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杭州出臺促進畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策 最高可貸款30萬元
今夏，全省有26.81萬高校畢業(yè)生步入社會，僅在杭高校畢業(yè)生就有12.85萬人。他們當(dāng)中，直到現(xiàn)在仍游離在學(xué)校與社會夾縫中的不在少數(shù)。加上歷年來累積未就業(yè)的高校畢業(yè)生，競爭壓力之大不難想象。
杭州發(fā)布《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于促進普通高等畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》(以下簡稱《通知》)，一系列促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，給畢業(yè)生們送上了“降壓藥”。
創(chuàng)業(yè)貸款最高30萬元
給人打工不如給自己打工，不少大學(xué)生有著這樣的想法，打算自己當(dāng)老板�？砂资制鸺�，到哪兒融資?
《通知》給出了明確的指向：凡是畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不夠的，可按照規(guī)定申請不超過30萬元的小額擔(dān)保貸款(貸款期限不能超過3年)，“合伙人”設(shè)立合伙企業(yè)，貸款額度還能適當(dāng)提高。
如果高校畢業(yè)生選擇的是網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，經(jīng)人力社保部門認(rèn)定領(lǐng)取《網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)就業(yè)認(rèn)定證明》且符合相關(guān)條件的，可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款，享受貼息政策。
鼓勵畢業(yè)生基層就業(yè)
相對于自己當(dāng)老板，更多的畢業(yè)生還是選擇穩(wěn)妥的方式，到單位應(yīng)聘或到基層工作。不過，在以往的采訪中，不少畢業(yè)生曾表示不愿意去基層，其中一個很現(xiàn)實的原因，是工資水平太低。
因此，《通知》特別規(guī)定了高校畢業(yè)生被選任或招聘為市區(qū)社區(qū)公共服務(wù)平臺專職工作者的，應(yīng)確保其社區(qū)專職工作者工資福利待遇，其中專職從事就業(yè)和社會保障公共服務(wù)的，享受社區(qū)專職工作者工資福利待遇。
困難畢業(yè)生給予1000元求職補貼
對于高校畢業(yè)生來說，還有另外一項實實在在的實惠，則是就業(yè)補貼以及就業(yè)指導(dǎo)。
從2013年起，對城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、孤兒、殘疾人等畢業(yè)年度市屬高校畢業(yè)生，給予每人1000元的一次性求職補貼。
《通知》還要求，市、區(qū)(縣市)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)完善四級聯(lián)動的實名制就業(yè)跟蹤服務(wù)機制，對有就業(yè)意愿卻未就業(yè)的高校畢業(yè)生，免費提供一次就業(yè)指導(dǎo)、二次就業(yè)推薦、三次就業(yè)信息等有針對性的就業(yè)幫扶服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
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