.創(chuàng)業(yè)場地扶持的政策有哪些?

　　答：(1)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地：免繳物管費、衛(wèi)生費等管理性費用，減半繳納場地費，適當(dāng)減免水電費。(2)民營創(chuàng)業(yè)孵化基地：①根據(jù)在孵企業(yè)戶數(shù)，3年孵化期內(nèi)按照每戶每年3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予孵化基地創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助。②由縣級人社、財政部門認(rèn)定。

　　九、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　33.鼓勵中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施?

　　答：(1)對小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼。(2)對科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達到企業(yè)在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。(3)對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財政貼息。(4)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。(5)高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并為連續(xù)工齡。(6)高校畢業(yè)生自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)免費保管。

　　34.鼓勵支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)有哪些政策?

　　答：(1)創(chuàng)業(yè)扶持補助：對高校畢業(yè)生初始創(chuàng)辦科技型、現(xiàn)代服務(wù)型小型微型企業(yè)的，給予一次性5000-10000元創(chuàng)業(yè)扶持補助。(2)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(除國家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。(3)稅收優(yōu)惠：對畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。(4)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持：對畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)或組織起來創(chuàng)業(yè)的，提供期限不超過2年、貸款額度不超過10萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，對合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)的貸款額度最高不超過50萬元，并按規(guī)定給予財政貼息。開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。

　　35.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼政策是什么?

　　答：經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，提供合適的見習(xí)崗位，吸納畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生進行3-12個月的就業(yè)見習(xí)，支付見習(xí)人員基本生活補助，財政給予適當(dāng)補貼。就業(yè)見習(xí)補貼程序及標(biāo)準(zhǔn)：(1)申請認(rèn)定為就業(yè)見習(xí)基地：中央駐池及市屬企事業(yè)單位，可以直接向市人才服務(wù)中心申報市級見習(xí)示范基地。(2)完成當(dāng)年度(就業(yè)見習(xí)年度是指當(dāng)年7月初至次年6月底)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，留用率不低于30%。(3)向當(dāng)?shù)厝肆︐Y源和社會保障部門申請就業(yè)見習(xí)補貼(4)各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)對見習(xí)基地的見習(xí)補貼申請進行初審，經(jīng)公示無異議后，由人力資源和社會保障部門審核，報同級財政部門撥付。(5)補貼標(biāo)準(zhǔn)：見習(xí)基地支付不低于1200元/月，財政補貼50%。

　　池州市相關(guān)機構(gòu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)系電話

　　市人社局就業(yè)促進科 0566-3219322

　　市勞動就業(yè)管理局 0566-3219215

　　市人才交流服務(wù)中心 0566-3211905

　　市納稅服務(wù)熱線 12366-2

　　貴池區(qū)就業(yè)科 0566-3214829

　　東至縣就業(yè)局 0566-7019517

　　石臺縣就業(yè)局 0566-6022377

　　青陽縣就業(yè)局 0566-5021304

　　九華山社保局 0566-2821138

　　開發(fā)局人社部門 0566-2121733

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