關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策

　　根據(jù)《石家莊市人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》規(guī)定，高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持力度進(jìn)一步加大。

　　畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可申請(qǐng)不超過20萬(wàn)元的小額擔(dān)保貼息貸款。對(duì)于合伙經(jīng)營(yíng)(合伙人均為畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生)的，可申請(qǐng)人均不超過20萬(wàn)元、最高不超過60萬(wàn)元的小額擔(dān)保貼息貸款，貸款期限最長(zhǎng)不超過2年。

　　高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外)，創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪，按照100平方米以下的每年不超過2000元、100平方米以上的每年不超過3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予不超過3年的租金補(bǔ)貼。

　　根據(jù)《石家莊市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于鼓勵(lì)和支持全民創(chuàng)業(yè)的若干政策的通知》，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和準(zhǔn)入條件被放寬。

　　凡是國(guó)家法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域，一律向各類創(chuàng)業(yè)主體開放。創(chuàng)業(yè)者可自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，屬于特種行業(yè)的按照有關(guān)規(guī)定申報(bào)，嚴(yán)禁在法律、法規(guī)規(guī)定之外設(shè)置限制條件。

　　實(shí)行“零成本”注冊(cè)。民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶辦理注冊(cè)及變更登記時(shí)，免收登記類、證照類行政事業(yè)性收費(fèi)。減免費(fèi)用由市，縣(市)、區(qū)兩級(jí)財(cái)政納入預(yù)算安排。

　　出資人可以貨幣出資，也可以非貨幣形式出資。非貨幣形式出資比例最高可放寬到注冊(cè)資本的70%。對(duì)初創(chuàng)企業(yè)，除一人公司及法律、行政法規(guī)對(duì)最低注冊(cè)資本有限額規(guī)定外，允許注冊(cè)資金500萬(wàn)元以下(含500萬(wàn)元)的有限公司實(shí)施“零首付”，即設(shè)立時(shí)實(shí)收資本可以為零，無(wú)需提交驗(yàn)資證明，允許公司自成立之日起6個(gè)月內(nèi)繳付注冊(cè)資本的20%，其余兩年內(nèi)全部到位。

　　除法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院決定另有規(guī)定外,取消有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本3萬(wàn)元、一人有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本10萬(wàn)元、股份有限公司最低注冊(cè)資本500萬(wàn)元的限制;不再限制公司設(shè)立時(shí)股東(發(fā)起人)的首次出資比例和繳足出資的期限，不再限制貨幣出資比例。

　　解除住所限制。各類市場(chǎng)主體辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，申請(qǐng)住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)登記時(shí)，有房屋產(chǎn)權(quán)證的，提交房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件;無(wú)房屋產(chǎn)權(quán)證的，提交相關(guān)產(chǎn)權(quán)單位出具的證明;確實(shí)無(wú)法提供上述證明的，只需提交園區(qū)管委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)或村(居)委會(huì)出具的相關(guān)證明。允許“一址多照”，進(jìn)一步提高社會(huì)資源利用效率。

　　拓展創(chuàng)業(yè)空間。拓展個(gè)體工商戶發(fā)展空間，實(shí)行無(wú)固定門店的個(gè)體工商戶免于登記。即除涉及安全及前置審批許可的行業(yè)外，對(duì)個(gè)人從事無(wú)固定門店的修理、日用品銷售、裁剪縫紉等便民行業(yè)的，免于辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。低保特困家庭和殘疾人利用自有住房從事一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，在農(nóng)村從事一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的流動(dòng)商販，免于辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。允許個(gè)體工商戶一人多照。

　　各級(jí)財(cái)政應(yīng)當(dāng)建立扶持創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，市財(cái)政每年在預(yù)算中安排2000萬(wàn)元設(shè)立扶持創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，各縣(市)、區(qū)財(cái)政安排每年不少于200萬(wàn)元，并視財(cái)力狀況逐年增加，主要用于定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)孵化園補(bǔ)貼、貸款貼息、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫(kù)運(yùn)行維護(hù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家聘請(qǐng)、各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)典型表彰、工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)推廣宣傳等與創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)的費(fèi)用。

 

 

　　蘇州市相關(guān)政策：

　　國(guó)務(wù)院最新政策措施

　　1、將小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策延長(zhǎng)至2015年底�？萍夹托∥⑵髽I(yè)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的，可申請(qǐng)不超過200萬(wàn)元的小額貸款，并享受財(cái)政貼息。

　　2、啟動(dòng)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，落實(shí)和完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，幫助更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和財(cái)政貼息政策。

　　3、對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并辦理實(shí)名登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，2年內(nèi)給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　4、加大就業(yè)困難高校畢業(yè)生幫扶，將現(xiàn)行只限于城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼擴(kuò)大到殘疾畢業(yè)生。

　　5、國(guó)有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，要在政府網(wǎng)站發(fā)布信息，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。

　　6、簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生在不同地域和所有制單位流動(dòng)就業(yè)的落戶等手續(xù).

　　企業(yè)吸納政策

　　1、國(guó)家對(duì)鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施?

　　按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵(lì)服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展問題的復(fù)函》(國(guó)辦函[2010]69號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號(hào))、《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕109號(hào))等文件規(guī)定：

　　(1)對(duì)符合貸款條件、接收高校畢業(yè)生達(dá)到當(dāng)年新增就業(yè)總?cè)藬?shù)20%的中小企業(yè)，財(cái)政部門相關(guān)專項(xiàng)引導(dǎo)資金予以優(yōu)先支持。

　　(2)符合標(biāo)準(zhǔn)的小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;當(dāng)年新招用畢業(yè)年度(指自然年，即1月1日至12月31日)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，對(duì)企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年(自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算)的全額補(bǔ)貼，但不包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(政策執(zhí)行期限至2014年底)。

　　(3)對(duì)符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓(xùn)支持;對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才(大學(xué)以上學(xué)歷)，通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動(dòng)合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過500元的培訓(xùn)支持。

　　(4)對(duì)企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取消用人審批和落戶限制。對(duì)年度接收高校畢業(yè)生3人以上的各類企業(yè)，允許其在所在地設(shè)立集體戶口。各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要為到中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定、權(quán)益保障等服務(wù)，免收保存人事關(guān)系及檔案等費(fèi)用。高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

　　2、企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策?

　　按照《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號(hào))、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號(hào))、《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕109號(hào))等文件規(guī)定：

　　(1)對(duì)各類企業(yè)(單位)招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　(2)對(duì)企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生，在3年內(nèi)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)，按照每人每年4800元的標(biāo)準(zhǔn)依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅。

　　(3)對(duì)勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際吸納人數(shù)，按每人不超過10萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)、期限不超過2年、最高不超過200萬(wàn)元額度發(fā)放貸款，同級(jí)財(cái)政按現(xiàn)行規(guī)定給予相應(yīng)貸款貼息、經(jīng)辦銀行手續(xù)費(fèi)補(bǔ)助和呆壞賬損失補(bǔ)償。

　　(4)對(duì)各類企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)年新招收符合就業(yè)困難人員條件的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，各地可結(jié)合實(shí)際給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼(政策執(zhí)行期限至2014年底)，所需資金可從就業(yè)專項(xiàng)資金中支出。

　　基層就業(yè)政策

　　1、我省目前實(shí)施了哪些基層就業(yè)項(xiàng)目?

　　我省目前實(shí)施的基層就業(yè)項(xiàng)目有：選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職、 “三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計(jì)劃、蘇北計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、基層公共服務(wù)公益性崗位計(jì)劃等。

　　2、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策有哪些?

　　按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))、《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2009〕17號(hào))、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號(hào))等文件規(guī)定：

　　(1)對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會(huì)管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照國(guó)家和省現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)政策的規(guī)定，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。

　　(2)對(duì)到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補(bǔ)貼，同時(shí)按規(guī)定參加有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　(3)對(duì)到中西部地區(qū)和蘇北縣以下(不含縣政府駐地)基層單位就業(yè)，服務(wù)期達(dá)3年以上(含3年)的全日制普通高校畢業(yè)生，分別享受國(guó)家和省出臺(tái)的學(xué)費(fèi)代償政策。

　　(4)對(duì)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，報(bào)考碩士研究生時(shí)初試總分加10分，并在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(5)對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定，在機(jī)關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級(jí)別工資高定1至2檔;在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)薪級(jí)工資高定1至2級(jí)。

　　(6)加大從到鄉(xiāng)村工作的高校畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員的力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要拿出一定職位，專門招錄選聘到村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生;縣以上黨政機(jī)關(guān)每年要拿出不低于30%招錄公務(wù)員的職位招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，并逐年加大比例;省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均應(yīng)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。

　　應(yīng)征入伍政策

　　1、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵享受哪些優(yōu)惠政策?

　　按照《省政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(蘇政辦發(fā)〔2009〕73號(hào))文件規(guī)定：

　　(1)對(duì)應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償。補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國(guó)家助學(xué)貸款本息的金額，按每人每學(xué)年最高不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高于6000元的，按照6000元實(shí)行補(bǔ)償或代償;低于6000元的，按照學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款本息兩者就高的原則，實(shí)行補(bǔ)償或代償。

　　(2)同等條件下，高校畢業(yè)生士兵在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先。

　　2、具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后，享受哪些升學(xué)優(yōu)惠政策?

　　(1)參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄取，且專列一定比例招收退役畢業(yè)生報(bào)考者。

　　(2)退役后3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試，初試總分加10分。

　　(3)具有本科學(xué)歷并榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。

　　(4)具有高職(高專)學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科，或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科。

　　創(chuàng)業(yè)扶持政策

　　1、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策?

　　按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào))、《省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號(hào))等文件規(guī)定：

　　(1)降低準(zhǔn)入門檻。高校畢業(yè)生申請(qǐng)個(gè)體工商業(yè)、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)登記，不受出資數(shù)額限制;對(duì)共同出資開辦注冊(cè)資本在10萬(wàn)元以下的科技型、環(huán)保節(jié)能型有限責(zé)任公司，首期出資額達(dá)到3萬(wàn)元即可登記;投資設(shè)立其他類型有限責(zé)任公司，允許在2年內(nèi)分期注入資金，首期注入資本放寬到注冊(cè)資本總額的20%;鼓勵(lì)高校畢業(yè)生依法以知識(shí)產(chǎn)權(quán)等非貨幣形式評(píng)估作價(jià)出資，支持以不需要辦理權(quán)屬登記的自有技術(shù)作為公司股東的首次出資;高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)無(wú)法提交住所(經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)產(chǎn)權(quán)證明的，可以提交市場(chǎng)開辦者、各類園區(qū)管委會(huì)、村(居)委會(huì)出具的同意在該場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)證明，辦理工商注冊(cè)登記。

　　(2)免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。畢業(yè)2年以內(nèi)的普遍高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的(除國(guó)家限制的行業(yè)外)，自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。

　　(3)稅收優(yōu)惠。高校畢業(yè)生持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)稅收支持政策。

　　(4)小額擔(dān)保貸款和貼息支持。對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)額度上限為10萬(wàn)元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款。對(duì)合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息;對(duì)從事非微利項(xiàng)目的，給予50%的貼息。

　　(5)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)高校畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　(6)給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、能帶動(dòng)其他勞動(dòng)者就業(yè)且正常申報(bào)納稅的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　(7)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。允許包括�？粕�在內(nèi)的高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　2、哪些項(xiàng)目屬于微利項(xiàng)目?

　　微利項(xiàng)目是指在社區(qū)、街道、工礦區(qū)等從事的商業(yè)、餐飲、修理等個(gè)體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，具體包括：家庭手工業(yè)、修理修配、圖書借閱、旅店服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗染縫補(bǔ)、復(fù)印打字、理發(fā)、小餐桌、小賣部、搬家、鐘點(diǎn)服務(wù)、家庭清潔衛(wèi)生服務(wù)、初級(jí)衛(wèi)生保健服務(wù)、嬰幼兒看護(hù)和教育服務(wù)、殘疾兒童訓(xùn)練和寄托服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護(hù)、幼兒和學(xué)生接送服務(wù)等。

　　3、怎樣申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款?在哪些銀行可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款?

　　小額擔(dān)保貸款按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。

　　各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理小額擔(dān)保貸款。

　　4、針對(duì)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么政策措施?

　　按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))等文件規(guī)定：

　　(1)對(duì)符合就業(yè)困難人員條件的靈活就業(yè)高校畢業(yè)生，按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。

　　(2)對(duì)申報(bào)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。

　　就業(yè)見習(xí)政策

　　1、就業(yè)見習(xí)主要對(duì)象有哪些?

　　見習(xí)主要對(duì)象：畢業(yè)后兩年內(nèi)未就業(yè)的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生;離畢業(yè)時(shí)間不足三個(gè)月尚未落實(shí)工作單位的江蘇籍全日制普通高校畢業(yè)生。

　　參加見習(xí)人員要符合以下條件：身體健康，品行優(yōu)良，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

　　經(jīng)各級(jí)工會(huì)認(rèn)定的特困職工家庭高校畢業(yè)生、民政部門認(rèn)定的城市、農(nóng)村最低生活保障家庭高校畢業(yè)生、人社部門認(rèn)定的城市零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭高校畢業(yè)生或其他特殊困難的高校畢業(yè)生優(yōu)先安排見習(xí)。

　　2、如何參加就業(yè)見習(xí)?

　　(1)未就業(yè)高校畢業(yè)生可以到江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.jsrsrc.gov.cn)和各市縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站查閱見習(xí)單位和見習(xí)崗位信息，通過網(wǎng)上報(bào)名、到單位報(bào)名等方式，報(bào)名參加見習(xí)。

　　(2)未就業(yè)高校畢業(yè)生可以參加各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)供需洽談活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加見習(xí)。

　　(3)未就業(yè)高校畢業(yè)生可以到各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)畢業(yè)生登記窗口登記，由各地推薦參加見習(xí)。

　　3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)?

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))、《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政辦發(fā)〔2013〕109號(hào))等文件規(guī)定：

　　(1)獲得基本生活補(bǔ)助。高校畢業(yè)生見習(xí)期間，發(fā)放基本生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%，并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平逐步提高。

　　(2)由所在見習(xí)單位為畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

　　(3)由縣以上人力資源和社會(huì)保障部門為見習(xí)人員辦理參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　(4)免費(fèi)提供人事檔案托管服務(wù)。

　　(5)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-6個(gè)月，就業(yè)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，在該單位的見習(xí)時(shí)間可作為工齡計(jì)算。見習(xí)期滿未被見習(xí)單位錄用的，主動(dòng)進(jìn)行失業(yè)登記，領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》后，憑證享受免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。

　　職業(yè)培訓(xùn)政策

　　1、高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)?

　　高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)開展情況，選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。

　　職業(yè)培訓(xùn)工作主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院�；蚱髽I(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

　　2、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼政策?

　　按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2011〕16號(hào))、《江蘇省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(蘇政發(fā)〔2011〕97號(hào))、《財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號(hào))等文件規(guī)定：

　　高校畢業(yè)生畢業(yè)年度內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或畢業(yè)學(xué)年內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書)，可按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼;取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

　　畢業(yè)后，按規(guī)定進(jìn)行了失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，也可向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　3、高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼?

　　職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：申請(qǐng)人《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、職業(yè)資格證書(專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書)復(fù)印件、就業(yè)或創(chuàng)業(yè)證明材料、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)(或稅務(wù)發(fā)票)等憑證材料，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，財(cái)政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥付給申請(qǐng)者本人。

　　就業(yè)援助政策

　　1、困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生?享受哪些幫扶政策?

　　困難家庭高校畢業(yè)生是指：來(lái)自最低生活保障家庭、特困職工家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。

　　對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，給予1000元/人的一次性求職補(bǔ)貼。符合申領(lǐng)條件的高校畢業(yè)生可向所就讀的高校提出申請(qǐng)。

　　各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

　　對(duì)特困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，建立“一對(duì)一”幫扶工作機(jī)制，確保優(yōu)先就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

　　2、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)?

　　各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定，為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。

　　允許高校畢業(yè)生在求職地進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，申領(lǐng)《就業(yè)失業(yè)登記證》，納入本地免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策范圍。

　　各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、教育部門和各高校將進(jìn)一步完善以實(shí)名制為基礎(chǔ)的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，做好高校畢業(yè)生畢業(yè)前后的信息銜接和服務(wù)接續(xù)。

　　3、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后，可以享受哪些服務(wù)和政策?

　　登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費(fèi)獲得政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)見習(xí)的，可按規(guī)定提供基本生活補(bǔ)助并辦理一次性人身意外傷害保險(xiǎn);參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可以按規(guī)定申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的，可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持政策。

　　各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系，建立專門臺(tái)賬，實(shí)施“一對(duì)一”職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶，并向用人單位重點(diǎn)推薦，或通過公益性崗位安置就業(yè)，并落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼等政策。

　　組織實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，綜合運(yùn)用各項(xiàng)政策措施和服務(wù)手段，力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。

　　公平就業(yè)政策

　　1、高校畢業(yè)生在用人單位實(shí)習(xí)期間的權(quán)益有哪些?

　　高校畢業(yè)生在用人單位實(shí)習(xí)，享有必要的勞動(dòng)條件和安全健康的勞動(dòng)環(huán)境，學(xué)校不得通過中介機(jī)構(gòu)或者勞務(wù)派遣單位組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。企業(yè)不得安排總時(shí)間超過十二個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)，不得安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)每日超過八小時(shí)、每周超過四十小時(shí);企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)直接向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)、學(xué)校不得克扣或者拖欠頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。

　　2、高校畢業(yè)生享受怎樣的公平就業(yè)權(quán)利?

　　高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)依法享有平等的就業(yè)權(quán)利，任何高校不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。用人單位招用人員、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)，不得對(duì)求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。高校畢業(yè)生從事勞務(wù)派遣工作應(yīng)當(dāng)享受同工同酬權(quán)利。

　　各級(jí)各類教育機(jī)構(gòu)、用人單位在公民就業(yè)體檢中，不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè);除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，健康體檢非因受檢者要求不得檢測(cè)乙肝項(xiàng)目，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為由予以拒絕招(聘)用或辭退、解聘。

　　就業(yè)服務(wù)政策

　　1、主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)?

　　(1)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門所屬人才中心、人才市場(chǎng)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)管理中心、職業(yè)介紹中心、勞動(dòng)保障所等，主要為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、求職登記、就業(yè)失業(yè)登記、人事勞動(dòng)保障代理等各項(xiàng)公共服務(wù)，并定期開展面向高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對(duì)接平臺(tái)。

　　(2)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　省級(jí)教育部門及各高校所屬的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，主要為高校畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升、就業(yè)手續(xù)辦理等指導(dǎo)和服務(wù)。

　　(3)人力資源中介機(jī)構(gòu)

　　主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)。政府鼓勵(lì)各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對(duì)為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　2、高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些?

　　(1)瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括國(guó)家、地方人力資源社會(huì)保障部門、教育部門主辦人才網(wǎng)、就業(yè)信息網(wǎng)站，人力資源社會(huì)保障部門主辦的就業(yè)服務(wù)E圖、12580求職通，各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面，其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等;

　　(2)參加各類招聘和雙向選擇活動(dòng)，包括國(guó)家、地方人力資源社會(huì)保障部門、教育部門、高校主辦的各類現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上招聘活動(dòng)、各類用人單位的宣講活動(dòng)等;

　　(3)參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng);

　　(4)查閱媒體廣告，如報(bào)紙、刊物、電臺(tái)、電視臺(tái)、視頻媒體等;

　　(5)他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等;

　　(6)主動(dòng)到單位求職自薦等。

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