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高新區(qū)為創(chuàng)業(yè)者提供政策支持

時間:2022-11-17 23:34:30 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿
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2014年高新區(qū)為創(chuàng)業(yè)者提供政策支持

  手游電影的活動結束后,焦俊走進活動方安排的發(fā)行商洽談室,拿出iPad向他們演示著自己的產品。經過8個月研發(fā),這個產品即將發(fā)行。3月29日,還有多家發(fā)行商從北京來公司考察他們的產品,焦俊對自己的產品很有信心。

  這是焦俊第二次創(chuàng)業(yè)。2006年,25歲的焦俊曾經有過一次創(chuàng)業(yè)經歷,不過,那次他以失敗告終。他經歷過很長時間的反思,認識到自己能力有所欠缺。此后,他先后在維塔斯和騰訊等企業(yè)工作歷練。

  2013年,焦俊從騰訊離職開始創(chuàng)業(yè),他順利地拉到北京一家投資者,在手游火熱的7月成立了北京梅森合眾科技公司,公司位于成都市東風大橋附近,現在整個團隊已經有30人。像焦俊這樣的創(chuàng)業(yè)者在去年涌現出很多,形成了一股創(chuàng)業(yè)潮。

  而政府的政策助推了這股創(chuàng)業(yè)潮。成都高新區(qū)制定了支持移動互聯(lián)網的政策,并大力營造氛圍。成都高新區(qū)軟推辦主任尹朝銀表示:“希望通過該政策的實施,讓移動互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)者感受到成都既是一個可以承載夢想、實現理想的激情之地,也是一個有家一樣溫暖、有許多朋友相伴的溫馨之地。”

  榜樣的力量

  也是在3月21日那個活動后,陳鑫找到成都游戲茶館CEO王佳倫,希望他能引薦一些投資者當面談一下。陳鑫剛從一家大型軟件企業(yè)離職,召集了10個人的團隊,開始準備創(chuàng)業(yè)。不過,他目前還沒有做出產品,只有想法和創(chuàng)業(yè)的心。

  陳鑫并不是四川人,但他選擇在成都創(chuàng)業(yè),他認為成都的條件不錯,F在他還沒有找好辦公地點,希望先能談到投資。投資者有很多種,陳鑫打算找一個行業(yè)內部的投資者,這樣能夠帶來渠道方面的資源。不過,今年投資者要比去年謹慎一些了。

  相比去年火爆的時候,這個時間點并不是最佳時刻。成都哆可夢科技公司創(chuàng)始人寇漢說,去年7~8月,有很多團隊拿到投資,只要有一個好想法都行,這也導致今年二季度開始,產品差不多都將上市,競爭的壓力更大,因此,投資也開始有所降溫。

  陳鑫懇切的態(tài)度顯示出他對創(chuàng)業(yè)的渴望,這種心態(tài)或許與焦俊第一次創(chuàng)業(yè)有些類似。2005年,焦俊進入gameloft工作室,是首批三個策劃之一,而他高中同學創(chuàng)辦的聯(lián)合眾志就在他的樓上,當時已經做得很大,而且得到軟銀的風險投資。

  受到高中同學創(chuàng)業(yè)成功的影響,2006年焦俊開始第一次創(chuàng)業(yè)。他說,那時他常去樓上和他們交流。這讓他意識到,創(chuàng)業(yè)是他一直以來的夢想。在工作一年后他毅然離職創(chuàng)業(yè)。榜樣的力量和成功的渴望在年輕人心中燃燒。

  現在成都有手游開發(fā)團隊600多個,近3萬人,在這眾多的團隊中涌現出一批成功者,包括尼畢魯、數字天空等公司。其推出的游戲聲名鵲起的同時,造就了創(chuàng)業(yè)者的“暴富神話”。而這些神話在去年持續(xù)火爆的形勢激勵更多的創(chuàng)業(yè)者加入。

  現在這次創(chuàng)業(yè),焦俊并沒有把辦公室選擇在高新區(qū),而是選擇在市中心。他說,在高新區(qū)常常能聽說,這個公司月收入過千萬了,那個公司又賣了,這些成功的標桿有時也會讓人浮,而且公司里的人容易被忽悠走。他認為把公司安在市中心是有好處的。

  焦俊說,他們2005年第一批進入gameloft的三個策劃都在成都創(chuàng)業(yè)。當然,創(chuàng)業(yè)的風險也是很大的。拿到了風投的聯(lián)合眾志員工數量和業(yè)務規(guī)模迅速擴大,員工最多時達到一兩百人。但是,2008年,聯(lián)合眾志關門。他同學的第一次創(chuàng)業(yè)也以失敗告終。

  創(chuàng)業(yè)的魅力或許還在于失敗后的東山再起。聯(lián)合眾志的核心成員后來聚集到一起,成立了現在國內知名的手游企業(yè)——數字天空科技公司,其出品的“龍之力量”常年占據中國區(qū)消費榜第一位。

  王佳倫說,現在成都手游產業(yè)發(fā)展很好,雖然在不斷的淘汰,也有不斷的進入。尹朝銀說,這正是市場經濟的功能和魅力所在。高新區(qū)為創(chuàng)業(yè)者提供的政策支持,可以讓創(chuàng)業(yè)者降低成本,多嘗試幾次,“總會找對路子”。

  逐夢成都

  這股創(chuàng)業(yè)潮內外涌動,很多在外地學習和工作的川籍人才回流,他們帶來資金、信息和新理念。而本土也聚集大量的人才,以成都電子科技大學等高校為依托,成都有大量相關專業(yè)的人才,這些年輕人很多愿意在成都創(chuàng)業(yè)。

  在這里創(chuàng)業(yè)很重要的一個原因,就是基于人力資源成本相對較低以及專業(yè)人才聚集的優(yōu)勢。尤其是中國最大的專業(yè)軟件園區(qū)——天府軟件園作為成都發(fā)展軟件與信息服務產業(yè)的重要載體,已成為成都軟件與信息服務產業(yè)的核心聚集區(qū),園區(qū)已超4萬人。

  而政府提供的政策支持也增強了這一比較優(yōu)勢。針對大學生創(chuàng)業(yè)者和初創(chuàng)型創(chuàng)業(yè)公司,成都高新區(qū)成立了互聯(lián)網專業(yè)創(chuàng)新型孵化器——天府軟件園創(chuàng)業(yè)場,其中“拎包入住”的支持政策廣受歡迎。焦俊說,對于草根創(chuàng)業(yè)者,成都高新區(qū)的政策有很大吸引力,成本是創(chuàng)業(yè)者不可逾越的坎。

  3月21日,天府軟件園創(chuàng)業(yè)場舉行2014年首次孵化評審會。評審通過的項目,可以獲得免費辦公場地;獲取多元化創(chuàng)業(yè)培訓指導;獲得融資推薦;免費使用創(chuàng)業(yè)場手機測試平臺;符合條件的創(chuàng)業(yè)公司,還可以申請成都市支付創(chuàng)業(yè)扶持基金。

  同時,成都正式出臺《關于實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略加快創(chuàng)新型城市建設的意見》,提出了創(chuàng)新驅動“兩步走”目標,提出了14條政策,力爭到2020年成為全國一流的創(chuàng)新之城、創(chuàng)業(yè)之都,初步建成中西部創(chuàng)新驅動發(fā)展引領城市、國際知名的區(qū)域科技創(chuàng)新中心。

  焦俊表示,政府不僅僅在政策上進行支持,還不斷打造創(chuàng)業(yè)環(huán)境,積極引薦投資等。

  比如,天府軟件園創(chuàng)業(yè)場在園區(qū)創(chuàng)辦了翼起來·創(chuàng)業(yè)咖啡館、靈感咖啡、8號平臺創(chuàng)業(yè)咖啡館等,為互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)者之間、創(chuàng)業(yè)者與投資人之間提供一個公益開放的實體交流平臺,并不定期地邀請國內知名的VC機構和天使投資人來軟件園區(qū)舉辦“天使(VC)下午茶”活動。

  尹朝銀說,我們的想法就是盡量在產業(yè)發(fā)展機遇面前,發(fā)揮資源稟賦的相對優(yōu)勢,不斷地進步,環(huán)境會越來越好。正是在這一系列的措施下,成都高新區(qū)是國內創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍的區(qū)域之一。

  2012年以來,成都高新區(qū)在已建成的以7個國家級科技企業(yè)孵化器為骨干的26家孵化器群體基礎上,又新增孵化面積10萬平方米,使孵化總面積達到120萬平方米,在孵企業(yè)近3000家,目前孵化器數量和面積在全國高新區(qū)中僅次于中關村。

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