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徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關優(yōu)惠政策
近年來，徐州市多措并舉，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。以下是YJBYS小編整理的詳細內容，歡迎閱讀。
一、高校畢業(yè)生就業(yè)見習
完善落實見習補貼政策,對畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加我市就業(yè)見習計劃的，給予每人每月當地最低工資標準60%的見習補貼，并辦理人身意外傷害險，見習期為3—6個月;對見習人員見習期滿留用率達50%以上的見習單位，按每留用1人補貼1000元的標準，給予一次性見習補貼。具體規(guī)定為：
【見習對象】
市級就業(yè)見習基地的見習對象為畢業(yè)后兩年內未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。見習期限一般為3個月，最長不超過6個月。
就業(yè)見習由畢業(yè)生根據本人意愿，通過與見習基地(單位)雙向選擇方式達成就業(yè)見習意向。見習起始時間不得早于畢業(yè)生畢業(yè)前3個月。已經參加省級見習或見習已結業(yè)的不得重復申請見習。
【市級見習基地(單位)】
市級就業(yè)見習基地(單位)的申報對象為我市市屬企業(yè)、事業(yè)單位。
對符合接收高校畢業(yè)生就業(yè)見習條件的單位，由市級人社、財政部門聯(lián)合認定為徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)，并向社會公布。對連續(xù)3年未申報見習崗位的見習基地(單位)將取消見習基地(單位)資格。
【就業(yè)見習的組織實施】
市級就業(yè)見習基地(單位)應按照規(guī)定要求招收就業(yè)見習人員，及時簽訂《徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》，雙方簽字蓋章，并于當月底將《徐州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書》、《徐州市市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)見習人員備案花名冊》、見習人員畢業(yè)證書、就業(yè)推薦表等材料報至市人力資源辦公室備案。
【見習補貼標準】
經市人力資源辦公室審核備案的在市級就業(yè)見習基地(單位)見習的畢業(yè)生，每人每月可享受市區(qū)最低工資標準60%的見習生活補貼，并在見習期間享有政府購買的人身意外傷害險。
對見習人員見習期滿留用率(簽訂一年及以上勞動合同)達到50%以上的見習基地(單位)，按每留用1人補貼1000元的標準發(fā)放一次性見習補貼。對在見習期間被見習基地(單位)提前錄用并簽訂一年及以上勞動合同的見習人員，可按見習協(xié)議期限繼續(xù)享受見習補貼。
二、高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作(簡稱“三支一扶”計劃)
對到蘇北指定的縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務期達3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，按有關規(guī)定給予學費補償。每年拿出一定數量的公務員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄服務期滿考核合格的“三支一扶”等基層服務項目高校畢業(yè)生。
(請在徐州人力資源和社會保障網www.jsxz.lss.gov.cn、徐州人才網www.xzrc.com及時關注2016年“三支一扶”招募最新政策。)
三、大學生自主創(chuàng)業(yè)
全國范圍內普通高校在校生及畢業(yè)后五年內的大學生(包括�？粕�、本科生、碩士生和博士生)在徐州市區(qū)范圍內創(chuàng)辦企業(yè)并按規(guī)定申請辦理《徐州市大學生創(chuàng)業(yè)證》，可享受以下優(yōu)惠政策：
1.注冊優(yōu)惠。在行政服務中心設立大學生創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，符合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)在徐注冊，免收市級行政事業(yè)性收費。
2.免費入駐創(chuàng)業(yè)園。對符合國家和江蘇省、徐州市產業(yè)政策相關規(guī)定，創(chuàng)業(yè)項目較成熟，技術含量較高、創(chuàng)新性較強、市場競爭力較強，并有利于形成或培育高新技術成果轉化項目，具備一定的項目啟動資金和風險承擔能力，承諾其研發(fā)成果在徐州市域范圍內轉化的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，免費提供三年期限、20-70平方米的創(chuàng)業(yè)辦公場所。年度評估考核優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，作為重點服務對象，在政策扶持、經費資助等方面予以傾斜。
3.稅收返還。對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照有關規(guī)定及時、足額上繳稅款的，稅務部門已征收的各類稅項，其地方留成部分，自企業(yè)注冊之日起5年內且在大學生創(chuàng)業(yè)證有效期內由同級財政全額返還。
4.住房補貼。對入駐徐州市市級大學生創(chuàng)業(yè)園、非徐州市區(qū)戶籍、市區(qū)無住房的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)法定代表人，給予每人每月200元的住房補貼，發(fā)放期限最長不超過3年。
5.社會保險補貼。大學生創(chuàng)辦的各類企業(yè)，在新增加的崗位中當年新招用已登記的全國范圍內普通高校在校生及畢業(yè)后五年內的大學生，簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險的，單位繳費部分按實際招用人數給予全額社會保險補貼。補貼標準按單位應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費計算，個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人負擔。
6.擔保基金。原則上安排2000萬元擔保基金用于幫助入駐在徐州市市級及其以上大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)內的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行融資擔保及融資補貼。融資擔保，它是為符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一定比例的資金信用擔保，企業(yè)或其實際控制人不需要向擔保機構提供實物資產抵押。融資補貼，它對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)實際支付擔保費用(不含展期和逾期)給予不超過擔保金額0.5%的補貼，實際擔保費用如低于擔保金額0.5%的則不予補貼。
7.貸款貼息。對入園后3年內，已獲得徐州市區(qū)金融機構的商業(yè)貸款，且貸款合同到期已足額償還貸款本息的企業(yè)，根據貸款項目的科技含量和市場前景等因素，給予不低于實際支付貸款利息50%的貼息補助;特別優(yōu)秀的，可給予貸款利息100%的貼息補助，貼息補助金額最高20萬元。
8.創(chuàng)業(yè)投資基金。安排1000萬元創(chuàng)業(yè)投資基金用于幫助入駐在徐州市市級及其以上大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)內的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行股權投資，創(chuàng)業(yè)投資基金可通過直接投資、跟進投資等形式獲取企業(yè)股權。
9.戶籍準入。經批準已領取大學生創(chuàng)業(yè)證的企業(yè)法定代表人，允許在我市登記常住戶口。
10.免費培訓。政府人力資源和社會保障部門對有創(chuàng)業(yè)愿望的高校畢業(yè)生定期或不定期開展SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))免費創(chuàng)業(yè)培訓。
11.產業(yè)化發(fā)展。設立大學生創(chuàng)業(yè)園產業(yè)化基地，為大學生自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)的進一步發(fā)展提供場地，并享受產業(yè)化基地的優(yōu)惠政策。
四、高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼
發(fā)放對象：在畢業(yè)年度內有就業(yè)意愿并積極求職、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且具有駐徐普通高等學校(含獨立學院)學籍的畢業(yè)生、已獲得國家助學貸款的畢業(yè)年度畢業(yè)生。
補貼標準：求職創(chuàng)業(yè)補貼一次性發(fā)放，補貼標準從2016年起提高到每人1500元。
申報管理：補貼申報實行屬地化管理，各高校向高校法人登記所在省轄市或縣(市)人社部門進行申報。
五、高校畢業(yè)生社會保險補貼
對畢業(yè)年度內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會保險費的，按規(guī)定標準給予最長不超過2年的社會保險補貼。
六、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新稅費優(yōu)惠政策
高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，可依法享受稅收減免政策。將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)1年以上人員調整為失業(yè)半年以上人員。
經認定的高新技術企業(yè)可享受職工教育經費稅前扣除政策。全面清理涉企行政事業(yè)性收費、政府性基金、行政審批中介服務收費、行業(yè)協(xié)會商會涉企收費，落實涉企收費清單管理制度和創(chuàng)業(yè)負擔舉報反饋機制。對企業(yè)按規(guī)定減免登記類、證照類、管理類等行政事業(yè)性收費。
對入駐各級政府和有關部門主辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地(含大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū))的初創(chuàng)企業(yè)，出園后生產經營正常的，2年內仍可減半享受各項優(yōu)惠。
七、小微企業(yè)吸納就業(yè)
小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，按企業(yè)為其實際繳納部分給予1年社會保險補貼。
小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并按規(guī)定開展崗前培訓的，統(tǒng)一按對企業(yè)組織開展崗前培訓的補貼標準和辦法給予補貼。
科技型小微型企業(yè)和勞動密集型小企業(yè)，吸納高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等群體就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動合同的，根據其實際吸納人數，按每人不超過10萬元、期限不超過2年、最高不超過300萬元額度發(fā)放貸款，并由財政按基準利率給予50%的貼息。
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