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威海畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有了“護航艦”
我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
見到山東外語學院畢業(yè)生姜秋成時，他正在自己的午后陽光甜品坊忙活著，不少顧客慕名來到店內，品嘗他制作的甜點。姜秋成坦言，他能夠順利創(chuàng)業(yè)，多虧了政府提供的小額貼息貸款。
“我的甜品坊啟動資金約15萬元，1月初，向人社部門申請了大學生創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款，一周后，貸款全部到位，甜品坊正式開業(yè)。”姜秋成介紹說。
據統(tǒng)計，今年我市像姜秋成這樣的生源畢業(yè)生近1.5萬人，駐威高校畢業(yè)生1.47萬人，畢業(yè)生人數超過歷史同期，未來幾年畢業(yè)生人數將持續(xù)走高，畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作備受各方關注。
為幫助大學生充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)，日前，市政府辦公室下發(fā)《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，從就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)扶持、平臺建設等方面，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
崗位
國有企業(yè)要“凡進必考”，小型微型企業(yè)享受社保、培訓補貼等政策，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
推動高校畢業(yè)生就業(yè)，拓展就業(yè)崗位是最直接有效的途徑。“開發(fā)創(chuàng)設更多適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位”，成為此次新政的一大亮點。
按照要求，從今年起，市屬國有企業(yè)要建立健全公開招聘高校畢業(yè)生制度，除特殊行業(yè)、特殊崗位經批準可采取其他方式外，均要堅持“凡進必考”。有關招聘信息要對外發(fā)布，公開招聘辦法、程序和招聘結果。招聘計劃、程序和結果要及時報同級高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門備案。
為引導高校畢業(yè)生到民營企業(yè)、非公有制經濟組織就業(yè)，我市對小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓的，按規(guī)定給予培訓費補貼;新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險的，落實每人1年的社會保險補貼，執(zhí)行期限至2014年底。
“三支一扶”計劃要開發(fā)基層公共管理和社會服務、就業(yè)和社會保障、社會文化、貧困村推進等崗位。實施“高校畢業(yè)生社區(qū)就業(yè)計劃”，“十二五”期間全市每個城市社區(qū)至少有1名高校畢業(yè)生就業(yè)。繼續(xù)實施“選拔優(yōu)秀畢業(yè)生到村任職”、科技特派員等基層服務項目，加快啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣特崗計劃�？蒲袉挝灰e極吸納高校畢業(yè)生作為科研助理或輔助人員參與項目實施。鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍。
創(chuàng)業(yè)
開展“一站式”創(chuàng)業(yè)服務，提供不超過10萬元的小額擔保貼息貸款，調整發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼期限
扶持引領高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，是我市做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的又一舉措。
我市將大力支持大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展，對經評審認定的市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，市財政采取以獎代補的方式予以扶持。各級要依托各類創(chuàng)業(yè)平臺，為準備或開始創(chuàng)業(yè)的大學生提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)導師、項目推介、政策咨詢、開業(yè)指導、工商登記、融資服務、稅費減免、政策補貼和數據信息等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務。
對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貼息貸款;從事微利項目的，可享受不超過10萬元額度的小額擔保貼息貸款扶持。面向畢業(yè)學年大學生組織開展創(chuàng)業(yè)培訓和模擬實訓，落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。從今年起，將創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調整為畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)。
服務
千名畢業(yè)生參加就業(yè)見習，特困家庭畢業(yè)生求職補貼提至1000元/人，高校畢業(yè)生納入公租房保障范圍
“新政”就大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設提出新要求。今年全市組織1000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，見習期滿留用率達到80%以上。見習期間為高校畢業(yè)生提供不低于全市最低工資標準的基本生活補助，所需資金由就業(yè)見習基地和當地財政按1:1的比例分擔。
啟動實施回生源地離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，引導離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行網上登記，實現實名制動態(tài)跟蹤管理服務，力爭使每名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內實現就業(yè)或參加就業(yè)準備活動。從2013年起，將符合條件的特困家庭高校畢業(yè)生一次性求職補貼標準提高至1000元/人。各級各有關部門要加強管理，確保補助資金及時發(fā)放。
此外，我市逐步將新就業(yè)高校畢業(yè)生納入保障范圍，其中政府投資建設的公共租賃住房優(yōu)先向自主創(chuàng)業(yè)大學生、外地戶籍高校畢業(yè)生提供。
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