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常州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
為促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，常州市以常政辦發(fā)【2009】58號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提出我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策措施，其主要內(nèi)容有：
1.市領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)以及“市振興五大產(chǎn)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”中“龍騰計(jì)劃”和“瞪羚計(jì)劃”的企業(yè)，接收高校畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)上年度并簽訂2年以上勞動(dòng)合同的，按每超過(guò)一人給予2000元一次性崗位補(bǔ)貼。
2.對(duì)當(dāng)年吸納符合小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的高校畢業(yè)生，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè)，按每人不超過(guò)10萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，最高不超過(guò)200萬(wàn)元的額度發(fā)放貸款。
3.招錄公務(wù)員向高校畢業(yè)生傾斜。
4.教育和衛(wèi)生系統(tǒng)公開招收工作人員，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生，其它事業(yè)單位公開招聘工作人員及市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招收社會(huì)化管理職工時(shí)，招收高校畢業(yè)生的比例不低于30%。
5.畢業(yè)2年之內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，按有關(guān)規(guī)定自其在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。
6.在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，對(duì)其發(fā)放的小額貸款額度上限提高到5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
7.有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予1000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照正常經(jīng)營(yíng)3個(gè)月后，經(jīng)申請(qǐng)可給予2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
8.鼓勵(lì)各類開發(fā)園區(qū)以及有條件的單位建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，對(duì)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，給予100平方米、為期3年的場(chǎng)地費(fèi)用補(bǔ)貼，所需資金由同級(jí)財(cái)政列支。
9.全市建立100家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，全年提供1000個(gè)見(jiàn)習(xí)崗位，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過(guò)3-6月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)，提升職業(yè)技能和擴(kuò)展就業(yè)機(jī)會(huì)。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)政府每月給予見(jiàn)習(xí)學(xué)生我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的生活補(bǔ)貼，并辦理意外傷害保險(xiǎn)。
10.市和轄市、區(qū)全年舉辦公益性高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)20場(chǎng)以上，重點(diǎn)組織好現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、校企見(jiàn)面會(huì)。舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)必須充分體現(xiàn)公益性，一律免收用人單位招聘席位費(fèi)，畢業(yè)生免費(fèi)入場(chǎng)，所需成本性費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政給予一定補(bǔ)貼。
11.各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專窗，要免費(fèi)為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、失業(yè)登記等服務(wù)。未就業(yè)的我市生源高校畢業(yè)生可將戶口、檔案轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，一律免收檔案管理費(fèi)。
12.符合困難家庭和“雙零”家庭的高校畢業(yè)生，本人在不挑不揀的情況下，由人社部門在一個(gè)月內(nèi)安置就業(yè)。市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招收社會(huì)化管理職工時(shí)，符合職位要求的上述對(duì)象，由市人事部門直接予以安置。各級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
13.鼓勵(lì)用人單位積極接收困難家庭高校畢業(yè)生，對(duì)接收困難家庭高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的單位，給予每人4000元一次性崗位補(bǔ)貼，確保我市困難家庭高校畢業(yè)生100%就業(yè)。
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