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吉林省對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓進行補貼
我省近日下發(fā)《吉林省級政府辦公廳關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡稱《通知》)。14日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我省就《通知》中發(fā)布的有關政策操作辦法做了明確解讀。
《通知》規(guī)定，對省屬以下普通高校中的特困家庭高校畢業(yè)生，到省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位就業(yè)，服務期達到3年以上的，實施相應的學費和助學貸款代償。
A代償范圍
省屬以下普通高校城鄉(xiāng)低保家庭全日制高校畢業(yè)生(含研究生)，到省內鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含市、區(qū)、街道)以下基層機關、企事業(yè)單位(具體包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關及所屬各辦所、農(nóng)村中小學、國有農(nóng)牧林場、農(nóng)業(yè)技術推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站)就業(yè)3整年以后，可按規(guī)定申請學費和助學貸款代償。定向、委培以及在校學習期間已享受免除學費政策的學生除外。代償標準為每年6000元，采取分年度代償?shù)姆绞剑鶕?jù)其在基層就業(yè)年限，最高代償3年。
B申請程序
從2013年開始，每年9月30日前，符合條件的高校畢業(yè)生可向其就業(yè)所在縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才交流服務機構申請。經(jīng)申請人員畢業(yè)學校同級人才交流服務機構審核，并報同級財政部門復核后，由財政部門將代償資金撥付給同級人才交流服務機構，并由人才交流服務機構將代償資金撥付到申請人員銀行卡中。
《通知》規(guī)定，根據(jù)全省離校未就業(yè)且進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生數(shù)量情況，積極組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。
A人員范圍
畢業(yè)3年以內離校未就業(yè)且在吉林省進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生。
B待遇標準
基本生活補助費由所在地財政部門從就業(yè)專項資金中按不低于當?shù)刈畹凸べY標準支付;見習單位按照不低于當?shù)刈畹凸べY60%的標準支付見習補貼。
《通知》規(guī)定，對畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生普遍進行創(chuàng)業(yè)培訓，并按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
A培訓范圍
各高校要根據(jù)本校創(chuàng)業(yè)培訓需求情況，制訂創(chuàng)業(yè)培訓計劃，按照所在地人力資源和社會保障部門下達的指導性培訓指標，免費對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓。
B教學管理
各創(chuàng)業(yè)培訓機構在開辦的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓班前，應將教學計劃、培訓大綱和《吉林省創(chuàng)業(yè)培訓辦班計劃表》報所在地人力資源和社會保障部門備案后方可開班，培訓過程要全程錄像。培訓結束后，要對合格人員頒發(fā)由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一制作的《創(chuàng)業(yè)培訓人員合格證》，并對學員檔案進行歸檔，檔案材料應保存5年以上。6個月內實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)學年高校畢業(yè)生，按1500元的標準給予補貼;6個月內沒有實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
《通知》規(guī)定，對畢業(yè)2年以內符合規(guī)定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可在創(chuàng)業(yè)地申請不超過15萬元貸款額度的財政貼息扶持。
貼息范圍
對畢業(yè)2年以內符合規(guī)定的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，申請10萬元至15萬元(不含10萬元)小額擔保貸款，從事微利項目的，由擔保機構和同級財政部門對超過10萬元以上的部分予以貼息扶持(10萬元以下部分按原渠道予以貼息)。
《通知》規(guī)定，就業(yè)困難高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，給予最長不超過3年的社會保險補貼。
A補貼范圍
畢業(yè)3年以內，自主創(chuàng)業(yè)并參加社會保險的享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生。按照自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的50%給予補貼。社會保險補貼期限最長不超過3年。
B申請程序
符合條件的高校畢業(yè)生可于每年9月30日前向創(chuàng)業(yè)所在地人力資源和社會保障部門所屬就業(yè)服務機構申請社會保險補貼。
《通知》規(guī)定，中小企業(yè)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，給予用人單位一次性崗位培訓補貼。
A補貼范圍
吸納畢業(yè)3年以內未就業(yè)且在吉林省進行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同，工作滿一年以上，并參加社會保險的中小企業(yè)。每吸納一名符合條件的高校畢業(yè)生，給予中小企業(yè)一次性3000元崗位培訓補貼。
B申請程序
符合條件的中小企業(yè)可于每年9月30日前向所在縣(市、區(qū))人力資源和社會保障行政部門申請崗位培訓補貼。
《通知》規(guī)定，對進入創(chuàng)業(yè)孵化園(基地)進行孵化的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實體，在場所有關費用方面給予適當資金補助。
A補貼范圍
對進入各級政府主管部門認定的創(chuàng)業(yè)孵化園(已享受當?shù)卣畠?yōu)惠政策的除外)進行孵化的畢業(yè)3年以內的高校畢業(yè)生(含在校大學生)創(chuàng)業(yè)實體，在場租費、水電費等方面給予適當資金補助。按照創(chuàng)業(yè)園所在地相關費用標準及場所使用面積，對創(chuàng)業(yè)實體場租費補貼50%;水電費按實際繳納金額補貼50%。
B申請程序
每年1月末前，各創(chuàng)業(yè)實體可向大學生創(chuàng)業(yè)園提出申請，并由大學生創(chuàng)業(yè)園統(tǒng)一為符合條件的創(chuàng)業(yè)實體申請上一年度補助資金。
《通知》規(guī)定，大學生創(chuàng)業(yè)孵化園(基地)每孵化畢業(yè)(出園)一戶大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，對創(chuàng)業(yè)孵化園(基地)給予一次性崗位培訓資金補助。
A補貼范圍
大學生創(chuàng)業(yè)園(基地)每孵化畢業(yè)(出園)一戶大學生(畢業(yè)5年以內)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，并存活一年以上，根據(jù)畢業(yè)企業(yè)規(guī)模和帶動就業(yè)人數(shù)情況，對大學生創(chuàng)業(yè)園(基地)給予一次性崗位培訓資金補助。根據(jù)畢業(yè)企業(yè)規(guī)模，按每帶動一人就業(yè)給予3000元的標準予以資金補助。
B申請程序
每年2月末前，各大學生創(chuàng)業(yè)園可向所在地人力資源和社會保障部門所屬人才交流服務機構申請上一年度補助資金。
《通知》規(guī)定，企業(yè)吸納就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，給予用人單位一次性崗位培訓補貼。
A補貼范圍
吸納畢業(yè)3年以內，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同，工作滿一年以上，并參加社會保險的各類企業(yè)。每吸納一名符合條件的高校畢業(yè)生，給予用人企業(yè)一次性5000元崗位培訓補貼。
B申請程序
符合條件的各類企業(yè)可于每年9月30日前向所在地人力資源和社會保障部門所屬就業(yè)服務機構申請崗位培訓補貼。
《通知》規(guī)定，企業(yè)吸納就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，給予用人單位最長不超過3年的社會保險補貼。
A補貼范圍
吸納畢業(yè)3年以內，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生、“零就業(yè)家庭”高校畢業(yè)生或殘疾高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動合同，工作滿一年以上，并參加社會保險的各類企業(yè)。按照企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生應繳基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費的50%給予補貼。根據(jù)勞動合同期限，社會保險補貼期限最長不超過3年。
B申請程序
符合條件的各類企業(yè)可于每年9月30日前向所在地人力資源和社會保障部門所屬就業(yè)服務機構申請社會保險補貼。
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