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貴陽出臺一系列優(yōu)惠政策吸引留學歸國人才創(chuàng)業(yè)
在國際金融危機影響下，一些留學海外的人員紛紛選擇回國創(chuàng)業(yè)，地處中國西部的貴陽市抓住這一機遇，出臺多項前所未有的"組合"優(yōu)惠政策，吸引留學歸國人才到貴陽創(chuàng)業(yè)。貴陽市政府近日制定出臺了《鼓勵留學歸國人才來筑創(chuàng)業(yè)辦法》，留學歸國人才到貴陽創(chuàng)業(yè)將享受多種政策支持。留學歸國人才到貴陽創(chuàng)業(yè)包括７種方式：擔任有關行政管理部門的顧問或特聘專家；以技術入股或投資形式創(chuàng)辦獨資、合資、合作的高新技術企業(yè)；創(chuàng)辦、租賃、承包各類經(jīng)濟實體、研究開發(fā)機構和中介服務機構；接受貴陽市企事業(yè)單位委托的科研項目，在國外開展研究、開發(fā)活動；來貴陽講學、咨詢、開展學術交流活動；依托海外的科研、教育、培訓機構，與貴陽市有關單位合作或接受委托，幫助用人單位培養(yǎng)人才等。
貴陽市規(guī)定，事業(yè)單位聘用留學歸國人才，可不受單位編制、增人指標限制。企業(yè)單位聘用留學歸國人才可實行協(xié)議工資或年薪制，對有突出貢獻的，可按照貢獻大小給予本人工資２至５倍的特聘崗位津貼。留學歸國人才在貴陽市工作期間，貴陽市政府將給予每月５００元至１５００元的生活津貼。對來貴陽市工作并與聘用單位簽訂８年以上服務合同的留學歸國人才，到全額撥款事業(yè)單位工作的由同級財政人才資源開發(fā)專項經(jīng)費一次性發(fā)放５萬元至２０萬元不等的住房補貼。
此外，貴陽市還規(guī)定，留學歸國人才到貴陽從事科學研究、開發(fā)新產(chǎn)品、新材料和技術入股的，可分期分批給予５萬元至１００萬元的自主。留學歸國人才到貴陽市創(chuàng)辦企業(yè)，在一個納稅年度內(nèi)從事技術轉讓所得不超過５００萬元的部分，免征企業(yè)所得稅；超過５００萬元的部分，減半征收企業(yè)所得稅。
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